Практичний курс внутрішнього аудиту – Немченко В. В
У 2006 році Україна отримала статут країни з ринковою економікою, що свідчить про успіхи реформування народного господарства. Вона успішно інтегрується з країнами Європейського Союзу, готується до вступу до Всесвітньої торгової організації. Але становлення сучасної
У 2006 році Україна отримала статут країни з ринковою економікою, що свідчить про успіхи реформування народного господарства. Вона успішно інтегрується з країнами Європейського Союзу, готується до вступу до Всесвітньої торгової організації. Але становлення сучасної
У 2006 році Україна отримала статут країни з ринковою економікою, що свідчить про успіхи реформування народного господарства. Вона успішно інтегрується з країнами Європейського Союзу, готується до вступу до Всесвітньої торгової організації. Але становлення сучасної
Сьогодні існує багато тлумачень внутрішнього аудиту. У таблиці №1.1. наведено визначення терміна “внутрішній аудит”. Для більшої грунтовності використовуються витяги не лише із чинних документів, а й з тих, що втратили чинність. Таблиця 1.1 Тлумачення
У широкому розумінні корпоративне управління розглядають як систему, за допомогою якої спрямовують та контролюють діяльність суб’єкта господарювання. У рамках корпоративного управління визначається, яким чином власники здійснюють контроль за діяльністю менеджерів, а також яку відповідальність
Роль і значення служби внутрішнього аудиту в системі управління та внутрішньогосподарського контролю визначається її взаємозв’язками з іншими службами та підрозділами підприємства (табл. 1.3). Кожна підсистема управління підприємством забезпечує інформацією внутрішній аудит з метою встановлення
З’ясувавши суть внутрішнього аудиту, необхідно визначити предмет та метод науки. Ось чому виникає потреба розглянути нову тему – “Предмет, метод внутрішнього аудиту та його класифікація”. Розглянемо такі проблеми: 1. Предмет та метод внутрішнього аудиту.
З’ясувавши суть внутрішнього аудиту, необхідно визначити предмет та метод науки. Ось чому виникає потреба розглянути нову тему – “Предмет, метод внутрішнього аудиту та його класифікація”. Розглянемо такі проблеми: 1. Предмет та метод внутрішнього аудиту.
У міжнародному нормативі аудиту №5 “Основні принципи, які регулюють аудит”, визначені принципи зовнішнього аудиту: O цілісність, об’єктивність і незалежність; O конфіденційність; майстерність і компетентність; O робота, яку виконують інші аудитори; O документація; O планування;
Як уже підкреслювалося, внутрішній аудитор у своїй роботі використовує докази. Що же таке аудиторські докази? Об’єктивна істина повинна бути підтверджена доказами. У міжнародних стандартах аудиту “Аудиторські докази” дається таке визначення: “Аудиторські докази” – інформація,
Аудит – це молода і нова наука в Україні, але законодавча діяльність у цій сфері діяльності дуже активна, хоч іноді суперечить здоровому глузду. Так, на сьогодні існують різні підходи до класифікації аудиту, що пояснюється
Безпосередньо з предметом і методом внутрішнього аудиту пов’язане його проведення. Для цього важливо знати права та обов’язки внутрішніх аудиторів, як оформляються робочі документи і яких заходів необхідно вжити, щоб узагальнити результати перевірки. Ось чому
Безпосередньо з предметом і методом внутрішнього аудиту пов’язане його проведення. Для цього важливо знати права та обов’язки внутрішніх аудиторів, як оформляються робочі документи і яких заходів необхідно вжити, щоб узагальнити результати перевірки. Ось чому
Спеціалісти служби внутрішнього аудиту повинні мати права: – самостійно визначати форми та методи аудиторської перевірки на основі діючого законодавства з урахуванням положень з проведення внутрішнього аудиту; – отримувати необхідні для перевірки документи, що мають
Процес внутрішнього аудиту містить чотири степи (див. рис.3.1), одним із яких є планування. Планування – це важливий етап роботи внутрішнього аудитора. Аудитор повинен спланувати свою роботу так, щоб правильно і своєчасно завершити аудиторську перевірку.
Ми вже зустрічалися з поняттям робочі документи. Що ж це за поняття? Яке призначення робочої документації? Робоча документація – це записи, за допомогою яких аудитор фіксує проведені процедури перевірки, тести, отриману інформацію і відповідні
Для внутрішнього аудиту поки що не розроблені форми звітності, узагальнення результатів перевірки. Не можна механічно використовувати ті форми звітності, які застосовуються у вітчизняній практиці зовнішнього аудиту, ревізії. Звіти внутрішніх аудиторів повинні складатися за формою,
Для внутрішнього аудиту поки що не розроблені форми звітності, узагальнення результатів перевірки. Не можна механічно використовувати ті форми звітності, які застосовуються у вітчизняній практиці зовнішнього аудиту, ревізії. Звіти внутрішніх аудиторів повинні складатися за формою,
У розглянутих темах ми з’ясували теоретичні питання внутрішнього аудиту. Тепер виникає проблема – як конкретно створити службу внутрішнього аудиту? Що для цього потрібно? Усвідомивши важливу роль внутрішнього аудиту, все більше організацій та підприємств в
У розглянутих темах ми з’ясували теоретичні питання внутрішнього аудиту. Тепер виникає проблема – як конкретно створити службу внутрішнього аудиту? Що для цього потрібно? Усвідомивши важливу роль внутрішнього аудиту, все більше організацій та підприємств в
Співробітники служби внутрішнього аудиту повинні мати освіту, що відповідає характеру їх діяльності. У складі СВА бажано передбачити наявність аудитора, що має відповідний кваліфікаційний сертифікат, оскільки такий спеціаліст володіє спеціальними прийомами перевірки. Штат та структура
Сьогодні в ділових колах часто підкреслюють факт важливості якісного внутрішнього аудиту для здійснення якісного керівництва фірмою в цілому. Так, Європейська комісія випустила в липні 1996 року Зелений Листок (Green Paper) “про роль, позицію і
Стан внутрішнього аудиту вивчається приблизно за такою схемою: 1. Вивчаються документи про організацію внутрішнього аудиту: – положення про службу (підрозділ) внутрішнього аудиту; – наказ про створення служби внутрішнього аудиту; – штатний розклад служби внутрішнього
Якщо до підприємства приходять з перевіркою, то виникає питання М. Чернишевського: “Що робити?” Існують п’ять правил поведінки, дотримання яких дозволить позитивно впливати на перевіряючого. У нього відпаде бажання взагалі суперечити, лаятися та штрафувати підприємство.
У попередній темі ми з’ясували, що таке СВА. Однією з її функцій виступає захисна. При правильній побудові служба здатна не тільки виявити помилки і шахрайство, але й попередити, а у разі необхідності і виправити.
У попередній темі ми з’ясували, що таке СВА. Однією з її функцій виступає захисна. При правильній побудові служба здатна не тільки виявити помилки і шахрайство, але й попередити, а у разі необхідності і виправити.
Відхилення в бухгалтерській звітності наявні майже завжди. Внутрішні аудитори в ході перевірки зобов’язані виявити ту їх частину, в результаті якої суттєво перекручена звітність в цілому. Відхилення в бухгалтерській звітності можуть бути суттєвими і несуттєвими,
Аудитор повинен розробити процедури з аудиту з метою забезпечення достатньої впевненості у тому, що викривлення є результатом шахрайства або помилки і істотні для фінансової звітності у цілому. У відповідності до МСА200 “Мета і загальні
Не слід кожну помилку розглядати як шахрайство, а керівника, топ-менеджера як потенційного правопорушника. Багато підприємців бажає чесно працювати і виправляти свої помилки. Тому аудитор повинен керуватися положенням (стандартом) бухгалтерського обліку 6 “Виправлення помилок і
Не слід кожну помилку розглядати як шахрайство, а керівника, топ-менеджера як потенційного правопорушника. Багато підприємців бажає чесно працювати і виправляти свої помилки. Тому аудитор повинен керуватися положенням (стандартом) бухгалтерського обліку 6 “Виправлення помилок і
Незважаючи на те, що в багатьох компаніях СВА вже давно створені і функціонують, їхня діяльність, завдання, функції, методичне забезпечення переглядаються, оскільки змінюється сама концепція внутрішнього аудиту. У рамках цієї теми нами будуть розглянуті такі
Незважаючи на те, що в багатьох компаніях СВА вже давно створені і функціонують, їхня діяльність, завдання, функції, методичне забезпечення переглядаються, оскільки змінюється сама концепція внутрішнього аудиту. У рамках цієї теми нами будуть розглянуті такі
Аудиторська перевірка ефективності СВК бізнес – процесів компанії це – заходи, що складаються добору, оцінки та аналізу аудиторських доказів, в рамках системи внутрішнього контролю бізнесу-процесу, що підлягає аудиту, і вираження думки аудитора про ступінь
Проведення аудиторських процедур призначено для збору достатніх доказів з метою формулювання висновків, на яких грунтується думка аудиторів про ефективність СВК та її вираження в “Аудиторському звіті” і підкріплення їх відповідними робочими документами. Однією з
Роботу СВА з матеріалами аудиту після затвердження й доведення остаточної редакції “Аудиторського звіту” зацікавленим користувачам можна розділити на два типи: O робота СВА з менеджментом компанії по побудові та оптимізації СВК бізнес-процесів; O робота
7.1. Методика проведення внутрішнього аудиту системи менеджменту якості на підприємстві Аудит системи менеджменту якості на підприємстві – це систематичний, незалежний і документований процес одержання аудиторських доказів та їх об’єктивної оцінки для того, щоб визначити
7.1. Методика проведення внутрішнього аудиту системи менеджменту якості на підприємстві Аудит системи менеджменту якості на підприємстві – це систематичний, незалежний і документований процес одержання аудиторських доказів та їх об’єктивної оцінки для того, щоб визначити
Організація маркетингу це структурна побудова для управління маркетинговими функціями. Вона встановлює підпорядкованість і відповідальність за виконання поставлених цілей та завдань. Організація маркетингу передбачає: O побудову та вдосконалення структури управління маркетингом; O підбір фахівців і
Організація маркетингу це структурна побудова для управління маркетинговими функціями. Вона встановлює підпорядкованість і відповідальність за виконання поставлених цілей та завдань. Організація маркетингу передбачає: O побудову та вдосконалення структури управління маркетингом; O підбір фахівців і
У рамках маркетингового планування на підприємстві визначають стратегічні цілі та здійснюють розробку плану реалізації цієї стратегії. Стратегічне планування – це управлінський процес створення і підтримки стратегічної відповідальності між цілями підприємства, його потенційними можливостями та
У різних компаніях прийняті різні системи показників для оцінки діяльності тієї або іншої ланки системи керування: постачання, виробництва, збуту і т. д. Оцінка стану логістичної системи підприємства звичайно зводиться до кількісних показників – квадратні
У різних компаніях прийняті різні системи показників для оцінки діяльності тієї або іншої ланки системи керування: постачання, виробництва, збуту і т. д. Оцінка стану логістичної системи підприємства звичайно зводиться до кількісних показників – квадратні
У різних компаніях прийняті різні системи показників для оцінки діяльності тієї або іншої ланки системи керування: постачання, виробництва, збуту і т. д. Оцінка стану логістичної системи підприємства звичайно зводиться до кількісних показників – квадратні
Нині у багатьох країнах світу використовується методологія логістичного аудиту, розроблена американською компанією Logistics Field Audit, Inc. Логістичний аудит за технологією Logistics Field Audit – найбільш ефективний управлінський інструмент, широко використовуваний провідними світовими компаніями, –
Незважаючи на те, що поняття “кадровий аудит” сьогодні досить поширений і аудитори часто одержують занити на проведення цієї процедури, точний зміст терміна відомий далеко не всім. Практика показує, що представники компаній часом розуміють під
Незважаючи на те, що поняття “кадровий аудит” сьогодні досить поширений і аудитори часто одержують занити на проведення цієї процедури, точний зміст терміна відомий далеко не всім. Практика показує, що представники компаній часом розуміють під
Розглянемо основні етапи внутрішнього аудиту системи управління персоналом на прикладі підприємства “А” за умові, що в результаті об’єднання 5 окремих компаній буде сформована нова структура з єдиним виконавчим апаратом, що координує діяльність усіх цих
Розглянемо основні етапи внутрішнього аудиту системи управління персоналом на прикладі підприємства “А” за умові, що в результаті об’єднання 5 окремих компаній буде сформована нова структура з єдиним виконавчим апаратом, що координує діяльність усіх цих
1. Армстронг Г., Котлер Ф. Маркетинг. Загальний курс, 5-те видання / Пер. з англ.: Навч. пос. – М: Видавничий дім “Вільямс”, 2001. – 608 с. 2. Ассэль Генри. Маркетинг: принципы и стратегия: Учебник для
Правило (стандарт) аудиторской деятельности “ИЗУЧЕНИЕ И ОЦЕНКА СИСТЕМ БУХГАЛТЕРСКОГО УЧЕТА И ВНУТРЕННЕГО КОНТРОЛЯ В ХОДЕ АУДИТА” (Одобрено Комиссией по аудиторской деятельности при Президенте Российской Федерации 25 декабря 1996 г., протокол № 6) Содержание 1.