Основи охорони праці – Березуцький В. В. – Розслідування та облік аварій
Розслідування та облік нещасних випадків на підприємствах проводиться керівником чи уповноваженим ним органом відповідно до Положення про розслідування і ведення обліку нещасних випадків, професійних захворювань та аварій на виробництві в установах та організаціях (далі – Положення про розслідування НВ…).
Облік виробничого травматизму здійснюється в цілому за формами державної статистичної звітності за підсумками року, а гострих професійних отруєнь (захворювань) – за підсумками півріччя і року.
Збір і розробку державної статистичної звітності з питань виробничого травматизму виконують органи державної статистики.
Розслідування та облік хронічних професійних захворювань
Усі вперше виявлені хронічні професіональні захворювання та отруєння (далі – профзахворювання) підлягають розслідуванню відповідно до Положення про розслідування НВ…
Віднесення захворювання до професійного проводиться згідно зі списком профзахворювань, затвердженим МОЗ України.
У список включені професійні захворювання, викликані впливом виробничих факторів і трудового процесу (наприклад, пневмоконіоз, вібраційна хвороба, неврит слухового нерва та ін.), а також виробництво, зумовлене захворюваннями (бронхіт, алергійні захворювання, катаракта тощо).
Зв’язок профзахворювання працівника з виробничими умовами праці визначається на підставі клінічних даних і санітарно-гігієнічної характеристики умов праці, яка складається санепідемстанцією. Остаточний діагноз і його зв’язок із виробничими факторами встановлюють спеціалізовані лікувально-профілактичні установи – НДІ гігієни праці та профзахворювань, а у сумнівних випадках – Інститут медицини праці (м. Київ). Відшкодування шкоди, заподіяної працівникові внаслідок ушкодження його здоров’я або у разі смерті працівника, здійснюється Фондом соціального страхування від нещасних випадків відповідно до Закону України “Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання, які спричинили втрату працездатності”. Роботодавець може за рахунок власних коштів здійснювати потерпілим та членам їх сімей додаткові виплати відповідно до колективного чи трудового договору. За працівниками, які втратили працездатність у зв’язку з нещасним випадком на виробництві або професійним захворюванням, зберігаються місце роботи (посада) та середня заробітна плата на весь період до відновлення працездатності або до встановлення стійкої втрати професійної працездатності. У разі неможливості виконання потерпілим попередньої роботи проводиться його навчання і перекваліфікація, а також працевлаштування відповідно до медичних рекомендацій.
Час перебування на інвалідності у зв’язку з нещасним випадком на виробництві або професійним захворюванням зараховується до стажу роботи для призначення пенсії за віком, а також до стажу роботи зі шкідливими умовами, який дає право на призначення пенсії на пільгових умовах і в пільгових розмірах.
Розслідування та облік аварій
На підприємстві має бути розроблений і затверджений у встановленому порядку план ліквідації аварій (аварійних ситуацій), у якому зазначені можливі аварійні ситуації, дії посадових осіб і працівників підприємств, а також обов’язки працівників інших підприємств, установ та організацій, які залучаються до ліквідації аварій.
Related posts:
- Основи охорони праці – Березуцький В. В. – Розслідування та облік нещасних випадків Розслідування та облік нещасних випадків на підприємствах проводиться керівником чи уповноваженим ним органом відповідно до Положення про розслідування і ведення обліку нещасних випадків, професійних захворювань та аварій на виробництві в установах та організаціях (далі – Положення про розслідування НВ…). Облік виробничого травматизму здійснюється в цілому за формами державної статистичної звітності за підсумками року, а гострих […]...
- Основи охорони праці – Березуцький В. В. – 2.9.3. Розслідування та облік аварій На підприємстві відповідно до вимог законодавчих та інших нормативно-правових актів з питань захисту населення і територій від надзвичайних ситуацій та охорони праці мають бути розроблені і затверджені роботодавцем: – план попередження надзвичайних ситуацій, у якому визначаються можливі аварії, інші надзвичайні ситуації техногенного та природного характеру, прогнозуються наслідки, визначаються заходи, сили і засоби щодо їх ліквідації; […]...
- Основи охорони праці – Запорожець О. І. – 2.4. Розслідування аварій на виробництві Роботодавець розслідує причини виникнення професійних захворювань, з цією метою він наказом призначає комісію, до складу якої входять: – представник санітарно-епідеміологічної служби (голова комісії); – представник лікувально-профілактичного закладу; – представник первинної організації профспілки, або уповноважена найманими працівниками особа з питань охорони праці; – представник робочого органу виконавчої дирекції Фонду за місцезнаходженням підприємства. До розслідування, якщо потрібно, […]...
- Основи охорони праці – Запорожець О. І. – Розділ 2. Розслідування та облік нещасних випадків, професійних захворювань і аварій на виробництві Нещасні випадки, професійні захворювання і аварії на виробництві підлягають розслідуванню відповідно до НПАОП 00.0-6.02-04 “Порядок розслідування та ведення обліку нещасних випадків, професійних захворювань і аварій на виробництві”. Постанова Кабінету Міністрів України від 25.08.2004, №1112. 2.1. Розслідування нещасних випадків Розслідуванню підлягають травми, у тому числі отримані внаслідок тілесних ушкоджень, заподіяних іншою особою, гострі професійні захворювання і […]...
- Основи охорони праці – Жидецький В. Ц. – 1.5. Розслідування та облік нещасних випадків, професійних захворювань і аварій на виробництві НПАОП 00.0-6.02-04 “Порядок розслідування та ведення обліку нещасних випадків, професійних захворювань і аварій на виробництві” визначає процедуру проведення розслідування та ведення обліку нещасних випадків, професійних захворювань і аварій, що сталися на підприємствах, в установах та організаціях незалежно від форми власності, виду економічної діяльності або в їх філіях, представництвах, інших відокремлених підрозділах чи у фізичних осіб-підприємців, […]...
- Основи охорони праці – Жидецький В. Ц. – 1.5.4. Розслідування та облік аварій На підприємстві, згідно з вимогами законодавчих та інших нормативно-правових актів з питань захисту населення і територій від надзвичайних ситуацій та охорони праці, повинні бути розроблені й затверджені роботодавцем: – план запобігання надзвичайним ситуаціям, у якому визначаються можливі аварії та інші надзвичайні ситуації техногенного і природного характеру, прогнозуються наслідки, передбачаються заходи щодо їх ліквідації, терміни виконання, […]...
- Основи охорони праці – Березуцький В. В. – 2.9.2. Розслідування та облік випадків виявлення хронічних професійних захворювань та отруєнь Професійний характер хронічних захворювань та отруєнь (далі – захворювання) визначається експертною комісією у складі спеціалістів лікувально-профілактичного закладу (далі – заклад), якому надано таке право МОЗ України. У разі необхідності до роботи комісії залучаються спеціалісти (представники) підприємства, робочого органу виконавчої дирекції Фонду, профспілкової організації, членом якої є потерпілий. Віднесення захворювання до професійного проводиться відповідно до Порядку […]...
- Трудове право – Жернаков В. В. – 9. Розслідування та облік нещасних випадків, професійних захворювань і аварій Важливе значення для виявлення і запобігання нещасним випадкам має своєчасне розслідування та облік нещасних випадків, професійних захворювань і аварій. Відповідно до ст. 14 Закону України “Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання, які спричинили втрату працездатності” від 23 вересня 1999 р., який набув чинності з 1 квітня 2001 р., […]...
- Основи охорони праці – Березуцький В. В. – 2.9. Розслідування та облік виробничого травматизму Для обгрунтованої розробки заходів щодо профілактики виробничого травматизму важливим є своєчасне і правильне виявлення його причин. Порядок розслідування й оформлення виробничого травматизму залежить від його класифікації. У кожному випадку діє офіційно затверджене положення. Класифікація виробничого травматизму. ДСТУ 2293-00.ССБП дає чітке визначення поняття “виробничий травматизм” і пов’язаних із ним термінів і понять. Виробничий травматизм – явище, […]...
- Охорона праці в авіації – Буріченко Л. А. – 2.2.3. Розслідування та облік нещасних випадків, професійних захворювань і аварій. Аналіз та оцінка показників стану охорони праці Реєстрація й облік суспільно значимої інформації з питань охорони праці – одна з найважливіших функцій системи управління, її здійснюють з метою збереження інформації, надання їй законної сили, одержання необхідних даних для контролю, правових, організаційних і управлінських дій. Ця функція є на всіх рівнях управління. На державному рівні реєстрації й обліку підлягають законодавчі та державні нормативні […]...
- Основи охорони праці – Гандзюк М. П. – Розслідування та облік хронічних професійних захворювань Роботодавець на підставі актів за формою Н-1 та НПВ складає державну статистичну звітність про потерпілих за формою, затвердженою Держкомстатом, і подає її в установленому порядку відповідним організаціям, а також несе відповідальність за її достовірність згідно із законодавством. Роботодавець зобов’язаний проводити аналіз причин нещасних випадків за підсумками кварталу, півріччя і року та розробляти і здійснювати заходи […]...
- Основи охорони праці – Березуцький В. В. – 2.9.1. Спеціальне розслідування нещасних випадків Спеціальному розслідуванню підлягають: – нещасні випадки зі смертельним наслідком; – групові нещасні випадки, які сталися одночасно з двома і більше працівниками незалежно від тяжкості ушкодження їхнього здоров’я; – випадки смерті на підприємстві; – випадки зникнення працівника під час виконання ним трудових обов’язків; – нещасні випадки з тяжкими наслідками, у тому числі з можливою інвалідністю, за […]...
- Основи охорони праці – Жидецький В. Ц. – 1.5.3. Розслідування та облік випадків виявлення хронічних професійних захворювань і отруєнь Усі вперше виявлені випадки хронічних професійних захворювань і отруєнь (далі – професійні захворювання) підлягають розслідуванню. Професійний характер захворювання визначається експертною комісією у складі спеціалістів лікувально-профілактичного закладу, якому надано таке право МОЗ. Зв’язок професійного захворювання з умовами праці працівника визначається на підставі клінічних даних і санітарно-гігієнічної характеристики умов праці, яка складається відповідною установою (закладом) державної санітарно-епідеміологічної […]...
- Основи охорони праці – Запорожець О. І. – 2.3. Розслідування професійних захворювань на виробництві Роботодавець розслідує причини виникнення професійних захворювань, з цією метою він наказом призначає комісію, до складу якої входять: – представник санітарно-епідеміологічної служби (голова комісії); – представник лікувально-профілактичного закладу; – представник первинної організації профспілки, або уповноважена найманими працівниками особа з питань охорони праці; – представник робочого органу виконавчої дирекції Фонду за місцезнаходженням підприємства. До розслідування, якщо потрібно, […]...
- Основи охорони праці – Гандзюк М. П. – 6.1. Розслідування та облік нещасних випадків на виробництві 6.1. Розслідування та облік нещасних випадків на виробництві Порядок розслідування та ведення обліку нещасних випадків, професійних захворювань і аварій на виробництві затверджений постановою Кабінету Міністрів України від 25 серпня 2004 року №1112. Розслідуванню підлягають раптові погіршення стану здоров’я працівника або особи, яка забезпечує себе роботою самостійно, поранення, травми, у тому числі отримані внаслідок тілесних ушкоджень, […]...
- Основи охорони праці – Березуцький В. В. – 2.4. Основні завдання і функції системи управління охороною праці Основні завдання управління охороною праці – це: – відпрацювання заходів, що стосуються державної політики з охорони праці на регіональному і галузевому рівнях; – підготовка, прийняття і реалізація заходів із забезпечення безпечних умов праці, утримання у належному стані обладнання, споруд, інженерних мереж; організація і проведення навчання працівників охороні праці та проведення професійного відбору; облік, аналіз і […]...
- Основи охорони праці – Березуцький В. В. – Планування робіт Основні завдання управління охороною праці – це: – відпрацювання заходів, що стосуються державної політики з охорони праці на регіональному і галузевому рівнях; – підготовка, прийняття і реалізація заходів із забезпечення безпечних умов праці, утримання у належному стані обладнання, споруд, інженерних мереж; організація і проведення навчання працівників охороні праці та проведення професійного відбору; облік, аналіз і […]...
- Основи охорони праці – Березуцький В. В. – 6.1. Попередження побутових травм та їх розслідування 6.1. Попередження побутових травм та їх розслідування Травматизм – сукупність виниклих травм у певних групах населення. Розраховується за кількістю травм на 100,1000 осіб за 1 місяць, рік. Розрізняють травматизм виробничий (у промисловості, сільському господарстві), побутовий, транспортний, військовий, спортивний. Побутові травми – нещасні випадки в будинках, дворах і на присадибних ділянках, під час відпочинку, під час […]...
- Основи охорони праці – Березуцький В. В. – Реєстрація та облік Основна мета атестації робочих місць полягає в регулюванні відносин між керівником і працівником у частині реалізації прав на здоров’я і безпечні умови праці, пільгове пенсійне забезпечення, пільг і компенсацій за роботу в несприятливих умовах. Атестація здійснюється на робочих місцях підприємства, де існують шкідливі й небезпечні виробничі фактори. Реєстрація та облік Реєстрація та облік інформації з […]...
- Основи охорони праці – Жидецький В. Ц. – 1.5.2. Розслідування та облік нещасних випадків Розслідування проводиться у разі раптового погіршення стану здоров’я працівника, одержання ним поранення, травми, у тому числі внаслідок тілесних ушкоджень, заподіяних іншою особою, гострого професійного захворювання і гострого професійного та інших отруєнь, теплового удару, опіку, обмороження, у разі утоплення, ураження електричним струмом, блискавкою та іонізуючим випромінюванням, одержання інших ушкоджень унаслідок аварії, пожежі, стихійного лиха, контакту з […]...
- Основи охорони праці – Березуцький В. В. – 1.3.3. Перелік дисциплін, знання яких потрібне студентам для засвоєння курсу “Основи охорони праці” 1.3.1. Мета дисципліни Метою дисципліни “Основи охорони праці” є надання майбутнім інженерам теоретичних знань і практичних навичок, необхідних для вирішення питань, пов’язаних із забезпеченням безпечних і нешкідливих умов праці, при розробці і використанні нової техніки та технологічних процесів, організації виробництва, які виключають негативну дію на людину та навколишнє природне середовище. Науковий зміст курсу складають теоретичні […]...
- Основи охорони праці – Запорожець О. І. – 2.1. Розслідування нещасних випадків Нещасні випадки, професійні захворювання і аварії на виробництві підлягають розслідуванню відповідно до НПАОП 00.0-6.02-04 “Порядок розслідування та ведення обліку нещасних випадків, професійних захворювань і аварій на виробництві”. Постанова Кабінету Міністрів України від 25.08.2004, №1112. 2.1. Розслідування нещасних випадків Розслідуванню підлягають травми, у тому числі отримані внаслідок тілесних ушкоджень, заподіяних іншою особою, гострі професійні захворювання і […]...
- Основи охорони праці – Березуцький В. В. – II. Медичний огляд § 8. 1) Законодавство кожної країни має містити особливі положення про медичний огляд працівників, зайнятих на особливо шкідливих роботах. 2) Праця на особливо шкідливих роботах має дозволятися: A) попереднім медичним оглядом, здійснюваним незадовго до або зразу після влаштування працівника на роботу; або B) періодичним медичним оглядом; або C) як попереднім, так і періодичним оглядами, згаданими […]...
- Основи охорони праці – Березуцький В. В. – IV. Перша допомога § 8. 1) Законодавство кожної країни має містити особливі положення про медичний огляд працівників, зайнятих на особливо шкідливих роботах. 2) Праця на особливо шкідливих роботах має дозволятися: A) попереднім медичним оглядом, здійснюваним незадовго до або зразу після влаштування працівника на роботу; або B) періодичним медичним оглядом; або C) як попереднім, так і періодичним оглядами, згаданими […]...
- Основи охорони праці – Березуцький В. В. – V. Загальні положення § 8. 1) Законодавство кожної країни має містити особливі положення про медичний огляд працівників, зайнятих на особливо шкідливих роботах. 2) Праця на особливо шкідливих роботах має дозволятися: A) попереднім медичним оглядом, здійснюваним незадовго до або зразу після влаштування працівника на роботу; або B) періодичним медичним оглядом; або C) як попереднім, так і періодичним оглядами, згаданими […]...
- Основи охорони праці – Березуцький В. В. – 1.3. Мета та завдання дисципліни “Основи охорони праці” 1.3.1. Мета дисципліни Метою дисципліни “Основи охорони праці” є надання майбутнім інженерам теоретичних знань і практичних навичок, необхідних для вирішення питань, пов’язаних із забезпеченням безпечних і нешкідливих умов праці, при розробці і використанні нової техніки та технологічних процесів, організації виробництва, які виключають негативну дію на людину та навколишнє природне середовище. Науковий зміст курсу складають теоретичні […]...
- Основи охорони праці – Березуцький В. В. – 1.2. Концепція управління охороною праці в Україні 1.2.1. Загальні положення Концепція управління охороною праці (далі – Концепція) спрямована на реалізацію положень Конституції та Законів України щодо забезпечення охорони життя й здоров’я працівників у процесі трудової діяльності, створення безпечних і нешкідливих умов праці на кожному робочому місці, належних умов для формування у працівників свідомого ставлення до особистої безпеки та безпеки оточуючих, запровадження нових […]...
- Основи охорони праці – Березуцький В. В. – III. Повідомлення про професійні захворювання § 8. 1) Законодавство кожної країни має містити особливі положення про медичний огляд працівників, зайнятих на особливо шкідливих роботах. 2) Праця на особливо шкідливих роботах має дозволятися: A) попереднім медичним оглядом, здійснюваним незадовго до або зразу після влаштування працівника на роботу; або B) періодичним медичним оглядом; або C) як попереднім, так і періодичним оглядами, згаданими […]...
- Основи охорони праці – Березуцький В. В. – 2.6.1. Загальні положення Президент України Л. Кучма у Києві 23.09.1999 р. за № 1105-XIV підписав Закон України про загальнообов’язкове державне соціальне страхування від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання, які спричинили втрату працездатності (далі – Закон “Про соціальне страхування”, або Закон). Зміни і доповнення до цього Закону було внесено Законами України від 21.12.2000 р. № 2180-ІИ та […]...
- Основи охорони праці – Гандзюк М. П. – Спеціальне розслідування нещасних випадків Спеціальному розслідуванню підлягають: – нещасні випадки із смертельним наслідком; – групові нещасні випадки, які сталися одночасно з двома і більше працівниками незалежно від тяжкості ушкодження їх здоров’я; – випадки смерті на підприємстві; – випадки зникнення працівника під час виконання ним трудових обов’язків. Про груповий нещасний випадок, нещасний випадок із смертельним наслідком, випадок смерті, а також […]...
- Основи охорони праці – Березуцький В. В. – 2.9.5. Причини виробничого травматизму Відповідно до Закону України “Про загальнообов’язкове державне страхування від нещасних випадків на виробництві і профзахворювань, що призвели до втрати працездатності” страховий ризик – обставини, внаслідок яких може виникнути страховий випадок Страховий випадок – це нещасний випадок на виробництві чи професійне захворювання, що заподіяло застрахованому працівнику професійно зумовлену фізичну або психічну травму при виконанні трудових обов’язків […]...
- Основи охорони праці – Березуцький В. В. – 2.6. Страхування від нещасних випадків на виробництві Президент України Л. Кучма у Києві 23.09.1999 р. за № 1105-XIV підписав Закон України про загальнообов’язкове державне соціальне страхування від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання, які спричинили втрату працездатності (далі – Закон “Про соціальне страхування”, або Закон). Зміни і доповнення до цього Закону було внесено Законами України від 21.12.2000 р. № 2180-ІИ та […]...
- Основи охорони праці – Березуцький В. В. – 1.2.1. Загальні положення 1.2.1. Загальні положення Концепція управління охороною праці (далі – Концепція) спрямована на реалізацію положень Конституції та Законів України щодо забезпечення охорони життя й здоров’я працівників у процесі трудової діяльності, створення безпечних і нешкідливих умов праці на кожному робочому місці, належних умов для формування у працівників свідомого ставлення до особистої безпеки та безпеки оточуючих, запровадження нових […]...
- Управління охороною праці та ризиком за міжнародними стандартами – Гогіташвілі Г. Г. – 4.7. Розслідування та облік нещасних випадків, професійних захворювань і аварій на виробництві НПАОП 0.00-6.02-04 (витяг) Загальні питання 1. Цей Порядок визначає процедуру проведення розслідування та ведення обліку нещасних випадків, професійних захворювань і аварій, що сталися на підприємствах, в установах та організаціях незалежно від форми власності, виду економічної діяльності або в їх філіях, представництвах, інших відокремлених підрозділах чи у фізичних осіб – підприємців, які, відповідно до законодавства, використовують найману працю (далі […]...
- Основи охорони праці – Березуцький В. В. – 1.2.2. Державна політика управління охороною праці Державна політика управління охороною праці визначена в Законі України “Про охорону праці” і грунтується на принципі пріоритетності життя людини відносно результатів виробничої діяльності. Відповідно до Указу Президента України від 24.05.2000р. №717/2000 “Основні напрями соціальної політики на період до 2004 року” головною метою державної політики в галузі охорони праці на 2001-2004 р. є суттєве зниження рівня […]...
- Основи охорони праці – Березуцький В. В. – 2.3.2. Управління охороною праці на державному рівні Відповідно до закону “Про охорону праці” управління охороною праці на державному рівні здійснює створена при Кабінеті Міністрів Національна Рада з питань безпеки життєдіяльності, що розробляє і проводить заходи зі створення цілісної системи державного управління охороною життя людей на виробництві і профілактики побутового травматизму, організовує й забезпечує контроль за виконанням законодавчих актів, координує діяльність центральних і […]...
- Основи охорони праці – Березуцький В. В. – 1.1. Сучасний стан охорони праці в Україні та за кордоном 1.1. Сучасний стан охорони праці в Україні та за кордоном Сучасний стан охорони праці в Україні можна охарактеризувати як такий, що викликає серйозне занепокоєння. Створення безпечних умов праці – це невід’ємна частина соціально-економічного розвитку держави, складова державної політики, національної безпеки та державного будівництва, одна з найважливіших функцій органів виконавчої влади, місцевих державних адміністрацій, виконавчих органів […]...
- Основи охорони праці – Березуцький В. В. – 2.3.3. Структура органів управління охороною праці у галузях промисловості Відповідно до закону “Про охорону праці” управління охороною праці на державному рівні здійснює створена при Кабінеті Міністрів Національна Рада з питань безпеки життєдіяльності, що розробляє і проводить заходи зі створення цілісної системи державного управління охороною життя людей на виробництві і профілактики побутового травматизму, організовує й забезпечує контроль за виконанням законодавчих актів, координує діяльність центральних і […]...
- Основи охорони праці – Березуцький В. В. – 1.3.1. Мета дисципліни 1.3.1. Мета дисципліни Метою дисципліни “Основи охорони праці” є надання майбутнім інженерам теоретичних знань і практичних навичок, необхідних для вирішення питань, пов’язаних із забезпеченням безпечних і нешкідливих умов праці, при розробці і використанні нової техніки та технологічних процесів, організації виробництва, які виключають негативну дію на людину та навколишнє природне середовище. Науковий зміст курсу складають теоретичні […]...
- Основи охорони праці – Березуцький В. В. – 2.3.4. Управління охороною праці на регіональному рівні Основні завдання з управління охороною праці на регіональному рівні в межах відповідної території згідно з Законом “Про охорону праці” покладені на місцеві державні адміністрації та ради народних депутатів, які: – забезпечують реалізацію державної політики в галузі охорони праці; – формують за участю профспілок програми заходів з питань безпеки, гігієни праці і виробничого середовища, що мають […]...