Охорона праці – Москальова В. М – 1.1.6. Обов’язки працівників щодо охорони праці
Найголовнішим обов’язком працівника є неухильне дотримання вимог законодавчих та нормативних актів з охорони праці за своїм фахом, що є запорукою предметної діяльності без травм і аварій та будь-якого ушкодження здоров’я. Працівник має: дбати про особисту безпеку та здоров я;
Знати й виконувати вимоги інструкцій за фахом та нормативно-правові акти з охорони праці;
Проходити у встановленому порядку навчання, попередні та періодичні медичні огляди.
Підтримувати вимоги трудової і технологічної дисципліни, які встановлюють правила виконання робіт і поведінки у виробничих приміщеннях та на території підприємства
Взаємовідносини між роботодавцем і працівниками підприємства визначено у КЗпП (р. XII ст. 243-251). Інтереси працівників на виробництві представляють професійні спілки у галузі виробничої діяльності, побуту і культури.
За порушення законодавчо-правових актів з охорони праці працівник несе відповідальність. Роботодавець може застосовувати дисциплінарне стягнення у вигляді догани або звільнення від займаної посади. За кожне порушення може застосовуватися лише одне стягнення, яке має оголошуватися у наказі і повідомлятися працівникові під розписку, або інші відповідні види впливу.
1.1.7. Принципи державної політики у сфері охорони праці
У Законі “Про охорону праці” (ст. 4) визначаються такі основні принципи державної політики в галузі охорони праці:
Пріоритет життя і здоров’я працівників, повна відповідальність роботодавця за створення належних, безпечних і здорових умов праці; &; підвищення рівня промислової безпеки шляхом забезпечення суцільного технічного контролю за станом виробництва, технологічних процесів і продукції, а також сприяння підприємствам у створенні ними безпечних та нешкідливих умов праці;
Комплексне розв’язання завдань охорони праці на основі загальнодержавних галузевих, регіональних програм з охорони праці та з урахуванням інших напрямів економічної і соціальної політики, досягнень у галузі науки і техніки та охорони навколишнього середовища;
Соціальний захист працівників: повне відшкодування шкоди особам, які потерпіли від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань;
Установлення єдиних вимог з охорони праці для підприємств та суб’єктів підприємницької діяльності незалежно від форм власності та видів діяльності.
Адаптація трудових процесів до можливостей працівника з урахуванням рівня його здоров’я та психологічного стану; використання економічних методів управління охороною праці, участь держави у фінансуванні заходів щодо охорони праці, залучення добровільних внесків та інших надходжень на ці цілі, отримання яких не суперечить чинному законодавству;
Інформування населення, проведення навчання, професійної підготовки і підвищення кваліфікації працівників з питань охорони праці; забезпечення координації у діяльності органів державної виконавчої влади, установ, організацій, об’єднань громадян що розв’язують проблеми охорони здоров’я, гігієни та безпеки праці, співробітництво та проведення консультацій між роботодавцями та працівниками, між усіма соціальними групами під час прийняття рішень з охорони праці на місцевому та державному рівнях;
Використання світового досвіду організації роботи щодо поліпшення умов і підвищення безпеки праці на основі міжнародного співробітництва.
Related posts:
- Охорона праці – Москальова В. М – 1.1.7. Принципи державної політики у сфері охорони праці Найголовнішим обов’язком працівника є неухильне дотримання вимог законодавчих та нормативних актів з охорони праці за своїм фахом, що є запорукою предметної діяльності без травм і аварій та будь-якого ушкодження здоров’я. Працівник має: дбати про особисту безпеку та здоров я; Знати й виконувати вимоги інструкцій за фахом та нормативно-правові акти з охорони праці; Проходити у встановленому […]...
- Основи охорони праці – Жидецький В. Ц. – 1.2.3. Організація охорони праці на виробництві. Обов’язки роботодавців і працівників щодо виконання вимог охорони праці Організація охорони праці на підприємстві покладається на роботодавця. Останній зобов’язаний створити на робочому місці в кожному структурному підрозділі умови праці відповідно до нормативно-правових актів, а також забезпечити додержання вимог законодавства щодо прав працівників у галузі охорони праці. З цією метою роботодавець забезпечує функціонування системи управління охороною праці, а саме: – створює відповідні служби і призначає […]...
- Охорона праці – Москальова В. М – Які вимоги щодо охорони праці відображені в Законі “Про забезпечення санітарного та епідемічного благополуччя населення”? В КЗпП охорона праці відображена в окремому розділі. В окремих статтях цього розділу розглянуто створення здорових і безпечних умов праці;додержання вимог охорони праці при будівництві і експлуатації будівель, споруд та обладнання; заборона введення в експлуатацію підприємств, які не відповідають вимогам охорони праці; заборона передачі у серійне виробництво зразків нових машин (та іншого обладнання), які не […]...
- Охорона праці – Москальова В. М – Які є пільгові умови щодо охорони праці неповнолітніх? Якою є сутність правової бази основ охорони праці неповнолітніх? Неповнолітніми вважаються особи обох статей, які не досягли вісімнадцяти років. У трудових правовідносинах вони прирівнюються до повнолітніх, але що стосується охорони праці, робочого часу, відпусток та інших робочих умов, неповнолітні користуються відповідними пільгами, встановленими чинним законодавством. Правовою основою охорони праці неповнолітніх є відповідні статті КЗпП, Закон […]...
- Охорона праці – Москальова В. М – 1.3. Відповідальність за порушення законодавства з охорони праці Яку відповідальність несуть службові особи за порушення законодавства про працю? Службові особи, які порушили законодавство про працю, правила охорони праці, допустили невиконання зобов’язань за колективними договорами і угодами з спеціальних питань та охорони праці або перешкоджали законній наглядовій діяльності, згідно з існуючим законодавством, можуть притягатися до адміністративної, дисциплінарної, матеріальної або кримінальної відповідальності. Відповідальність несуть працівники, […]...
- Охорона праці – Москальова В. М – Що таке оперативний контроль з охорони праці? Оперативний контроль з охорони праці – це регламентований порядок перевірки стану охорони праці і звітів керівників нижчих за рангом та профспілкових організацій перед вищими про стан охорони праці і заходи вжиті для його поліпшення. Метою оперативного контролю з охорони праці є поліпшення організації роботи з охорони праці, посилення уваги до безпеки праці з боку роботодавців, […]...
- Охорона праці – Москальова В. М – Які плани входять в систему заходів з охорони праці? Оперативний контроль з охорони праці – це регламентований порядок перевірки стану охорони праці і звітів керівників нижчих за рангом та профспілкових організацій перед вищими про стан охорони праці і заходи вжиті для його поліпшення. Метою оперативного контролю з охорони праці є поліпшення організації роботи з охорони праці, посилення уваги до безпеки праці з боку роботодавців, […]...
- Охорона праці – Москальова В. М – 1.2. Нормативно-правові акти з охорони праці О Нормативно-правові акти з охорони праці – це правила, норми, регламенти, положення, стандарти, інструкції та інші документи обов’язкові для виконання. До найважливіших нормативно-правових актів з охорони праці відносять нормативно-правові акти про охорону праці (НПАОП). Нормативно-правові акти є загальними для користування, бо дія їх поширюється на всі підприємства, установи та організації України незалежно від власності і […]...
- Охорона праці – Москальова В. М – 4.16. Обов’язки державних органів щодо забезпечення пожежної безпеки Чим забезпечується правова основа пожежної безпеки на рівні держави? В Україні створена чинна законодавча та нормативно-правова база з питань пожежної безпеки, яка є невід’ємною частиною державної політики у сфері охорони життя та здоров’я населення, збереження національного багатства та природного навколишнього середовища. Правовою основою державної політики у галузі пожежної безпеки є Конституція, Закон “Про пожежну безпеку” […]...
- Охорона праці – Москальова В. М – 1.4.4. Навчання з питань охорони праці Залежно від характеру, об’ємів робіт і кількості працюючих на підприємствах створюється служба охорони праці, а на невеликих підприємствах (до 50 осіб) її функції виконує інженер з охорони праці. Згідно з чинним законодавством ліквідація служби охорони праці допускається лише при ліквідації підприємства. На працівників служби охорони праці покладаються такі обов’язки : Планування робіт з охорони праці […]...
- Охорона праці – Москальова В. М – Які права мають працівники служби охорони праці? Залежно від характеру, об’ємів робіт і кількості працюючих на підприємствах створюється служба охорони праці, а на невеликих підприємствах (до 50 осіб) її функції виконує інженер з охорони праці. Згідно з чинним законодавством ліквідація служби охорони праці допускається лише при ліквідації підприємства. На працівників служби охорони праці покладаються такі обов’язки : Планування робіт з охорони праці […]...
- Охорона праці – Москальова В. М – 1.4.3. Організація служби охорони праці Залежно від характеру, об’ємів робіт і кількості працюючих на підприємствах створюється служба охорони праці, а на невеликих підприємствах (до 50 осіб) її функції виконує інженер з охорони праці. Згідно з чинним законодавством ліквідація служби охорони праці допускається лише при ліквідації підприємства. На працівників служби охорони праці покладаються такі обов’язки : Планування робіт з охорони праці […]...
- Охорона праці – Москальова В. М – Які документи належать до законодавчих актів, що визначають основні положення з охорони праці? В КЗпП охорона праці відображена в окремому розділі. В окремих статтях цього розділу розглянуто створення здорових і безпечних умов праці;додержання вимог охорони праці при будівництві і експлуатації будівель, споруд та обладнання; заборона введення в експлуатацію підприємств, які не відповідають вимогам охорони праці; заборона передачі у серійне виробництво зразків нових машин (та іншого обладнання), які не […]...
- Охорона праці – Москальова В. М – В чому полягає організація охорони праці? В чому полягає організація охорони праці? У справі охорони праці на підприємствах, установах, беруть участь роботодавці, а також заступники, головні спеціалісти, керівники структурних підрозділів, служби охорони праці, профспілки та інші органи. Основним завданням охорони праці є створення здорових та безпечних умов праці. Цього досягають шляхом: О навчання всіх працюючих, перевіркою їх знань та проведення пропаганди […]...
- Охорона праці – Москальова В. М – 4.17. Обов’язки посадових осіб та громадян щодо дотримання пожежної безпеки Чим забезпечується правова основа пожежної безпеки на рівні держави? В Україні створена чинна законодавча та нормативно-правова база з питань пожежної безпеки, яка є невід’ємною частиною державної політики у сфері охорони життя та здоров’я населення, збереження національного багатства та природного навколишнього середовища. Правовою основою державної політики у галузі пожежної безпеки є Конституція, Закон “Про пожежну безпеку” […]...
- Охорона праці – Москальова В. М – Які функції мають органи прокуратури у сфері охорони праці? Вищий державний нагляд за дотриманням і правильним застосуванням усіх законодавчих актів з охорони праці здійснює Генеральна прокуратура України та підпорядковані їй прокуратури на місцях. Діяльність органів прокуратури підпорядковується Верховній Раді. Прокурор має право: Без перешкоди входити у державні чи громадські установи будь-якого підпорядкування; Доступу до документів та матеріалів, необхідних для перевірки, а також перевіряти накази, […]...
- Охорона праці – Москальова В. М – Що таке громадський контроль з охорони праці і хто його здійснює? Вищий державний нагляд за дотриманням і правильним застосуванням усіх законодавчих актів з охорони праці здійснює Генеральна прокуратура України та підпорядковані їй прокуратури на місцях. Діяльність органів прокуратури підпорядковується Верховній Раді. Прокурор має право: Без перешкоди входити у державні чи громадські установи будь-якого підпорядкування; Доступу до документів та матеріалів, необхідних для перевірки, а також перевіряти накази, […]...
- Охорона праці – Москальова В. М – Які питання з охорони праці включає колективний договір? Колективний договір включає розділ “Поліпшення стану і охорони праці”, який складається з таких підрозділів: обов’язки адміністрації; обов’язки профспілкового комітету;взаємні обов’язки адміністрації і профспілкового комітету. Адміністрація бере на себе обов’язки в намічені строки забезпечити розробку і виконання комплексного плану й щорічних угод з охорони праці, зробити аналіз причин виробничого травматизму й захворювань, підвести підсумки виконання комплексних […]...
- Охорона праці – Москальова В. М – Що таке інструкції з охорони праці? Колективний договір включає розділ “Поліпшення стану і охорони праці”, який складається з таких підрозділів: обов’язки адміністрації; обов’язки профспілкового комітету;взаємні обов’язки адміністрації і профспілкового комітету. Адміністрація бере на себе обов’язки в намічені строки забезпечити розробку і виконання комплексного плану й щорічних угод з охорони праці, зробити аналіз причин виробничого травматизму й захворювань, підвести підсумки виконання комплексних […]...
- Охорона праці – Москальова В. М – Як розробляються інструкції з охорони праці? Колективний договір включає розділ “Поліпшення стану і охорони праці”, який складається з таких підрозділів: обов’язки адміністрації; обов’язки профспілкового комітету;взаємні обов’язки адміністрації і профспілкового комітету. Адміністрація бере на себе обов’язки в намічені строки забезпечити розробку і виконання комплексного плану й щорічних угод з охорони праці, зробити аналіз причин виробничого травматизму й захворювань, підвести підсумки виконання комплексних […]...
- Основи охорони праці – Жидецький В. Ц. – 1.3.3. Вивчення основ охорони праці у навчальних закладах і під час професійного навчання працівників на підприємстві Навчання і перевірка знань з питань охорони праці посадових осіб відбувається під час прийняття на роботу і періодично один раз на три роки. Тематичний план і програма навчання цієї категорії працівників складаються на основі типового тематичного плану і програми та з урахуванням вимог охорони праці для конкретних галузей і виробництв. Заступники керівників (на яких покладено […]...
- Охорона праці – Москальова В. М – 1.4.5. Державний нагляд з охорони праці Якими органами здійснюється нагляд і контроль з охорони праці? Державний нагляд за дотриманням законодавства, правил і норм з охорони праці здійснюють спеціально створені комітети, інспекції та інші органи. Цю структуру утворюють: > Державний комітет з промислової безпеки, охорони праці і гірничого нагляду (Держгірпромнагляд); > Державна санітарно-епідеміологічна служба МОЗ; > Комітет ядерного регулювання Міністерства охорони навколишнього […]...
- Охорона праці – Москальова В. М – Якими органами здійснюється нагляд і контроль з охорони праці? Якими органами здійснюється нагляд і контроль з охорони праці? Державний нагляд за дотриманням законодавства, правил і норм з охорони праці здійснюють спеціально створені комітети, інспекції та інші органи. Цю структуру утворюють: > Державний комітет з промислової безпеки, охорони праці і гірничого нагляду (Держгірпромнагляд); > Державна санітарно-епідеміологічна служба МОЗ; > Комітет ядерного регулювання Міністерства охорони навколишнього […]...
- Охорона праці – Москальова В. М – Який порядок забезпечення працівників засобами індивідуального захисту (ЗІЗ)? 2.17.1. Загальні положення Який порядок забезпечення працівників засобами індивідуального захисту (ЗІЗ)? В системі профілактичних заходів, спрямованих на забезпечення безпечних умов праці і зменшення професійних захворювань, важливу роль відіграють ЗІЗ. їх використання стає необхідним у тих випадках, коли виникають труднощі у забезпеченні безпеки технологічного процесу і виробничого обладнання існуючими технічними засобами, а також при контакті працюючих […]...
- Охорона праці – Москальова В. М – 1.1. Основні законодавчі акти з охорони праці В умовах сучасного виробничого середовища, широкого впровадження нових технічних засобів, технологій, а також удосконалення організації виробничої і невиробничої діяльності особливого значення набуває проблема охорони праці. Вирішення програмного завдання прискорення соціально-економічного розвитку України вимагає докорінного поліпшення стану охорони праці на підприємствах, установах, організаціях різних форм господарювання. Нині людині доводиться виконувати свою роботу в умовах, коли сучасні […]...
- Охорона праці – Москальова В. М – Розділ 1. ЗАГАЛЬНІ ПРАВОВІ ТА ОРГАНІЗАЦІЙНІ ПИТАННЯ ОХОРОНИ ПРАЦІ В умовах сучасного виробничого середовища, широкого впровадження нових технічних засобів, технологій, а також удосконалення організації виробничої і невиробничої діяльності особливого значення набуває проблема охорони праці. Вирішення програмного завдання прискорення соціально-економічного розвитку України вимагає докорінного поліпшення стану охорони праці на підприємствах, установах, організаціях різних форм господарювання. Нині людині доводиться виконувати свою роботу в умовах, коли сучасні […]...
- Охорона праці – Москальова В. М – 1.5.1. Загальні поняття у сфері охорони праці 1.5.1. Загальні поняття у сфері охорони праці Що таке охорона праці? Охорона праці – це система правових, організаційних, санітарно-лікувальних, профілактичних, соціально-економічних, технічних, гігієнічних заходів та засобів, спрямованих на збереження життя, здоров я й працездатності людини в процесі трудової діяльності. Що таке виробнича безпека? Це властивість виробничого процесу відповідати вимогам безпеки праці під час проведення його […]...
- Охорона праці – Москальова В. М – 1.1.10. Медичні огляди певних категорій працівників На деяких видах господарської діяльності існує ряд професій, де працівники зазнають негативного впливу шкідливих або небезпечних виробничих чинників на організм. Тому чинне законодавство в таких умовах працюючим передбачає пільги й компенсації, що дають змогу зберігати здоров’я і продовжувати професійну діяльність працюючих. Законодавчо передбачені такі пільги: Скорочена тривалість робочого часу, додаткова оплачувана відпустка, пільгова пенсія, оплата […]...
- Основи охорони праці – Березуцький В. В. – Рекомендація щодо охорони здоров’я працівників на місцях роботи. Рекомендація 97 Рекомендація щодо охорони здоров’я працівників на місцях роботи. Рекомендація 97 І. Технічні заходи захисту від умов, шкідливих для здоров’я працівників § 1. Законодавство кожної країни має передбачати засоби запобігання, зменшення або усунення на місцях роботи шкідливих для здоров’я умов, включаючи методи, застосування яких може бути потрібним і придатним щодо особливо шкідливих для здоров’я цих працівників […]...
- Охорона праці – Москальова В. М – Які штрафні санкції сплачують юридичні і фізичні особи за порушення вимог з охорони праці? Таке відшкодування шкоди здійснює Фонд соціального страхування від нещасних випадків відповідно від втрати професійної працездатності. У разі тимчасової втрати працездатності середній заробіток обчислюється із заробітку за два останні повні календарні місяці. Допомога відшкодовується за лікарняним листком у розмірі 100 відсотків середнього заробітку. При цьому перші п’ять днів тимчасової непрацездатності оплачує роботодавець із коштів підприємства. У […]...
- Охорона праці – Москальова В. М – Що є складовою частиною культури або охорони праці? Що є складовою частиною культури або охорони праці? Культура (від лат. cultura – розвиток, освіта) – сукупність матеріальних і духовних цінностей цивілізації. Складові форми культури виробничої діяльності і охорони праці включають: технічний, науковий рівень та рівень особистої культури. 1. Технічний рівень – це механізація, автоматизація, комп’ютеризація технологічних процесів, впровадження прогресивних і новітніх технологій, засобів технічної […]...
- Охорона праці – Москальова В. М – Як відображена охорона праці в законі “Про охорону здоров’я”? Основоположним законодавчим документом у галузі охорони праці є Закон України “Про охорону праці” (1992 р.). Дія цього закону поширюється на всі підприємства, установи та організації незалежно від форм власності та видів їх діяльності. Цей закон ^ визначає основні положення щодо реалізації конституційного права працівників на охорону їх життя і здоров’я у процесі трудової діяльності на […]...
- Основи охорони праці – Гандзюк М. П. – 1.6. Відповідальність працівників за порушення законодавства та нормативних актів з охорони праці Схема державного нагляду, відомчого, громадського та регіонального контролю за охороною праці на підприємстві наведена на рис. 1.1. Рис. 1.1 Органи державного нагляду за охороною праці є незалежними від державних адміністрацій, господарських, громадських і політичних організацій і діють відповідно до положень, затверджених Кабінетом Міністрів України. Державні інспектори або контролери органів державного нагляду мають право: – відвідувати […]...
- Охорона праці – Москальова В. М – 1.1.5. Обов’язки роботодавця у сфері охорони праці Якою є сутність правової бази основ охорони праці неповнолітніх? Неповнолітніми вважаються особи обох статей, які не досягли вісімнадцяти років. У трудових правовідносинах вони прирівнюються до повнолітніх, але що стосується охорони праці, робочого часу, відпусток та інших робочих умов, неповнолітні користуються відповідними пільгами, встановленими чинним законодавством. Правовою основою охорони праці неповнолітніх є відповідні статті КЗпП, Закон […]...
- Охорона праці – Москальова В. М – Якою є сутність правової бази основ охорони праці неповнолітніх? Якою є сутність правової бази основ охорони праці неповнолітніх? Неповнолітніми вважаються особи обох статей, які не досягли вісімнадцяти років. У трудових правовідносинах вони прирівнюються до повнолітніх, але що стосується охорони праці, робочого часу, відпусток та інших робочих умов, неповнолітні користуються відповідними пільгами, встановленими чинним законодавством. Правовою основою охорони праці неповнолітніх є відповідні статті КЗпП, Закон […]...
- Охорона праці – Москальова В. М – Які види пожежної охорони існують в Україні? Які види пожежної охорони існують в Україні? В Україні утворено чотири види пожежної охорони-державна, відомча, місцева і добровільна. Державна пожежна охорона функціонує на базі професійної та воєнізованої пожежної охорони, яка підпорядковується МНС. Структура, функції, обов’язки та її права визначені у Законі “Про пожежну безпеку” та Положенні про пожежну охорону (1994 р.). Підрозділи державної пожежно-рятувальної служби […]...
- Охорона праці – Москальова В. М – Як здійснюється фінансове забезпечення пожежної охорони? Які види пожежної охорони існують в Україні? В Україні утворено чотири види пожежної охорони-державна, відомча, місцева і добровільна. Державна пожежна охорона функціонує на базі професійної та воєнізованої пожежної охорони, яка підпорядковується МНС. Структура, функції, обов’язки та її права визначені у Законі “Про пожежну безпеку” та Положенні про пожежну охорону (1994 р.). Підрозділи державної пожежно-рятувальної служби […]...
- Охорона праці – Москальова В. М – Як охорона праці відображена в Кодексі Законів про працю (КЗпП)? В КЗпП охорона праці відображена в окремому розділі. В окремих статтях цього розділу розглянуто створення здорових і безпечних умов праці;додержання вимог охорони праці при будівництві і експлуатації будівель, споруд та обладнання; заборона введення в експлуатацію підприємств, які не відповідають вимогам охорони праці; заборона передачі у серійне виробництво зразків нових машин (та іншого обладнання), які не […]...
- Основи охорони праці – Гандзюк М. П. – РОЗДІЛ 3. НАВЧАННЯ ПРАЦІВНИКІВ З ПИТАНЬ ОХОРОНИ ПРАЦІ 3.1. Загальні положення Навчання та інструктажі працівників із питань охорони праці є одним із основних принципів державної політики в галузі охорони праці і складовою системи управління охороною праці. Вони проводяться з учнями, вихованцями та студентами навчально-виховних закладів, працівниками в процесі їх трудової діяльності. Згідно з Типовим положенням про навчання з питань охорони праці усі працівники […]...
- Основи охорони праці – Гандзюк М. П. – 2.6. Відповідальність працівників служби охорони праці Окрім служби охорони пралі підприємства, можуть створюватися служби охорони праці при корпораціях, концернах та інших об’єднаннях підприємств (надалі – об’єднань), створених за галузевим принципом, яким частково делегуються функції служб охорони праці підприємств. Підпорядковуються ці служби безпосередньо керівнику об’єднання. Служба охорони праці об’єднання бере на себе виконання функцій управління, що викладенні в вищенаведених пунктах (1,2,3,8,10,11,13,18), а […]...