Охорона праці – Москальова В. М – 1.5.3. Аналіз причин травматизму й професійних захворювань
Для чого потрібен аналіз виробничого травматизму?
У випадку незадовільного стану умов праці на робочих місцях виробничі фактори можуть чинити негативний вплив на працюючих і призводять до травматизму або професійних захворювань.
Аналіз виробничого травматизму потрібен для того, щоб виявити причини нещасних випадків як в масштабах окремої галузі господарювання, так і в масштабах відомства. Шляхом проведення такого аналізу на виробництві виявляються джерела травматизму та основні причини, що викликали небажану подію.
Причини, що призводять до травматизму бувають побічними і безпосередніми. Побічні причини, що обумовлюють настання нещасного випадку, можуть бути виявлені ще за довго до його виникнення. Безпосередні причини передують нещасному випадку тому їх неможливо виявити завчасно.
Побічними і безпосередніми причинами нещасних випадків можуть бути матеріальні чинники і особисті якості людини, особливо стійка і необережна її поведінка, що наражає людину на небезпеку.
У процесі аналізу причин виробничого травматизму необхідно встановити всі основні супутні причини, які призвели до нещасного випадку, починаючи від характеру виробничих умов до поведінкової реакції людини, яка виконувала трудовий процес.
При аналізі та розслідуванні нещасних випадків об’єм інформації, який фіксується в акті, має бути достатнім і обгрунтованим, щоб точно і достеменно встановити обставини та причини його виникнення. Підраховані показники виробничого травматизму застосовуються для визначення динаміки їх росту чи зниження, для порівняння їх між окремими підрозділами, галузями та відомствами.
Які методи аналізу виробничого травматизму застосовують на підприємствах?
Найбільш поширеними методами аналізу виробничого травматизму і професійних захворювань є: технічний, груповий, топографічний, монографічний і статистичний.
Що таке технічний метод аналізу виробничого травматизму?
Технічний метод використовується для визначення умов безаварійної та надійні експлуатації обладнання, машини та устаткування і встановлення рівня їх шкідливих чинників.
Важливе значення при цьому мають інженерні розрахунки на міцність і стійкість споруд, устаткування і т. ін. Для отримання даних про надійність проводяться спеціальні випробування підйомно-транспортних машин, посудин підтиском і ін. Терміни і порядок проведення випробувань регламентовані нормативами, за яких обладнання перевіряється в умовах регламентованих перевантажень.
Для характеристики умов виробничого середовища і порівняння його параметрів з нормативами використовують хімічні, фізичні або фізико-хімічні методи аналізу, рівнів шуму, вібрації освітлення і т. ін. Виявлені цими методами дані про небезпечні і шкідливі чинники дають підставу для визначення необхідних заходів та засобів, спрямованих на підвищення рівня надійності та безпеки праці.
Що таке груповий метод аналізу травматизму?
Груповим методом встановлюють причини і ступінь повторюваності нещасних випадків за відповідний проміжок часу. Цим методом вивчається велика кількість нещасних випадків на конкретному об’єкті, що дозволяє визначити джерела небезпеки, їх причини та розробити заходи запобігання.
При груповому методі аналізуються нещасні випадки, які найчастіше повторюються в одних і тих же умовах. Цим методом користуються науково-дослідні інститути з проблем охорони праці, за матеріалами яких розробляються правила і норми безпеки праці
Related posts:
- Охорона праці – Москальова В. М – Які причини травматизму та професійних захворювань? Відповідно до існуючої класифікації існує 3 групи причин виробничого травматизму: Організаційні – неякісний інструктаж, відсутність відповідних інструкцій, незадовільна організація праці, нераціональні способи роботи, відсутність узгоджених дій, проектів робіт, нагляду і контролю, ЗІЗ, спецодягу і т. ін. Технічні – проектно-конструкторські, технологічні недоліки, несправне і незадовільне технічне обслуговування, невідповідність енергетичних та технологічних параметрів, недосконалість технологічного процесу, відсутність […]...
- Охорона праці – Москальова В. М – Для чого потрібен аналіз виробничого травматизму? Для чого потрібен аналіз виробничого травматизму? У випадку незадовільного стану умов праці на робочих місцях виробничі фактори можуть чинити негативний вплив на працюючих і призводять до травматизму або професійних захворювань. Аналіз виробничого травматизму потрібен для того, щоб виявити причини нещасних випадків як в масштабах окремої галузі господарювання, так і в масштабах відомства. Шляхом проведення такого […]...
- Охорона праці – Третьяков O. B. – Тема 2. АНАЛІЗ, ПРОГНОЗУВАННЯ, ПРОФІЛАКТИКА ТРАВМАТИЗМУ ТА ПРОФЕСІЙНИХ ЗАХВОРЮВАНЬ. ПЕРША ДОЛІКАРСЬКА ДОПОМОГА 2.1. Методи вивчення та профілактики виробничого травматизму. 2.2. Надання першої долікарської допомоги. 2.1. Методи вивчення та профілактики виробничого травматизму Аналіз виробничого травматизму та професійних захворювань дає змогу виявити причини і визначити закономірності їх виникнення. На основі такої інформації розробляються заходи і засоби щодо профілактики виробничого травматизму та професійних захворювань. Для аналізу виробничого травматизму застосовують багато […]...
- Охорона праці – Москальова В. М – Що таке груповий метод аналізу травматизму? Для чого потрібен аналіз виробничого травматизму? У випадку незадовільного стану умов праці на робочих місцях виробничі фактори можуть чинити негативний вплив на працюючих і призводять до травматизму або професійних захворювань. Аналіз виробничого травматизму потрібен для того, щоб виявити причини нещасних випадків як в масштабах окремої галузі господарювання, так і в масштабах відомства. Шляхом проведення такого […]...
- Охорона праці – Москальова В. М – Які методи аналізу виробничого травматизму застосовують на підприємствах? Для чого потрібен аналіз виробничого травматизму? У випадку незадовільного стану умов праці на робочих місцях виробничі фактори можуть чинити негативний вплив на працюючих і призводять до травматизму або професійних захворювань. Аналіз виробничого травматизму потрібен для того, щоб виявити причини нещасних випадків як в масштабах окремої галузі господарювання, так і в масштабах відомства. Шляхом проведення такого […]...
- Охорона праці – Москальова В. М – Що таке технічний метод аналізу виробничого травматизму? Для чого потрібен аналіз виробничого травматизму? У випадку незадовільного стану умов праці на робочих місцях виробничі фактори можуть чинити негативний вплив на працюючих і призводять до травматизму або професійних захворювань. Аналіз виробничого травматизму потрібен для того, щоб виявити причини нещасних випадків як в масштабах окремої галузі господарювання, так і в масштабах відомства. Шляхом проведення такого […]...
- Охорона праці – Москальова В. М – Які бувають матеріальні збитки від виробничого травматизму? Топографічний метод аналізу причин виробничого травматизму полягає у тому, що на плані дільниці відмічають місця, де трапилися нещасні випадки. Якщо на певних робочих місцях вони періодично повторюються, то це свідчить про недосконалу організацію режиму праці і неблагополучність зазначених місць. Концентрація нещасних випадків на таких робочих місцях дає підставу роботодавцю вжити необхідних засобів для з’ясування істинних […]...
- Охорона праці – Москальова В. М – Як проводиться статистичний метод аналізу травматизму? Топографічний метод аналізу причин виробничого травматизму полягає у тому, що на плані дільниці відмічають місця, де трапилися нещасні випадки. Якщо на певних робочих місцях вони періодично повторюються, то це свідчить про недосконалу організацію режиму праці і неблагополучність зазначених місць. Концентрація нещасних випадків на таких робочих місцях дає підставу роботодавцю вжити необхідних засобів для з’ясування істинних […]...
- Охорона праці – Москальова В. М – Як проводиться монографічний метод аналізу травматизму? Топографічний метод аналізу причин виробничого травматизму полягає у тому, що на плані дільниці відмічають місця, де трапилися нещасні випадки. Якщо на певних робочих місцях вони періодично повторюються, то це свідчить про недосконалу організацію режиму праці і неблагополучність зазначених місць. Концентрація нещасних випадків на таких робочих місцях дає підставу роботодавцю вжити необхідних засобів для з’ясування істинних […]...
- Охорона праці в туристському комплексі – Банько В. Г. – 3.6. Методи вивчення причин виробничого травматизму та розробка заходів з його профілактики При аналізі виробничого травматизму й професійних захворювань застосовують статистичний, монографічний та інші методи. Статистичний метод заснований на вивченні причин травматизму по документах, що реєструють уже минулі за визначений період нещасні випадки, професійні отруєння чи захворювання (акти за формою Н-1. листки непрацездатності). Цей метод дозволяє одержати порівняльну динаміку травматизму по різних підрозділах, ділянках, підприємствах. При поглибленому […]...
- Охорона праці – Москальова В. М – Як розслідуються випадки професійних захворювань і хронічних отруєнь на виробництві? Акт про нещасний випадок на виробництві за формою Н-1 складається відповідно до Порядку про розслідування і облік нещасних випадків на виробництві і служить первинним документом для аналізу їх причин і розробки заходів щодо їх усунення. В акті крім адресних даних про підприємство наводять відомості про потерпілого (п. 4-7); стаж роботи потерпілого на основній професії, а […]...
- Охорона праці в авіації – Буріченко Л. А. – 2.2.3. Розслідування та облік нещасних випадків, професійних захворювань і аварій. Аналіз та оцінка показників стану охорони праці Реєстрація й облік суспільно значимої інформації з питань охорони праці – одна з найважливіших функцій системи управління, її здійснюють з метою збереження інформації, надання їй законної сили, одержання необхідних даних для контролю, правових, організаційних і управлінських дій. Ця функція є на всіх рівнях управління. На державному рівні реєстрації й обліку підлягають законодавчі та державні нормативні […]...
- Основи охорони праці – Запорожець О. І. – 2.6. Аналіз, причини нещасних випадків та методи вивчення травматизму Небезпечні і шкідливі виробничі фактори виробничого середовища впливають на здоров’я і працездатність людини. Вони можуть бути причиною травм за певних умов. Причини нещасних випадків поділяються на організаційні, технічні та санітарно-гігієнічні. Організаційні причини: – незадовільна організація, розташування і утримання робочих місць, проходів та проїздів; – порушення режиму роботи і відпочинку; – використання невідповідного інструмента, обладнання, пристроїв; […]...
- Охорона праці – Москальова В. М – В чому полягає топографічний метод? Топографічний метод аналізу причин виробничого травматизму полягає у тому, що на плані дільниці відмічають місця, де трапилися нещасні випадки. Якщо на певних робочих місцях вони періодично повторюються, то це свідчить про недосконалу організацію режиму праці і неблагополучність зазначених місць. Концентрація нещасних випадків на таких робочих місцях дає підставу роботодавцю вжити необхідних засобів для з’ясування істинних […]...
- Охорона праці в туристському комплексі – Банько В. Г. – Розділ 3. Профілактика нещасних випадків і професійних захворювань 3.1. Основні поняття У системі стандартів безпеки праці встановлена термінологія по основним поняттям охорони праці. Безпека праці – це стан умов праці, при якому виключений вплив на працюючих небезпечних і шкідливих факторів. Техніка безпеки – це система організаційних і технологічних заходів, а також технічних засобів, що запобігають впливу на працюючих небезпечного та шкідливого виробничих факторів. […]...
- Охорона праці – Москальова В. М – Які матеріальні збитки від нещасних випадків визначають у звітності? Топографічний метод аналізу причин виробничого травматизму полягає у тому, що на плані дільниці відмічають місця, де трапилися нещасні випадки. Якщо на певних робочих місцях вони періодично повторюються, то це свідчить про недосконалу організацію режиму праці і неблагополучність зазначених місць. Концентрація нещасних випадків на таких робочих місцях дає підставу роботодавцю вжити необхідних засобів для з’ясування істинних […]...
- Охорона праці – Москальова В. М – Як розраховують економічну ефективність від зниження рівня захворюваності й травматизму? Соціально-економічна ефективності заходів, спрямованих на поліпшення умов праці має деякі основні показники: 1. Зростання продуктивності праці завдяки підвищенню працездатності, внаслідок зниження втомлюваності, викликаної несприятливими виробничими умовами. 2. Збільшення ефективного фонду робочого часу завдяки скороченню втрат, пов’язаних з тимчасовою непрацездатністю через хвороби і травми, викликані несприятливими умовами праці. 3. Річний економічний ефект через економію витрат на […]...
- Основи охорони праці – Жидецький В. Ц. – 1.6. Аналіз, прогнозування, профілактика травматизму та професійної захворюваності на виробництві 1.6.1. Методи аналізу виробничого травматизму та профзахворюваності Аналіз виробничого травматизму та профзахворюваності дозволяє виявити причини і визначити закономірності їх виникнення. На основі такої інформації розробляються заходи щодо запобігання виробничому травматизму і профзахворюваності. Єдиної класифікації методів аналізу травматизму не існує. Ачин В. О. запропонував поділити методи аналізу травматизму на дві групи: імовірнісно-статистичні та детерміністичні (рис. 1.8). […]...
- Охорона праці – Москальова В. М – Як складається звітність про нещасні випадки? Відповідно до існуючої класифікації існує 3 групи причин виробничого травматизму: Організаційні – неякісний інструктаж, відсутність відповідних інструкцій, незадовільна організація праці, нераціональні способи роботи, відсутність узгоджених дій, проектів робіт, нагляду і контролю, ЗІЗ, спецодягу і т. ін. Технічні – проектно-конструкторські, технологічні недоліки, несправне і незадовільне технічне обслуговування, невідповідність енергетичних та технологічних параметрів, недосконалість технологічного процесу, відсутність […]...
- Основи охорони праці – Гандзюк М. П. – Розслідування та облік хронічних професійних захворювань Роботодавець на підставі актів за формою Н-1 та НПВ складає державну статистичну звітність про потерпілих за формою, затвердженою Держкомстатом, і подає її в установленому порядку відповідним організаціям, а також несе відповідальність за її достовірність згідно із законодавством. Роботодавець зобов’язаний проводити аналіз причин нещасних випадків за підсумками кварталу, півріччя і року та розробляти і здійснювати заходи […]...
- Охорона праці – Москальова В. М – Які бувають причини нещасних випадків відповідно до статистичної звітності? Відповідно до існуючої класифікації існує 3 групи причин виробничого травматизму: Організаційні – неякісний інструктаж, відсутність відповідних інструкцій, незадовільна організація праці, нераціональні способи роботи, відсутність узгоджених дій, проектів робіт, нагляду і контролю, ЗІЗ, спецодягу і т. ін. Технічні – проектно-конструкторські, технологічні недоліки, несправне і незадовільне технічне обслуговування, невідповідність енергетичних та технологічних параметрів, недосконалість технологічного процесу, відсутність […]...
- Охорона праці в туристському комплексі – Банько В. Г. – 3.4. Звітність про нещасні випадки й аналіз причин їх виникнення На підставі актів форми Н-1 адміністрація підприємства складає звіт про потерпілих при нещасних випадках на виробництві й представляє його у встановленому порядку у відповідні організації. Якщо потерпілий у період тимчасової непрацездатності, що з’явилася внаслідок нещасного випадку, помер, то керівник підприємства протягом доби зобов’язаний сповістити про це технічного інспектора праці та зацікавлені організації. Якщо спеціальне розслідування […]...
- Охорона праці – Третьяков O. B. – 2.1. Методи вивчення та профілактики виробничого травматизму 2.1. Методи вивчення та профілактики виробничого травматизму. 2.2. Надання першої долікарської допомоги. 2.1. Методи вивчення та профілактики виробничого травматизму Аналіз виробничого травматизму та професійних захворювань дає змогу виявити причини і визначити закономірності їх виникнення. На основі такої інформації розробляються заходи і засоби щодо профілактики виробничого травматизму та професійних захворювань. Для аналізу виробничого травматизму застосовують багато […]...
- Безпека життєдіяльності людини та суспільства – Мягченко О. П. – 3.5. Аналіз стану травматизму Небезпечні чинники часто призводять до травми, а шкідливі чинники – до захворювання. Тільки з організаційних причин відбувається біля 80% всіх нещасних випадків у побуті та виробництві. Але оздоровити умови діяльності, підвищити безпеку неможливо за допомогою одних лише організаційних заходів, потрібно впровадження певних технічних заходів. В системі заходів щодо профілактики травматизму, вироблених усіма країнами, істотна роль […]...
- Охорона праці – Москальова В. М – Що належить до причин вібрації та чинників, що посилюють її негативну дію? Причиною виникнення вібрації при роботі машин та механізмів можуть стати: О неврівноваженість і незбалансованість частин, що обертаються або здійснюють зворотно-поступальний рух; Незбіг центру ваги тіла та осі обертання; Деформування деталей через нерівномірне їх нагрівання; Знос деталей внаслідок незадовільного технічного догляду за ними (сполучні муфти, підшипники, обойми тощо); Конструктивні недосконалості, коли сидіння віддаляються від центру ваги […]...
- Основи охорони праці – Жидецький В. Ц. – 1.5. Розслідування та облік нещасних випадків, професійних захворювань і аварій на виробництві НПАОП 00.0-6.02-04 “Порядок розслідування та ведення обліку нещасних випадків, професійних захворювань і аварій на виробництві” визначає процедуру проведення розслідування та ведення обліку нещасних випадків, професійних захворювань і аварій, що сталися на підприємствах, в установах та організаціях незалежно від форми власності, виду економічної діяльності або в їх філіях, представництвах, інших відокремлених підрозділах чи у фізичних осіб-підприємців, […]...
- Охорона праці – Москальова В. М – Що зумовлює виникнення професійних інтоксикації? Що таке виробничі отрути? Виробнича отрута (шкідлива речовина) – це речовина, яка внаслідок порушення вимог безпеки при контакті з організмом може викликати захворювання або відхилення у стані здоров’я людини як під час впливу речовини, так і у віддалені періоди життя сучасного й наступних поколінь. З даного визначення видно, що майже всі хімічні сполуки потенційно є […]...
- Охорона праці – Москальова В. М – Які існують заходи профілактики пилових захворювань? Виробничий пил може призвести до розвитку професійних бронхітів, пневмоній, алергічних ринітів, бронхіальної астми, пилових захворювань очей та шкіри і т. ін. Пилові бронхіти нині стають найбільш розповсюдженими видами патології. Пилові бронхіти виникають при вдиханні помірно агресивного змішаного пилу грубої дисперсності. Розповсюдження і строки захворювання залежать від концентрації і хімічного складу пилу (8-10 років). Пил може […]...
- Основи охорони праці – Жидецький В. Ц. – 1.6.1. Методи аналізу виробничого травматизму та профзахворюваності 1.6.1. Методи аналізу виробничого травматизму та профзахворюваності Аналіз виробничого травматизму та профзахворюваності дозволяє виявити причини і визначити закономірності їх виникнення. На основі такої інформації розробляються заходи щодо запобігання виробничому травматизму і профзахворюваності. Єдиної класифікації методів аналізу травматизму не існує. Ачин В. О. запропонував поділити методи аналізу травматизму на дві групи: імовірнісно-статистичні та детерміністичні (рис. 1.8). […]...
- Основи охорони праці – Запорожець О. І. – 2.3. Розслідування професійних захворювань на виробництві Роботодавець розслідує причини виникнення професійних захворювань, з цією метою він наказом призначає комісію, до складу якої входять: – представник санітарно-епідеміологічної служби (голова комісії); – представник лікувально-профілактичного закладу; – представник первинної організації профспілки, або уповноважена найманими працівниками особа з питань охорони праці; – представник робочого органу виконавчої дирекції Фонду за місцезнаходженням підприємства. До розслідування, якщо потрібно, […]...
- Основи охорони праці – Гандзюк М. П. – Звітність та інформація про нещасні випадки, аналіз їх причин Роботодавець на підставі актів за формою Н-1 та НПВ складає державну статистичну звітність про потерпілих за формою, затвердженою Держкомстатом, і подає її в установленому порядку відповідним організаціям, а також несе відповідальність за її достовірність згідно із законодавством. Роботодавець зобов’язаний проводити аналіз причин нещасних випадків за підсумками кварталу, півріччя і року та розробляти і здійснювати заходи […]...
- Трудове право – Жернаков В. В. – 9. Розслідування та облік нещасних випадків, професійних захворювань і аварій Важливе значення для виявлення і запобігання нещасним випадкам має своєчасне розслідування та облік нещасних випадків, професійних захворювань і аварій. Відповідно до ст. 14 Закону України “Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання, які спричинили втрату працездатності” від 23 вересня 1999 р., який набув чинності з 1 квітня 2001 р., […]...
- Основи охорони праці – Запорожець О. І. – Розділ 2. Розслідування та облік нещасних випадків, професійних захворювань і аварій на виробництві Нещасні випадки, професійні захворювання і аварії на виробництві підлягають розслідуванню відповідно до НПАОП 00.0-6.02-04 “Порядок розслідування та ведення обліку нещасних випадків, професійних захворювань і аварій на виробництві”. Постанова Кабінету Міністрів України від 25.08.2004, №1112. 2.1. Розслідування нещасних випадків Розслідуванню підлягають травми, у тому числі отримані внаслідок тілесних ушкоджень, заподіяних іншою особою, гострі професійні захворювання і […]...
- Основи охорони праці – Жидецький В. Ц. – 1.5.3. Розслідування та облік випадків виявлення хронічних професійних захворювань і отруєнь Усі вперше виявлені випадки хронічних професійних захворювань і отруєнь (далі – професійні захворювання) підлягають розслідуванню. Професійний характер захворювання визначається експертною комісією у складі спеціалістів лікувально-профілактичного закладу, якому надано таке право МОЗ. Зв’язок професійного захворювання з умовами праці працівника визначається на підставі клінічних даних і санітарно-гігієнічної характеристики умов праці, яка складається відповідною установою (закладом) державної санітарно-епідеміологічної […]...
- Охорона праці – Москальова В. М – 1.1.8. Пільги та компенсації за важкі та шкідливі умови праці На деяких видах господарської діяльності існує ряд професій, де працівники зазнають негативного впливу шкідливих або небезпечних виробничих чинників на організм. Тому чинне законодавство в таких умовах працюючим передбачає пільги й компенсації, що дають змогу зберігати здоров’я і продовжувати професійну діяльність працюючих. Законодавчо передбачені такі пільги: Скорочена тривалість робочого часу, додаткова оплачувана відпустка, пільгова пенсія, оплата […]...
- Охорона праці – Москальова В. М – Що таке небезпечна дія? 3.1. Виробничі небезпечні умови та обставини виникнення небезпечних ситуацій Що таке небезпечні умови? Небезпечні умови, це такі умови, за яких існує загроза дії на організм людини небезпечних виробничих чинників. Наприклад, електричний струм може стати небезпечним чинником при пошкодженій ізоляції провідника; механізми, що рухаються, створюють загрозу травмування людини при відсутності огородження; отруйна речовина, як предмет праці, […]...
- Охорона праці – Москальова В. М – Що таке небезпечна ситуація? 3.1. Виробничі небезпечні умови та обставини виникнення небезпечних ситуацій Що таке небезпечні умови? Небезпечні умови, це такі умови, за яких існує загроза дії на організм людини небезпечних виробничих чинників. Наприклад, електричний струм може стати небезпечним чинником при пошкодженій ізоляції провідника; механізми, що рухаються, створюють загрозу травмування людини при відсутності огородження; отруйна речовина, як предмет праці, […]...
- Охорона праці – Москальова В. М – Що таке небезпечні обставини? 3.1. Виробничі небезпечні умови та обставини виникнення небезпечних ситуацій Що таке небезпечні умови? Небезпечні умови, це такі умови, за яких існує загроза дії на організм людини небезпечних виробничих чинників. Наприклад, електричний струм може стати небезпечним чинником при пошкодженій ізоляції провідника; механізми, що рухаються, створюють загрозу травмування людини при відсутності огородження; отруйна речовина, як предмет праці, […]...
- Охорона праці – Москальова В. М – Що таке небезпечні умови? 3.1. Виробничі небезпечні умови та обставини виникнення небезпечних ситуацій Що таке небезпечні умови? Небезпечні умови, це такі умови, за яких існує загроза дії на організм людини небезпечних виробничих чинників. Наприклад, електричний струм може стати небезпечним чинником при пошкодженій ізоляції провідника; механізми, що рухаються, створюють загрозу травмування людини при відсутності огородження; отруйна речовина, як предмет праці, […]...
- Психологія праці – Баклицький І. О. – 14.2. Методи вивчення й аналіз причин нещасних випадків Має методологія вивчення зв’язку між факторами, їхніми комплексами, поєднанням, з одного боку, і якостями особистості, з її безпекою, з іншого боку має особливе значення. У практиці випробувано відповідну схему побудови таких досліджень [5; 6; 7]. Вона виглядає так. Мета дослідження – комплексне вивчення психофізіологічних, соціальних і виробничих якостей працівників, їхнього стану здоров’я і виявлення серед […]...