Спеціальне документознавство – Кислюк К. В

Вступ до модуля 1 Управлінське документознавство являє собою напрям у структурі спеціального документознавства. Управлінське документом знавство досліджує проблеми документування управлінської інформації та ЇЇ функціонування у документованій формі саме у межах органу державної влади, органу

Вступ до модуля 1 Управлінське документознавство являє собою напрям у структурі спеціального документознавства. Управлінське документом знавство досліджує проблеми документування управлінської інформації та ЇЇ функціонування у документованій формі саме у межах органу державної влади, органу

Процес управління базується на підставі документаційного забезпечення, яке, у свою чергу, повинно мати нормативно-правову базу. Нормативно-методична база документаційного забезпечення управління охоплює: O законодавчі акти України у сфері інформації, документації та документування; O Укази та

План викладу 2.1. Стандартизація управлінських документів. 2.2. Формуляр і бланк управлінського документа. 2.3. Основні вимоги до змісту та розташовування реквізитів управлінських документів. 2.1. Стандартизація управлінських документів Уніфікація управлінських документів полягає у встановленні єдиного складу

ДСТУ 4163-2003 “Державна уніфікована система документації. Уніфікована система організаційно-розпорядчої документації. Вимоги до оформлення документів містять такі основні вимоги до змісту та розташування реквізитів управлінських документів. Зображення Державного герба України, герба Автономної Республіки Крим на

План викладу 3.1. Особливості розпорядчої документації. 3.2. Накази. 3.3. Розпорядження. 3.4. Постанови. 3.5. Рішення. 3.6. Вказівки та ухвали. 3.1. Особливості розпорядчої документації Незалежно від характеру і змісту діяльності підприємства, його організаційно-правової форми, компетенції, структури

Розпорядження – це акт управління посадової особи, державного органу, організації, що виданий у межах їхньої компетенції 1 має обов’язкову юридичну силу щодо громадян (працівників) та підлеглих організацій, яким адресовано розпорядження. Розпорядження становлять підзаконні акти

Розпорядження – це акт управління посадової особи, державного органу, організації, що виданий у межах їхньої компетенції 1 має обов’язкову юридичну силу щодо громадян (працівників) та підлеглих організацій, яким адресовано розпорядження. Розпорядження становлять підзаконні акти

План викладу 4.1. Особливості організаційно-правової документації 4.2. Статути. 4.3. Положення та регламенти. 4.4. Штатні розклади. 4.5. Інструкцій правила, 4.1. Особливості організаційно-правової документації Організаційно-правові документи – група різних за назвою документів, які регламентують діяльність організації,

План викладу 4.1. Особливості організаційно-правової документації 4.2. Статути. 4.3. Положення та регламенти. 4.4. Штатні розклади. 4.5. Інструкцій правила, 4.1. Особливості організаційно-правової документації Організаційно-правові документи – група різних за назвою документів, які регламентують діяльність організації,

Положення – це правовий акт, що встановлює основні правила організації та діяльності державних органів, структурних підрозділів, установ, організацій, підприємств (філій), що їм підпорядковані, а також суспільно-політичних об’єднань громадян. Законодавство України, зокрема Цивільний кодекс України,

План викладу 5.1. Загальна характеристика довідково-інформаційної документації. 5.2. Акти. 5.3. Протоколи. 5.4. Довідки, огляди” відомості. 5.5. Пояснювальні та доповідні записки. 5.6. Службові листи. 5.7. Плани і графіки. 5.8. Звіти. 5.9. Відгуки, рецензії, висновки. 5.1.

План викладу 5.1. Загальна характеристика довідково-інформаційної документації. 5.2. Акти. 5.3. Протоколи. 5.4. Довідки, огляди” відомості. 5.5. Пояснювальні та доповідні записки. 5.6. Службові листи. 5.7. Плани і графіки. 5.8. Звіти. 5.9. Відгуки, рецензії, висновки. 5.1.

Протокол – це документ, який фіксує хід обговорення питань і прийняття рішень на зборах, засіданнях, нарадах, конференціях, ділових зустрічах, а також документ, який складається офіційною особою для засвідчення якогось факту. За обсягом фіксованих даних

Доповідна записка – це службовий документ, адресований керівникові даної чи вищої організації, в якому автор інформує про ситуацію, що склалася, про події та факти, що мали місце, про виконану роботу, а також наводить свої

План робіт – документ, що встановлює точний перелік намічених робіт (заходів), які повинні бути виконані, їх послідовність, обсяг, часові координати, керівників та конкретних виконавців. Під загальною назвою “план” об’єднається далеко неоднакова за призначенням, тематикою,

План викладу 6.1. Основні критерії до е-управління. Стан е-управління в Україні та світі. 6.2. Документування вхідних е-документів. 6.3. Опрацювання е-документів. 6.1. Основні критерії до е-управління. Стан е-управління в Україні та світі Електронне управління (е-управління)

Основні принципи електронного документообігу викладені в Законах У країни;. (“Про електронні документи й електронний документообіг”, “Про електронний цифровий підпис” тощо). Основним організаційно-розпорядчим актом, що регламентує документальне забезпечення електронного документообігу, є Типовіш порядок здійснення електронного

Основна література 1. Державний класифікатор управлінської документації [Текст]: ДК 010-98. – Вид. офіц. – К. : Держстандарт України, 1999. – 50 с. 2. Діловодство й архівна справа. Терміни та визначення понять [Текст] : ДСТУ

Вступ до модуля 2 Об’єктом вивчення є основні наукові відомості з організації діяльності інформаційних установ. Предметом вивчення є наукові уявлення про види, структуру інформаційних організацій, основні форми їх діяльності, документальне забезпечення, способи управління ними,

Вступ до модуля 2 Об’єктом вивчення є основні наукові відомості з організації діяльності інформаційних установ. Предметом вивчення є наукові уявлення про види, структуру інформаційних організацій, основні форми їх діяльності, документальне забезпечення, способи управління ними,

Штат авторів, як правило, комплектується кожною інформаційною організацією самостійно, залежно від специфіки ЇЇ діяльності. Робота з авторами повинна грунтуватися на двох основних принципах: 1) безперервності; 2) необмеженості. Безперервність означає, що авторів слід шукати не

План викладу 2.1. Поняття й призначення виставок. 2.2. Загальна організація виставок. 2.3. Виставкові стенди. 2.1. Поняття й призначення виставок Виставка – це художньо оформлена добірка документів і/або інших експонатів для публічної демонстрації (експонування). Виставки

План викладу 2.1. Поняття й призначення виставок. 2.2. Загальна організація виставок. 2.3. Виставкові стенди. 2.1. Поняття й призначення виставок Виставка – це художньо оформлена добірка документів і/або інших експонатів для публічної демонстрації (експонування). Виставки

План викладу 3.1. Рейтинги як інформаційні документи. 3.2. Методика складання рейтингів. 3.1. Рейтинги як інформаційні документи Термін “рейтинг” походить від англійського rating – оцінка, порядок, класифікація й означає ранжирування певного явища за визначеною шкалою.