Социальная теория и кадровая политика – Щекин Г. В. – 7.4. Демократия и тирания

Related posts:

1. Социальная теория и кадровая политика – Щекин Г. В. – Истоки тоталитаризма Борьба двух начал По мнению современных исследователей1, одной из доминирующих тенденций в истории человечества на протяжении его развития была борьба двух противоположных начал – демократии и тирании [65]. Эти понятия, возникшие в древности, отражали столкновение и постоянное соперничество двух принципов в организации политического строя античных государств. Под демократией в узком смысле понималась форма государства, основанная […]...
2. Социальная теория и кадровая политика – Щекин Г. В. – Борьба двух начал Борьба двух начал По мнению современных исследователей1, одной из доминирующих тенденций в истории человечества на протяжении его развития была борьба двух противоположных начал – демократии и тирании [65]. Эти понятия, возникшие в древности, отражали столкновение и постоянное соперничество двух принципов в организации политического строя античных государств. Под демократией в узком смысле понималась форма государства, основанная […]...
3. Социальная теория и кадровая политика – Щекин Г. В. – Либерализм как социальное явление Борьба двух начал По мнению современных исследователей1, одной из доминирующих тенденций в истории человечества на протяжении его развития была борьба двух противоположных начал – демократии и тирании [65]. Эти понятия, возникшие в древности, отражали столкновение и постоянное соперничество двух принципов в организации политического строя античных государств. Под демократией в узком смысле понималась форма государства, основанная […]...
4. Социальная теория и кадровая политика – Щекин Г. В. – 5.4. Теория социальной мобильности Социальная мобильность – это явление перемещения индивида внутри социального пространства, под которым П. Сорокин понимает некую вселенную, состоящую из народонаселения Земли1. Определить положение человека или какого-либо социального явления в социальном пространстве означает определить его (их) отношение к другим людям и другим социальным явлениям, взятым за определенные “точки отсчета” [92]. Набор же “точек отсчета”, согласно П. […]...
5. Социальная теория и кадровая политика – Щекин Г. В. – 5.1. Общество и его изучение Среди множества стремлений человека самым сильным является стремление к власти и славе. Б. Рассел 5.1. Общество и его изучение Общество1 (буквально социальность, социальное) может рассматриваться в широком и узком смысле. В широком смысле – это совокупность всех способов взаимодействия и форм объединения людей, в которых выражается их всесторонняя зависимость друг от друга; в узком смысле […]...
6. Социальная теория и кадровая политика – Щекин Г. В. – Община и общество Среди множества стремлений человека самым сильным является стремление к власти и славе. Б. Рассел 5.1. Общество и его изучение Общество1 (буквально социальность, социальное) может рассматриваться в широком и узком смысле. В широком смысле – это совокупность всех способов взаимодействия и форм объединения людей, в которых выражается их всесторонняя зависимость друг от друга; в узком смысле […]...
7. Социальная теория и кадровая политика – Щекин Г. В. – Общество как система Среди множества стремлений человека самым сильным является стремление к власти и славе. Б. Рассел 5.1. Общество и его изучение Общество1 (буквально социальность, социальное) может рассматриваться в широком и узком смысле. В широком смысле – это совокупность всех способов взаимодействия и форм объединения людей, в которых выражается их всесторонняя зависимость друг от друга; в узком смысле […]...
8. Социальная теория и кадровая политика – Щекин Г. В. – Раздел 5. Социальные законы Среди множества стремлений человека самым сильным является стремление к власти и славе. Б. Рассел 5.1. Общество и его изучение Общество1 (буквально социальность, социальное) может рассматриваться в широком и узком смысле. В широком смысле – это совокупность всех способов взаимодействия и форм объединения людей, в которых выражается их всесторонняя зависимость друг от друга; в узком смысле […]...
9. Социальная теория и кадровая политика – Щекин Г. В. – Два подхода к изучению общества Среди множества стремлений человека самым сильным является стремление к власти и славе. Б. Рассел 5.1. Общество и его изучение Общество1 (буквально социальность, социальное) может рассматриваться в широком и узком смысле. В широком смысле – это совокупность всех способов взаимодействия и форм объединения людей, в которых выражается их всесторонняя зависимость друг от друга; в узком смысле […]...
10. Социальная теория и кадровая политика – Щекин Г. В. – Социальная философия истории Социальную философию принято рассматривать в широком и узком смысле. В широком смысле она представляет собой раздел философии, в котором изучаются качественное своеобразие общества (отличие от природы; отношение к государству, религии, морали, духовной культуре), его цели (общественные идеалы), генезис и развитие (социальная история), судьбы и перспективы. В узком смысле – это раздел общей социологии, исследующий названные […]...
11. Социальная теория и кадровая политика – Щекин Г. В. – Социальная философия Социальную философию принято рассматривать в широком и узком смысле. В широком смысле она представляет собой раздел философии, в котором изучаются качественное своеобразие общества (отличие от природы; отношение к государству, религии, морали, духовной культуре), его цели (общественные идеалы), генезис и развитие (социальная история), судьбы и перспективы. В узком смысле – это раздел общей социологии, исследующий названные […]...
12. Социальная теория и кадровая политика – Щекин Г. В. – Основные типы мобильности Социальная мобильность – это явление перемещения индивида внутри социального пространства, под которым П. Сорокин понимает некую вселенную, состоящую из народонаселения Земли1. Определить положение человека или какого-либо социального явления в социальном пространстве означает определить его (их) отношение к другим людям и другим социальным явлениям, взятым за определенные “точки отсчета” [92]. Набор же “точек отсчета”, согласно П. […]...
13. Социальная теория и кадровая политика – Щекин Г. В. – 7.2. Теория власти Власть – одно из основных понятий политической науки и практики, означающее отношения зависимости между людьми, в которых одни могут осуществлять свою волю, навязывая ее окружающим [51]. Другим признаком власти является ее верховенство, монопольное право субъектов власти принимать авторитарные решения, т. е. решения, обязательные и значимые для всех. Кроме того, власть – это организация направленного поведения […]...
14. Социальная теория и кадровая политика – Щекин Г. В. – 6.5. Социальная психология мироустройства К. Ясперса Власть и политическая свобода Обойти власть, по глубокому убеждению К. Ясперса, нельзя. Однако если нет такого человеческого существования, где бы не присутствовала власть в качестве неизбежной реальности, если власть как таковая есть зло, то К. Ясперс задается вопросом: как отвести власти действительно необходимую сферу, как превратить ее в момент порядка, действующий до необходимого предела, как […]...
15. Социальная теория и кадровая политика – Щекин Г. В. – Концепции власти Власть – одно из основных понятий политической науки и практики, означающее отношения зависимости между людьми, в которых одни могут осуществлять свою волю, навязывая ее окружающим [51]. Другим признаком власти является ее верховенство, монопольное право субъектов власти принимать авторитарные решения, т. е. решения, обязательные и значимые для всех. Кроме того, власть – это организация направленного поведения […]...
16. Социальная теория и кадровая политика – Щекин Г. В. – Администрирование Как явствует из приведенной классификации процессов управления, англоязычное понятие “менеджмент” нельзя однозначно заменить русскоязычным термином “управление”, поскольку в первом случае речь идет лишь об одном из видов управления, а именно об управлении производством (хотя в последнее время некоторые исследователи склонны распространять это понятие на социальное управление в целом, что, как будет показано далее, не лишено […]...
17. Социальная теория и кадровая политика – Щекин Г. В. – Менеджмент Как явствует из приведенной классификации процессов управления, англоязычное понятие “менеджмент” нельзя однозначно заменить русскоязычным термином “управление”, поскольку в первом случае речь идет лишь об одном из видов управления, а именно об управлении производством (хотя в последнее время некоторые исследователи склонны распространять это понятие на социальное управление в целом, что, как будет показано далее, не лишено […]...
18. Социальная теория и кадровая политика – Щекин Г. В. – Предварительные замечания Предварительные замечания Итак, теория власти и управления предстает перед нами как особая область человеческого знания, исследующая, обобщающая и рекомендующая к применению познанные законы и закономерности социального развития, основные принципы, механизмы, формы и методы управления обществом, его основными сферами и их различными структурами. Власть и управление. Власть и господство над людьми – это сложный и многогранный […]...
19. Социальная теория и кадровая политика – Щекин Г. В. – Исторический материализм Социальную философию принято рассматривать в широком и узком смысле. В широком смысле она представляет собой раздел философии, в котором изучаются качественное своеобразие общества (отличие от природы; отношение к государству, религии, морали, духовной культуре), его цели (общественные идеалы), генезис и развитие (социальная история), судьбы и перспективы. В узком смысле – это раздел общей социологии, исследующий названные […]...
20. Социальная теория и кадровая политика – Щекин Г. В. – Цезаризм Бонапартизм представляет собой, по существу, первую в истории Нового времени попытку введения единоличного правления на основе народного волеизъявления (термин введен благодаря работе К. Маркса о перевороте Наполеона III!) [65]. Для рассматриваемого феномена характерны три принципиальные черты: оригинальность этой формы диктатуры, отличной от прочих форм авторитарного правления в истории; закономерность вырастания бонапартистского режима из революции; появление […]...
21. Социальная теория и кадровая политика – Щекин Г. В. – Заключение. Некоторые обобщения и выводы Предварительные замечания Итак, теория власти и управления предстает перед нами как особая область человеческого знания, исследующая, обобщающая и рекомендующая к применению познанные законы и закономерности социального развития, основные принципы, механизмы, формы и методы управления обществом, его основными сферами и их различными структурами. Власть и управление. Власть и господство над людьми – это сложный и многогранный […]...
22. Социальная теория и кадровая политика – Щекин Г. В. – Власть и политическая свобода Власть и политическая свобода Обойти власть, по глубокому убеждению К. Ясперса, нельзя. Однако если нет такого человеческого существования, где бы не присутствовала власть в качестве неизбежной реальности, если власть как таковая есть зло, то К. Ясперс задается вопросом: как отвести власти действительно необходимую сферу, как превратить ее в момент порядка, действующий до необходимого предела, как […]...
23. Социальная теория и кадровая политика – Щекин Г. В. – Основные пути к демократии Власть и политическая свобода Обойти власть, по глубокому убеждению К. Ясперса, нельзя. Однако если нет такого человеческого существования, где бы не присутствовала власть в качестве неизбежной реальности, если власть как таковая есть зло, то К. Ясперс задается вопросом: как отвести власти действительно необходимую сферу, как превратить ее в момент порядка, действующий до необходимого предела, как […]...
24. Социальная теория и кадровая политика – Щекин Г. В. – Бонапартизм и цезаризм Бонапартизм представляет собой, по существу, первую в истории Нового времени попытку введения единоличного правления на основе народного волеизъявления (термин введен благодаря работе К. Маркса о перевороте Наполеона III!) [65]. Для рассматриваемого феномена характерны три принципиальные черты: оригинальность этой формы диктатуры, отличной от прочих форм авторитарного правления в истории; закономерность вырастания бонапартистского режима из революции; появление […]...
25. Социальная теория и кадровая политика – Щекин Г. В. – Организация социальных систем Социальная система, как отмечалось, всегда сложноорганизованная, поскольку в нее входят элементы, качественно различные по природе и свойствам (непосредственно индивиды, социальные институты, социальные отношения)1. Кроме того, социальная система охватывает все сферы общества (экономическую, политическую, духовную), благодаря чему одни и те же элементы в зависимости от обстоятельств и потребностей могут входить в различные подсистемы [54]. При этом […]...
26. Социальная теория и кадровая политика – Щекин Г. В. – Власть лучших К групповым формам относятся такие виды политического строя и государственного управления, при которых верховная власть принадлежит определенным социальным слоям (классам, группам, кастам) общества. В этом смысле теократия как форма государственного правления и политической власти духовенства занимает промежуточное положение между единоличными, абсолютистскими и групповыми, сословными формами правления. К последним относятся аристократия и меритократия (власть лучших, благородных, […]...
27. Социальная теория и кадровая политика – Щекин Г. В. – Власть богатых К групповым формам относятся такие виды политического строя и государственного управления, при которых верховная власть принадлежит определенным социальным слоям (классам, группам, кастам) общества. В этом смысле теократия как форма государственного правления и политической власти духовенства занимает промежуточное положение между единоличными, абсолютистскими и групповыми, сословными формами правления. К последним относятся аристократия и меритократия (власть лучших, благородных, […]...
28. Социальная теория и кадровая политика – Щекин Г. В. – Власть служащих К групповым формам относятся такие виды политического строя и государственного управления, при которых верховная власть принадлежит определенным социальным слоям (классам, группам, кастам) общества. В этом смысле теократия как форма государственного правления и политической власти духовенства занимает промежуточное положение между единоличными, абсолютистскими и групповыми, сословными формами правления. К последним относятся аристократия и меритократия (власть лучших, благородных, […]...
29. Социальная теория и кадровая политика – Щекин Г. В. – Концепции социального характера Рассматриваемые теории являются составляющей концепции социальной стратификации, в которых разрабатывается понятие “статус” (от лат. status – состояние, положение) [89]. Социальный статус – это положение личности, занимаемое ею в обществе в соответствии с возрастом, полом, происхождением, профессией, семейным положением. Различают статус прирожденный (предписанный) (социальное происхождение, национальность) и достижимый (достигаемый) (образование, квалификация и т. п.). При этом […]...
30. Социальная теория и кадровая политика – Щекин Г. В. – Теории социального статуса Рассматриваемые теории являются составляющей концепции социальной стратификации, в которых разрабатывается понятие “статус” (от лат. status – состояние, положение) [89]. Социальный статус – это положение личности, занимаемое ею в обществе в соответствии с возрастом, полом, происхождением, профессией, семейным положением. Различают статус прирожденный (предписанный) (социальное происхождение, национальность) и достижимый (достигаемый) (образование, квалификация и т. п.). При этом […]...
31. Социальная теория и кадровая политика – Щекин Г. В. – Тоталитаризм Тоталитаризм Тоталитаризм (от лат. totalitas – цельность, полнота и totus – весь, полный) – одна из форм государственности, тип режима, характерными чертами которого являются полный (тотальный) контроль над всеми формами жизни общества, монополизация власти в руках одной партии, которая, в свою очередь, полностью находится во власти одного лидера (вождя), однопартийность, запрещение демократических организаций, ликвидация конституционных […]...
32. Социальная теория и кадровая политика – Щекин Г. В. – Авторитаризм Тоталитаризм Тоталитаризм (от лат. totalitas – цельность, полнота и totus – весь, полный) – одна из форм государственности, тип режима, характерными чертами которого являются полный (тотальный) контроль над всеми формами жизни общества, монополизация власти в руках одной партии, которая, в свою очередь, полностью находится во власти одного лидера (вождя), однопартийность, запрещение демократических организаций, ликвидация конституционных […]...
33. Социальная теория и кадровая политика – Щекин Г. В. – Демократизм Тоталитаризм Тоталитаризм (от лат. totalitas – цельность, полнота и totus – весь, полный) – одна из форм государственности, тип режима, характерными чертами которого являются полный (тотальный) контроль над всеми формами жизни общества, монополизация власти в руках одной партии, которая, в свою очередь, полностью находится во власти одного лидера (вождя), однопартийность, запрещение демократических организаций, ликвидация конституционных […]...
34. Социальная теория и кадровая политика – Щекин Г. В. – Часть III. Теория кадровой политики Предисловие Переходим к заключительной части монографии. Цель этой части – выявить закономерности общественного развития, являющиеся определенными тенденциями, а также сформулировать комплексный подход к пониманию социальной истории, основывающийся на синтезе современных философских, социологических и психологических взглядов на ход социального развития. В части II была сделана попытка комплексно и системно осветить проблемы управления в русле основных социальных […]...
35. Социальная теория и кадровая политика – Щекин Г. В. – Дезорганизация как свойство социальных систем Социальная система, как отмечалось, всегда сложноорганизованная, поскольку в нее входят элементы, качественно различные по природе и свойствам (непосредственно индивиды, социальные институты, социальные отношения)1. Кроме того, социальная система охватывает все сферы общества (экономическую, политическую, духовную), благодаря чему одни и те же элементы в зависимости от обстоятельств и потребностей могут входить в различные подсистемы [54]. При этом […]...
36. Социальная теория и кадровая политика – Щекин Г. В. – 1.2. Социальная философия Платона Факторы социального развития Согласно Платону, существует четыре фактора, способствующие развитию государства: два экономических – увеличение численности населения и расширенное воспроизводство и два идеологических – новаторство в искусстве и новшества в системе воспитания. Определение государства Платоном сводится к тому, что в начале своего существования государство полностью совпадает с обществом; в дальнейшем разложение последнего приводит к возникновению […]...
37. Социальная теория и кадровая политика – Щекин Г. В. – 6.2. Теория государства древнего мира Социальное управление – категория чрезвычайно сложная и емкая, привлекающая к себе лучшие умы человечества на протяжении всей его истории. Проблемам социального управления, оптимального общественного устройства посвящены труды выдающихся мыслителей Востока и Запада, значение и выводы которых не устарели до настоящего времени. Системы Платона и Аристотеля Наиболее выдающийся мыслитель античности древнегреческий философ Платон различал четыре основные […]...
38. Социальная теория и кадровая политика – Щекин Г. В. – Предисловие Предисловие Переходим к заключительной части монографии. Цель этой части – выявить закономерности общественного развития, являющиеся определенными тенденциями, а также сформулировать комплексный подход к пониманию социальной истории, основывающийся на синтезе современных философских, социологических и психологических взглядов на ход социального развития. В части II была сделана попытка комплексно и системно осветить проблемы управления в русле основных социальных […]...
39. Социальная теория и кадровая политика – Щекин Г. В. – Теория круговорота государственных форм Полибия Социальное управление – категория чрезвычайно сложная и емкая, привлекающая к себе лучшие умы человечества на протяжении всей его истории. Проблемам социального управления, оптимального общественного устройства посвящены труды выдающихся мыслителей Востока и Запада, значение и выводы которых не устарели до настоящего времени. Системы Платона и Аристотеля Наиболее выдающийся мыслитель античности древнегреческий философ Платон различал четыре основные […]...
40. Социальная теория и кадровая политика – Щекин Г. В. – 7.3. Формы государственного правления Форма правления – это организация верховной государственной власти, порядок образования ее органов и их взаимоотношения с населением [51]. Существуют две основные формы государственного правления – монархическая и республиканская. Республика (от лат. res – дело и publicus – общественный) – форма государственного правления, при которой высший орган власти или избирается на определенный срок всем населением, или […]...