Ринок праці – Волкова О. В. – Тести поточного контролю знань по темі 7
1. Кількість праці, що може бути куплена при певній ціні праці та у визначений час – це:
А) потреба в праці;
Б) пропозиція праці;
В) працеспроможність суспільства;
Г) попит на працю.
2. Кількістю праці, що може бути куплена при певній ціні праці та у визначений час окремою фірмою визначається:
А) індивідуальний попит;
Б) індивідуальна пропозиція;
В) сукупний попит;
Г) сукупна пропозиція.
3. До особливостей конкурентного ринку праці відносять:
А) наявність на ринку значної кількості фірм, що конкурують між собою за придбання праці;
Б) наявність великої кількості працівників однакової кваліфікації, що пропонують свої послуги незалежно один від одного;
В) неможливість впливу на ринкові ставки заробітної плати ні окремою фірмою, ні окремим працівником;
Г) наявність на ринку сильної профспілки, що може впливати на стави заробітної плати та рівень зайнятості.
4. При конкурентному ринку праці окрема фірма:
А) встановлює рівень заробітної плати, за якого погодиться прийняти працівника на роботу;
Б) погоджується з ринковою ціною праці, і може придбати на ринку більшу чи меншу кількість трудових послуг за даною ціною;
В) збільшує рівень заробітної плати, коли хоче залучити на роботу якомога більше працівників;
Г) зменшує рівень заробітної плати, коли хоче скоротити чисельність найманих працівників.
5. Пропозиція праці для окремої фірми на конкурентному ринку буде:
А) абсолютно еластичною;
Б) нееластичною;
В) еластичною;
Г) з одиничною еластичністю.
6. Пропозиція праці для окремої фірми на конкурентному ринку має вигляд:
А) прямої вертикальної лінії;
Б) прямої горизонтальної лінії;
В) спадної кривої;
Г) зростаючої кривої.
7. Пропозиція праці для окремої фірми на конкурентному ринку відповідатиме:
А) кількості осіб, що бажають працювати на даній фірмі (КБ);
Б) кількості безробітних необхідної професії та кваліфікації (Б);
В) ринковій ціні праці та, відповідно, граничним витратам на цей ресурс (W = MRC);
Г) середнім витратам на працю (ARC).
8. Попит на працю для фірми визначається:
А) кривою граничного продукту (MRP) в грошовому вираженні;
Б) кривою середнього продукту (ARP) в грошовому вираженні;
В) ринковій ціні праці та, відповідно, граничним витратам на цей ресурс (W= MRC);
Г) середнім витратам на працю (ARC).
9. Чи завжди є вірним вираз: “Чим меншим є рівень заробітної плати, тим привабливішим є фактор праці для фірми”:
А) завжди;
Б) ніколи;
В) до певної межі, поки MRP > MRC;
Г) до певної межі, поки MRC > MRP.
10. Загальну потребу економіки в певній кількості працівників на кожен даний момент часу і визначається кількістю та якістю робочих місць, які існують в економіці і функціонують або потребують заповнення визначає:
А) індивідуальний попит;
Б) індивідуальна пропозиція;
В) сукупний попит;
Г) сукупна пропозиція.
11. Закон попиту на працю визначає:
А) зворотну залежність величини попиту на працю від ставки заробітної плати;
Б) пряму залежність величини попиту на працю від ставки заробітної плати;
В) зворотну залежність величини попиту на працю від обсягу пропозиції праці;
Г) пряму залежність величини попиту на працю від обсягу пропозиції праці.
12. Графік сукупної пропозиції має вигляд:
А) прямої вертикальної лінії;
Б) прямої горизонтальної лінії;
В) спадної кривої;
Г) зростаючої кривої.
13. Наявність прямого зв’язку між обсягом сукупного попиту на ринку праці (1>с) і рівнем сукупного попиту в країні (ОТ) довели прихильники:
А) кейнсіанської теорії;
Б) монетаристської теорії;
В) марксистської теорії;
Г) меркантелістської теорії.
14. Напрями збалансування ринку праці стосовно підвищення попиту на ньому:
А) підвищення платоспроможності попиту населення;
Б) підвищення інвестиційного попиту;
В) активізація державної діяльності на ринку товарів та інвестицій;
Г) підвищення рівня чистого експорту.
15. Засіб впливу на попит на працю, при якому зміна величини показника, що характеризує інший фактор виробництва, веде до зміни попиту на працю – це:
А) ефект масштабу;
Б) ефект заміщення;
В) закон попиту;
Г) закон пропозиції.
16. Збільшення попиту на працю під дією ефекту масштабу на графіку відображається так:
А) крива попиту переміститься вправо;
Б) крива попиту переміститься вліво;
В) переміщення відбудеться вгору по кривій попиту;
Г) переміщення відбудеться вниз по кривій попиту.
17. При зміні пропозиції капіталу і, відповідно, ціни капіталу, ефект масштабу проявляється так:
А) зниження ціни капіталу -► зниження собівартості -► зниження ціни товарів -► підвищення попиту на товари -► підвищення обсягу виробництва -► підвищення попиту на працю;
Б) ріст заробітної плати -► підвищення собівартості -► підвищення ціни товарів -► зниження попиту на товари -► зниження обсягу виробництва -► зниження попиту на працю;
В) зниження ціни капіталу -► підвищення собівартості -► підвищення ціни товарів -► зниження попиту на товари -► зниження обсягу виробництва -► зниження попиту на працю;
Г) ріст заробітної плати -► зниження собівартості -► зниження ціни товарів -► підвищення попиту на товари -► підвищення обсягу виробництва -► підвищення попиту на працю.
18. Формулою: 
– приріст, або скорочення
Обсягу попиту на працю, ∆ЗП – приріст, або скорочення заробітної плати, % визначається:
А) коефіцієнт цінової еластичності попиту на працю;
Б) коефіцієнт цінової еластичності пропозиції праці;
В) перехресна еластичність попиту на працю;
Г) перехресна еластичність пропозиції праці.
19. Якщо абсолютне значення показника еластичності буде меншим 1, то попит є відносно нееластичним, тобто:
А) зміна ціни приведе до меншої зміни попиту на працю;
Б) вплив ціни праці приведе до більшої зміни попиту на працю;
В) зміна ціни праці на 1% приведе до такої ж зміни попиту на працю;
Г) зміна ціни не приведе до зміни попиту на працю.
20. Протягом 1999-2004 років відбулась така зміна попиту на ринку праці:
А) відбулось значне підвищення попиту на ринку праці як по Україні загалом, так і по кожному її регіону;
Б) відбулось значне підвищення попиту на ринку праці України, але в Кіровоградській, Львівській та Житомирській областях відбулось скорочення попиту на працю;
В) відбулась значна диференціація попиту на ринку праці регіонів України. Максимальне зростання попиту відбулось в м. Київ. Максимальне скорочення попиту на працю відбулось в Чернігівській, Луганській та Одеській областях;
Г) зростання попиту на ринку праці відбулось тільки в м. Київ.
(1 votes, average: 5,00 out of 5)