Ринок праці – Волкова О. В. – Модуль 1. ТЕОРЕТИЧНІ ЗАСАДИ ФУНКЦІОНУВАННЯ РИНКУ ПРАЦІ
Модуль 1. ТЕОРЕТИЧНІ ЗАСАДИ ФУНКЦІОНУВАННЯ РИНКУ ПРАЦІ
Семінарське заняття 1 (2 год.) Тема. Ринок праці в економічній системі, його суть і функції
Питання для обговорення
1. Сутність і місце ринку праці в економічній системі.
2. Кількісний та якісний, статичний та динамічний, об’єктивний та суб’єктивний підходи до вивчення явищ та понять на ринку праці.
3. Умови виникнення та ефективність функціонування ринку праці.
4. Типи, форми і різновиди ринку праці.
5. Теоретичні основи вчення про ринок праці.
6. Елементи і функції ринку праці.
7. Сегментація ринку праці.
Практичне завдання 1. Проаналізувати основні методологічні визначення та поняття, що використовуються в офіційній статистиці України при аналізі ринку праці.
Надати відповіді на такі питання:
1. Віковий ценз економічно активного населення в Україні становить:
А) 15-54 років для жінок, і 15-59 років для чоловіків;
Б) 18-55 років для жінок, і 18-60 років для чоловіків;
В) 17-60 років;
Г) 15-70 років.
2. Які із перелічених груп осіб включаються до складу зайнятого населення за результатами обстеження населення з питань економічної активності згідно офіційної статистики України:
А) особи, що працювали впродовж обстежуваного тижня хоча б 1 годину за наймом за винагороду в грошовому чи натурально
Related posts:
- Ринок праці – Волкова О. В. – Тема 1. ТЕОРЕТИЧНІ ЗАСАДИ ФУНКЦІОНУВАННЯ РИНКУ ПРАЦІ Тема 1. ТЕОРЕТИЧНІ ЗАСАДИ ФУНКЦІОНУВАННЯ РИНКУ ПРАЦІ 1.1. Сутність ринку, підходи до його визначення. 1.2. Визначення ринку праці. 1.3. Особливості визначення об’єкту ринку праці. 1.4. Структура ринку праці, його елементи. 1.5. Класифікація та сегментація ринку праці. 1.6. Ринок праці як складова ринково/системи. 1.7. Функції ринку праці та необхідність його регулювання. 1.1. Сутність ринку, підходи до […]...
- Ринок праці – Чернявська О. В. – Модуль 1. Теоретичні засади функціонування ринку праці Тема 1. Ринок праці в економічній системі, його суть і функції 1.1. Сутність ринку, підходи до його визначення Визначення соціально-економічної сутності ринку праці потребує з’ясування загального поняття категорії “ринок”. В класичні політичній економії існує чотири напрями щодо визначення сутності ринку [105, с. б]. Так, представники першого напряму, О. Курно, Дж. М. Кейнс, А. Маршал, визначають […]...
- Ринок праці – Волкова О. В. – ПЛАНИ СЕМІНАРСЬКИХ (ПРАКТИЧНИХ) ЗАНЯТЬ ДЛЯ СТУДЕНТІВ ДЕННОЇ ФОРМИ НАВЧАННЯ Модуль 1. ТЕОРЕТИЧНІ ЗАСАДИ ФУНКЦІОНУВАННЯ РИНКУ ПРАЦІ Семінарське заняття 1 (2 год.) Тема. Ринок праці в економічній системі, його суть і функції Питання для обговорення 1. Сутність і місце ринку праці в економічній системі. 2. Кількісний та якісний, статичний та динамічний, об’єктивний та суб’єктивний підходи до вивчення явищ та понять на ринку праці. 3. Умови […]...
- Ринок праці – Волкова О. В. – Модуль 2. МЕХАНІЗМ ФУНКЦІОНУВАННЯ РИНКУ ПРАЦІ В СИСТЕМІ ЗАБЕЗПЕЧЕННІ ЗАЙНЯТОСТІ НАСЕЛЕННЯ Тема 5. ІНДИВІДУАЛЬНЕ ПРОПОНУВАННЯ НА РИНКУ ПРАЦІ 5.1. Сутність та структура індивідуального пропонування на ринку праці. 5.2. Теорія індивідуального вибору на ринку праці. Рівновага продавця на ринку праці. 5.3. Ефект доходу та заміщення в класичній теорії пропонування часу. Крива індивідуального пропонування на ринку праці. 5.4. Пропонування якості та інтенсивності праці. 5.5. Освіта як важлива характеристика […]...
- Ринок праці – Волкова О. В. – 2.1. Теоретичні основи саморегулювання ринку праці 2.1. Теоретичні основи саморегулювання ринку праці. 2.2. Регулююча роль попиту та пропозиції на конкурентному ринку праці. 2.3. Закони Хікса-Маршала. Перехресна еластичність попиту на працю. 2.4. Класичні моделі ринку праці та особливості їх саморегулювання. 2.5. Зарубіжні моделі ринків праці. 2.1. Теоретичні основи саморегулювання ринку праці Щодо теоретичного обгрунтування механізму саморегулювання ринку праці існують такі основні підходи, […]...
- Ринок праці – Волкова О. В. – 3.2. Організації та установи, що забезпечують функціонування ринку праці До організацій та установ, що забезпечують функціонування ринку праці відносять державні органи управління ринком праці країни національного, регіонального та місцевого рівня; недержавні заклади сприяння зайнятості, кадрові та профспілкові служби господарюючих суб’єктів країни, організації роботодавців, громадські організації. Особливе місце при цьому займають державні органи влади, які одночасно виступають і елементом інфраструктури ринку праці і суб’єктом управління […]...
- Ринок праці – Волкова О. В. – 4.3. Особливості функціонування внутрішньофірмового ринку праці Функціонування внутрішньофірмового ринку праці являє собою комплекс заходів, спрямованих на забезпечення умов для найефективнішої реалізації трудового потенціалу працівників. Воно повинно відповідати цілям організації, захищати інтереси працівників і забезпечувати дотримання законодавства про працю у процесі роботи. Основні принципи раціонального використання персоналу передбачають забезпечення: раціональної зайнятості працівників; стабільності та рівномірного навантаження працівників протягом робочого періоду (дня, тижня, […]...
- Ринок праці – Волкова О. В. – Модуль 3. ПРОБЛЕМИ ФОРМУВАННЯ РИНКУ ПРАЦІ В СУЧАСНИХ УМОВАХ РОЗВИТКУ ЕКОНОМІКИ УКРАЇНИ Тема 9. БЕЗРОБІТТЯ, ЙОГО ФОРМИ І ПРИЧИНИ 9.1. Сутність безробіття. Підходи до визначення його рівня. 9.2. Вплив безробіття на стан національної економіки. Закон Оукена. 9.3. Види та форми безробіття. 9.4. Соціальний захист населення у випадку безробіття. 9.5. Сучасні пріоритети соціального захисту в Україні. 9.1. Сутність безробіття. Підходи до визначення його рівня Безробіття – це соціально-економічне […]...
- Ринок праці – Чернявська О. В. – Модуль 2. Механізм функціонування ринку праці в системі забезпечення зайнятості населення Тема 5. Індивідуальне пропонування на ринку праці 5.1. Сутність та структура індивідуального пропонування на ринку праці В загальному розумінні пропозиція характеризує кількість товару, який продавці бажають продати за певний час. Товаром на ринку праці виступає сама праця. Особливості визначення кількості товару, тобто праці, залежать від рівня дослідження пропонування праці. Так, при визначенні індивідуального пропонування на […]...
- Ринок праці – Волкова О. В. – Тема 11. АНАЛІЗ І ПРОГНОЗУВАННЯ СТАНУ РИНКУ ПРАЦІ 11.1. Теоретичні основи аналізу ринку праці України. 11.2. Інформаційне забезпечення аналізу ринку праці України. 11.3. Структура та показники аналізу ринку праці України. 11.4. Основні методологічні визначення та поняття, що використовуються при аналізі ринку праці. 11.5. Основні методи збору неофіційної інформації для дослідження ринку праці. 11.6. Прогнозування стану ринку праці України. 11.1 Теоретичні основи аналізу ринку […]...
- Ринок праці – Волкова О. В. – 1.4. Структура ринку праці, його елементи Щодо структури ринку праці також не існує єдиного підходу. Так, Васильченко В. С, Василенко П. М. до елементів, за допомогою яких функціонує ринок праці відносять: товар – він виступає у формі робочої сили; ціна, яка виступає у формі заробітної плати; попит, який визначає потребу країни, галузі, регіону, фірми в робочої силі; пропозиція, тобто чисельність і […]...
- Ринок праці – Волкова О. В. – 10.1. Поняття жорсткості та гнучкості ринку праці 10.1. Поняття жорсткості та гнучкості ринку праці. 10.2. Гнучкість витрат на робочу силу. 10.3. Гнучкість форм зайнятості та використання робочого часу. 10.4. Географічна та професійна мобільність робочої сили як елемент гнучкості ринку праці. 10.1. Поняття жорсткості та гнучкості ринку праці Гнучкість ринку праці – це можливість ринку праці пристосуватись до мінливих умов за рахунок переходу […]...
- Ринок праці – Волкова О. В. – Тема 2. Механізм саморегулювання ринку праці 2.1. Теоретичні основи саморегулювання ринку праці. 2.2. Регулююча роль попиту та пропозиції на конкурентному ринку праці. 2.3. Закони Хікса-Маршала. Перехресна еластичність попиту на працю. 2.4. Класичні моделі ринку праці та особливості їх саморегулювання. 2.5. Зарубіжні моделі ринків праці. 2.1. Теоретичні основи саморегулювання ринку праці Щодо теоретичного обгрунтування механізму саморегулювання ринку праці існують такі основні підходи, […]...
- Ринок праці – Волкова О. В. – 5.2. Теорія індивідуального вибору на ринку пращ. Рівновага продавця на ринку праці Тема 5. ІНДИВІДУАЛЬНЕ ПРОПОНУВАННЯ НА РИНКУ ПРАЦІ 5.1. Сутність та структура індивідуального пропонування на ринку праці. 5.2. Теорія індивідуального вибору на ринку праці. Рівновага продавця на ринку праці. 5.3. Ефект доходу та заміщення в класичній теорії пропонування часу. Крива індивідуального пропонування на ринку праці. 5.4. Пропонування якості та інтенсивності праці. 5.5. Освіта як важлива характеристика […]...
- Ринок праці – Волкова О. В. – Тема 6. СУКУПНА ПРОПОЗИЦІЯ НА РИНКУ ПРАЦІ Б. 1. Людські ресурси як джерело сукупної пропозиції праці. 6.2. Сутність сукупної пропозиції праці. Крива сукупної пропозиції праці. 6.3. Фактори, що впливають на пропозицію праці. Закон пропозиції праці. 6.4. Регулювання обсягу сукупної пропозиції праці. 6.1. Людські ресурси як джерело сукупної пропозиції праці Людські ресурси – специфічний і найважливіший з усіх видів економічних ресурсів. Специфіка людських […]...
- Ринок праці – Волкова О. В. – 1.2. Визначення ринку праці Тема 1. ТЕОРЕТИЧНІ ЗАСАДИ ФУНКЦІОНУВАННЯ РИНКУ ПРАЦІ 1.1. Сутність ринку, підходи до його визначення. 1.2. Визначення ринку праці. 1.3. Особливості визначення об’єкту ринку праці. 1.4. Структура ринку праці, його елементи. 1.5. Класифікація та сегментація ринку праці. 1.6. Ринок праці як складова ринково/системи. 1.7. Функції ринку праці та необхідність його регулювання. 1.1. Сутність ринку, підходи до […]...
- Ринок праці – Волкова О. В. – 3.1. Необхідність, сутність та значення розвитку інфраструктури ринку праці 3.1. Необхідність, сутність та значення розвитку інфраструктури ринку праці. 3.2. Організації та установи, що забезпечують функціонування ринку праці 3.3. Нормативно-правове середовище, що регулює ринок праці України. 3.1. Необхідність, сутність та значення розвитку інфраструктури ринку праці Важливим напрямом процесу розбудови соціально-орієнтованих ринкових відносин в Україні є формування такої інфраструктури національного ринку праці, що забезпечує його ефективне […]...
- Ринок праці – Волкова О. В. – Тема 3. Інфраструктура ринку праці 3.1. Необхідність, сутність та значення розвитку інфраструктури ринку праці. 3.2. Організації та установи, що забезпечують функціонування ринку праці 3.3. Нормативно-правове середовище, що регулює ринок праці України. 3.1. Необхідність, сутність та значення розвитку інфраструктури ринку праці Важливим напрямом процесу розбудови соціально-орієнтованих ринкових відносин в Україні є формування такої інфраструктури національного ринку праці, що забезпечує його ефективне […]...
- Ринок праці – Волкова О. В. – 12.3. Особливості та етапи формування ринку праці України в умовах незалежності В часи незалежності в Україні почалося відновлення ринку праці. До цього, як наголошують Васильченко В. С, Василенко П. М. [14, с. 287-288], система регулювання заробітної плати не відповідала ринковій економіці та була причиною розвитку прихованого безробіття через втрату заробітною платою своїх стимулюючої, розподільчої та соціальної функцій. Взагалі ж процес розвитку ринку праці вчені пов’язують із […]...
- Ринок праці – Волкова О. В. – 12.2. Особливості та етапи формування ринку праці України за часів радянської влади Продовжував своє формування ринок праці за перших років радянської влади. В роки радянської влади можна виділити наступні три періоди розвитку ринку праці. Початок другого періоду розвитку ринку праці відноситься до грудня 1918 р., коли був прийнятий перший радянський кодекс законів про працю, в якому було встановлено, з одного боку, право людини на працю та право […]...
- Ринок праці – Волкова О. В. – 1.7. Функції ринку праці та необхідність його регулювання Функціонування ринку праці підпорядковуються законам товарного виробництва: закону попиту і пропозиції, закону вартості, закону конкуренції, що виражається у виконанні ним певних функцій, а саме: – суспільного поділу праці – він розмежовує роботодавців і найманих працівників за професіями, спеціальностями та між галузями й регіонами; – інформаційної функції – ринок дає учасникам процесу купівлі продажу товару “робоча […]...
- Ринок праці – Волкова О. В. – 12.4. Сучасний стан ринку праці в Україні Протягом останніх років валовий внутрішній продукт країни зріс, зросли обсяги виробництва в промисловості, відбулось підвищення обсягів інвестицій в основний капітал, експорту та імпорту товарів. Випереджальними темпами порівняно зі збільшенням ВВП зростали реальні наявні доходи населення, підвищилася реальна заробітна плата. Досягнуті темпи економічного зростання суттєво перевищують темпи збільшення валового суспільного продукту в колишній УРСР, які у […]...
- Ринок праці – Волкова О. В. – 11.2. інформаційне забезпечення аналізу ринку праці України Інформаційне забезпечення аналізу надають перепис населення, поточний облік, статистична звітність підприємств Державної служби зайнятості України та вибіркові обстеження, дослідження суспільної думки та інші соціологічні дослідження. Для отримання інформації зі статистики ринку праці Держкомстат України використовує державну статистичну звітність та вибіркові обстеження. Можна виокремити три одиниці надання інформації: підприємства, адміністративні установи та населення. За строком подання […]...
- Ринок праці – Волкова О. В. – 2.4. Класичні моделі ринку праці та особливості їх саморегулювання В основі саморегулювання ринку праці лежать закони попиту і пропозиції на робочу силу. Взаємодія попиту і пропозиції визначає ціну товару “робоча сила”, якою є заробітна плата. Взаємодію попиту і пропозиції на ринку праці визначають за допомогою декількох моделей взаємодії продавців і покупців праці в залежності від ступеня конкуренції. Серед них: чисто конкурентний ринок праці, модель […]...
- Ринок праці – Волкова О. В. – 1.3. Особливості визначення об’єкту ринку праці Протягом півтора століття ведуться дискусії про те, що є товаром на ринку – робоча сила чи праця [12, 6]. Окремі автори вважають товаром на ринку праці трудові ресурси. Відповідно економічній літературі зустрічаються поняття “ринок робочої сили”, “ринок праці”, “ринок трудових ресурсів”, наводяться різні аргументи щодо їх тотожності чи відмінності. На нашу думку, дискусії породжуються тим, […]...
- Ринок фінансових послуг – Науменкова С. В. – Розділ 1. ТЕОРЕТИЧНІ ЗАСАДИ ФУНКЦІОНУВАННЯ РИНКУ ФІНАНСОВИХ ПОСЛУГ 1.1. Розвиток теорії фінансового посередництва. 1.2. Сутність та класифікація фінансових послуг. 1.3. Ринок фінансових послуг та його структура. 1.4. Учасники ринку фінансових послуг. 1.1. Розвиток теорії фінансового посередництва У більшості економічно розвинутих країн сформована система фінансових посередників, що є досить розгалуженою за характером діяльності та формами мобілізації грошових коштів. Відомо, що призначення фінансових посередників виявляється […]...
- Ринок праці – Волкова О. В. – 7.3. Сукупний попит на ринку праці. Еластичність попиту Сукупний попит відображає загальну потребу економіки в певній кількості працівників на кожен даний момент часу і визначається кількістю та якістю робочих місць, які існують в економіці і функціонують або потребують заповнення. Сукупний попит формується сукупністю індивідуальних попитів на ринку праці. Для сукупної пропозиції праці характерний закон попиту на праці, що визначає зворотну залежність величини попиту […]...
- Ринок праці – Волкова О. В. – 7.4. Фактори впливу на попит на ринку праці. Ефекти масштабу та заміщення Сукупний попит відображає загальну потребу економіки в певній кількості працівників на кожен даний момент часу і визначається кількістю та якістю робочих місць, які існують в економіці і функціонують або потребують заповнення. Сукупний попит формується сукупністю індивідуальних попитів на ринку праці. Для сукупної пропозиції праці характерний закон попиту на праці, що визначає зворотну залежність величини попиту […]...
- Ринок праці – Волкова О. В. – Тема 5. ІНДИВІДУАЛЬНЕ ПРОПОНУВАННЯ НА РИНКУ ПРАЦІ Тема 5. ІНДИВІДУАЛЬНЕ ПРОПОНУВАННЯ НА РИНКУ ПРАЦІ 5.1. Сутність та структура індивідуального пропонування на ринку праці. 5.2. Теорія індивідуального вибору на ринку праці. Рівновага продавця на ринку праці. 5.3. Ефект доходу та заміщення в класичній теорії пропонування часу. Крива індивідуального пропонування на ринку праці. 5.4. Пропонування якості та інтенсивності праці. 5.5. Освіта як важлива характеристика […]...
- Ринок праці – Волкова О. В. – 1.5. Класифікація та сегментація ринку праці За структурою ринку праці розрізняють його зовнішній та внутрішній види. Зовнішній ринок охоплює відносини між з приводу наймання працівників відповідної професії та спеціальності продавцями і покупцями робочої сили в масштабах країни, регіону, галузі. Внутрішній ринок передбачає рух кадрів всередині підприємства, переміщення з однієї посади на іншу по горизонталі чи по вертикалі. По горизонталі – з […]...
- Ринок праці – Волкова О. В. – 11.6. Прогнозування стану ринку праці України Під прогнозом розуміється науково обгрунтоване судження про можливі стани об’єкта в майбутньому, про альтернативні шляхи і терміни його здійснення [58, с. 11]. Під Методами прогнозування розуміється сукупність прийомів і способів мислення, що дозволяють на основі ретроспективних даних, екзогенних (зовнішніх) і ендогенних (внутрішніх) зв’язків об’єкта прогнозування, їх змін вивести судження визначеної вірогідності відносно майбутнього його розвитку. […]...
- Ринок праці – Волкова О. В. – 5.1. Сутність та структура індивідуального пропонування на ринку праці Тема 5. ІНДИВІДУАЛЬНЕ ПРОПОНУВАННЯ НА РИНКУ ПРАЦІ 5.1. Сутність та структура індивідуального пропонування на ринку праці. 5.2. Теорія індивідуального вибору на ринку праці. Рівновага продавця на ринку праці. 5.3. Ефект доходу та заміщення в класичній теорії пропонування часу. Крива індивідуального пропонування на ринку праці. 5.4. Пропонування якості та інтенсивності праці. 5.5. Освіта як важлива характеристика […]...
- Ринок праці – Волкова О. В. – Тема 12. ОСОБЛИВОСТІ ТА ЕТАПИ ФОРМУВАННЯ РИНКУ ПРАЦІ В УКРАЇНІ 12.1. Формування ринку праці в дореволюційній Росії. 12.2. Особливості та етапи формування ринку праці України за часів радянської влади. 12.3. Особливості та етапи формування ринку праці України в умовах незалежності. 12.4. Сучасний стан ринку праці в Україні. 12.5. Регіональні особливості формування ринку праці України. 12.6. Вплив глобалізації на ринок праці України. 12.1. Формування ринку праці […]...
- Ринок праці – Волкова О. В. – 12.1. Формування ринку праці в дореволюційній Росії 12.1. Формування ринку праці в дореволюційній Росії. 12.2. Особливості та етапи формування ринку праці України за часів радянської влади. 12.3. Особливості та етапи формування ринку праці України в умовах незалежності. 12.4. Сучасний стан ринку праці в Україні. 12.5. Регіональні особливості формування ринку праці України. 12.6. Вплив глобалізації на ринок праці України. 12.1. Формування ринку праці […]...
- Менеджмент у сфері послуг – Моргулець О. Б. – 3.1. Теоретичні засади функціонування ринку послуг План викладу і засвоєння матеріалу 3.1. Теоретичні засади функціонування ринку послуг 3.2. Особливості ринку послуг 3.3. Інфраструктура ринку послуг 3.4. Сучасний стан та перспективи розвитку ринку послуг України Ринок послуг є складною системою відносин між виробниками та споживачами послуг, їх господарських зв’язків, соціально-економічних контактів з різними цільовими аудиторіями в процесі організації виробництва та реалізації послуг. […]...
- Ринок праці – Волкова О. В. – 1.6. ринок праці як складова ринкової системи Ринок праці формується як органічна ланка ринкової системи. Він може ефективно функціонувати лише у взаємозв’язку з ринками товарів та послуг, капіталу та саморегулюється під впливом економічних законів функціонування усієї ринкової системи: попиту й пропозиції, конкуренції, вартості та грошового обігу. В мікроекономіці він визначається як похідний ринок. Він вважається похідним від ринку товарів і послуг тому, […]...
- Ринок праці – Волкова О. В. – 2.2. Регулююча роль попиту та пропозиції на конкурентному ринку праці Відповідно до ринкових законів завжди існує зворотна залежність між ціною праці та обсягом попиту на неї, і пряма між ціною праці та її пропозицією. Постійна взаємодія між елементами ринку праці: попитом, пропозицією та ціною праці під впливом об’єктивних і суб’єктивних факторів і є механізмом саморегулювання ринку праці. Схематично взаємодія попиту і пропозиції відображена на рис. […]...
- Ринок праці – Волкова О. В. – Тести поточного контролю знань по темі 11 1. Аналіз динаміки абсолютних та відносних показників ринку праці передбачає: А) горизонтальний аналіз; Б) вертикальний аналіз; В) порівняльний аналіз; Г) трендовий аналіз. 2. Визначення структури показників з оцінкою впливу різних факторів на кінцевий результат (наприклад, визначення структури зайнятості населення за видами економічної діяльності), передбачає: А) горизонтальний аналіз; Б) вертикальний аналіз; В) порівняльний аналіз; Г) трендовий […]...
- Ринок праці – Волкова О. В. – 11.5. Основні методи збору неофіційної інформації для дослідження ринку праці При проведенні досліджень сучасного ринку праці крім аналізу статистичних показників найчастіше застосовуються наступні методи збору інформації: – анкетне опитування; – інтерв’ю; – спостереження; – аналіз документів; – соціометричне опитування; – тестування; – експеримент тощо [10, с. 191]. Результативність анкетного опитування визначається якістю розроблених анкет, принципами вибору респондентів. Основні правила, що забезпечують якість анкетного опитування: необхідно […]...
- Ринок праці – Волкова О. В. – 10.4. Географічна та професійна мобільність робочої сили як елемент гнучкості ринку праці Географічна та професійна мобільність праці означає створення умов для її рухливості між регіонами, підприємствами та професіями. Васильченко В. С. для визначення цих процесів використовує поняття трудова мобільність. Трудова мобільність – це принципова готовність особи до зміни посади, професії, місця роботи, місця проживання і способу життя в цілому [13, с.157]. На думку Васильченко В. С. висока […]...