Доповідь: “Глобальні тенденції зайнятості 2011 року: проблеми відновлення робочих місць” вказує на високо диференційоване відновлення на ринках праці з постійно високим рівнем безробіття, а також зростаючим розчаруванням в розвинених країнах та ростом зайнятості, високим

Механізм регулювання зайнятості населення включає сукупність правових, адміністративних та економічних важелів, що реалізуються на рівні держави, регіону та господарюючого суб’єкта (рис. 8.3) для досягнення цілей, визначених державними програмами зайнятості. Держава може проводити активну і

Тема 9. Безробіття, його форми і причини 9.1. Сутність безробіття. Підходи до визначення його рівня Безробіття – це соціально-економічне явище, при якому частина економічно активного населення не зайнята у сфері економіки. Безробіття виступає як

Безробіття вважається, з одного боку важливим стимулятором активності працюючого населення, а з іншого – великим суспільним лихом. Експерти Міжнародної організації праці вважають, що найближчими роками в середньому в світі рівень безробіття досягне 10 %

Соціальний захист населення від безробіття у теперішній час здійснюється на основі положень Конституції України, Основ законодавства України про загальнообов’язкове державне соціальне страхування, Законів України “Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття”, “Про зайнятість

10.1. Поняття жорсткості та гнучкості ринку праці Гнучкість ринку праці – це можливість ринку праці пристосуватись до мінливих умов за рахунок переходу працівників від однієї форми зайнятості до іншої, широкого спектру умов найму, організації

Що стосується гнучкості витрат на робочу силу, то економічна теорія розглядає макроекономічну та мікроекономічну гнучкість. Під Мікроекономічною гнучкістю Розуміють ув’язку заробітної плати з результатами діяльності підприємства, з особистими досягненнями працівників. В обох випадках під

Географічна та професійна мобільність праці означає створення умов для її рухливості між регіонами, підприємствами та професіями. Васильченко B. C. для визначення цих процесів використовує поняття трудова мобільність. Трудова мобільність – це принципова готовність особи

11.1. Теоретичні основи аналізу ринку праці України Аналіз ринку праці проводиться з метою виявлення стану ринку праці і внутрішніх резервів щодо його поліпшення. Можна назвати шість основних прийомів аналізу ринку праці: 1 горизонтальний часовий

Держкомстат України склав систему аналітичних показників ринку праці таблиця (11.3), визначивши такі її основні розділи: 1. Економічна активність населення – характеризується розподіл населення за статусом економічної активності, сюди відносять абсолютні показники і відносні рінні

При проведенні досліджень сучасного ринку праці крім аналізу статистичних показників найчастіше застосовуються наступні методи збору інформації: O анкетне опитування; O інтерв’ю; O спостереження; O аналіз документів; O соціометричне опитування; O тестування; O експеримент тощо

12.1. Формування ринку праці в дореволюційній Росії Перший період розвитку вітчизняного ринку праці – його формування – почався ще за часів розвитку капіталістичних відносин в дореволюційній Росії [86, с.12-13]. До об’єктивних факторів формування ринку

Продовжував своє формування ринок праці за перших років радянської влади. В роки радянської влади можна виділити наступні три періоди розвитку ринку праці. Початок другого періоду розвитку ринку праці відноситься до грудня 1918 р., коли

Відповідно до доповіді “Ринок праці у І півріччі 2012 року” основними тенденціями, що притаманні ринку праці у 2012 році в порівнянні з 2011 року щодо економічної активності населення віком 15-70 років є: – збільшення