Менеджмент у галузі охорони здоров’я – Баєва О. В

Згідно з Концепцією розвитку охорони здоров’я населення України, затвердженою указом Президента України за № 1313/2002 від 7 грудня 2002 року, реформування системи охорони здоров’я передбачає заходи, спрямовані на здійснення інноваційної і кадрової політики в

1.1. Сутність категорій “управління”, “менеджмент”, “підприємництво”. 1.2. Рівні управління та групи менеджерів. 1.3. Менеджери та підприємці: ролі та характерні особливості. 1.4. Менеджери та управлінці в галузі охорони здоров’я. 1.1. Сутність категорій “управління”, “менеджмент”, “підприємництво”

Широко відомий вислів Карла Маркса: “Окремий скрипаль сам управляє собою, оркестр потребує диригента”. Часто особу менеджера ототожнюють із диригентом. Він не вміє так професійно грати, як скрипаль або віолончеліст. Він не вміє писати музику,

2.1. Історичні етапи розвитку менеджменту. 2.2. Історичні етапи розвитку організації охорони здоров’я в різних країнах світу. 2.3. Історія організації охорони здоров’я в Україні. 2.4. Історія розвитку аптекарської справи. 2.5. Історія розвитку аптекарської справи в

Фундамент сучасного менеджменту був закладений засновниками Школи наукового менеджменту Фредериком Тэйлором (1856-1915), подружжям Френком (1868-1924) і Ліліан (1878-1972) Гілбретами (вШиеПі), Гаррінгтоном Емерсоном (1853-1931). Тейлор Ф., Американський інженер і дослідник, вважається основоположником науки управління. Запропонована

Школа людських відносин – важливий етап розвитку науки управління в період з 1930 р. по 1950 р. Представники цієї школи розглядали людський фактор як основний елемент ефективності управління, а кожне підприємство – як соціальну

Школа людських відносин – важливий етап розвитку науки управління в період з 1930 р. по 1950 р. Представники цієї школи розглядали людський фактор як основний елемент ефективності управління, а кожне підприємство – як соціальну

М. Фоллетт вважає, що не можна впровадити контроль в організації доти, поки немає єдності й кооперації між усіма її ресурсами – матеріальними й людськими. Будь-яка ситуація виходить із-під контролю, якщо не погоджені інтереси. Основа

Математика, статистика, інженерні науки й пов’язані з ними залузі знання внесли істотний вклад у теорію управління. Першим їх почав застосовувати Фредерік У. Тейлор, засновник наукового методу при аналізі роботи. Але до Другої світової війни

Парадигмою XX ст. була віра в те, що існує певна рівновага, що справи організації можуть бути стабільними та ефективними. Нове бачення світу грунтується на усвідомленні того, що в динамічному хаотичному світі речі ніколи не

Археологічні дослідження стверджують, що в первісному суспільстві поряд з наданням допомоги при нещасних випадках, пораненнях, пологах, впроваджувалися заходи щодо збереження здоров’я. Особлива увага приділялася тим членам племені, від фізичної сили яких залежав успіх на

Археологічні дослідження стверджують, що в первісному суспільстві поряд з наданням допомоги при нещасних випадках, пораненнях, пологах, впроваджувалися заходи щодо збереження здоров’я. Особлива увага приділялася тим членам племені, від фізичної сили яких залежав успіх на

Основи медичної справи Стародавнього Китаю викладені у книзі Хуан ді Ней-дзіня “Про природу і життя”. Особливістю медичної практики стародавніх китайських лікарів був психологічний підхід до пацієнта. Основні правила лікарів включали індивідуальний підхід до хворого

На відміну від організації охорони здоров’я в Стародавній Греції, яка грунтувалася на приватній практиці лікарів, у Стародавньому Римі була зроблена спроба переходу до системи державної підготовки та управлінням діяльністю лікарів. У Стародавньому Римі практикувало

Перша реформа організації охорони здоров’я, як частина загальної системи державного управління, була проведена у Франції. В 1822 р. при міністерстві внутрішніх справ було створено вищу санітарну раду. Всі медико-поліцейські і санітарно-протиепідемічні функції було покладено

На відміну від західноєвропейських країн, Київська держава не стояла відстороню від церковної благодійності. Статут Великого князя Володимира (996 р.) поклав на церков піклування про вдів, сиріт, старих, хворих, а також передав під підпорядкування церкви

Рівень розвитку фармації в різні історичні періоди визначався матеріальними умовами, ступенем розвитку продуктивних сил та характером виробничих відносин. Історія розвитку організації аптекарської справи нерозривно пов’язана з розвитком медицини в суспільстві. Перша згадка про аптеку

3.1. Загальні принципи формування моделі охорони здоров’я. 3.2. Ринкова модель організації охорони здоров’я. 3.3. Соціальна модель охорони здоров’я. 3.4. Суспільно-приватна модель охорони здоров’я. 3.5. Медичне страхування як система організаційних та фінансових заходів. 3.6. Досвід

Ринкова модель організації охорони здоров’я передбачає приватне фінансування галузі. При її реалізації не використовується фінансування із суспільних фондів. При впровадженні такої моделі охорони здоров’я об’єм медичної допомоги формується ринком, який саморегулюється. Малозабезпечені верстви населення

Система організації охорони здоров’я грунтується на фінансуванні галузі переважно за рахунок обов’язкового соціального страхування на випадок хвороби. Ця система була вперше запроваджена в національному масштабі в Німеччині Отто фон Бісмарком у 1881 р. Історично

Система організації охорони здоров’я грунтується на фінансуванні галузі переважно за рахунок обов’язкового соціального страхування на випадок хвороби. Ця система була вперше запроваджена в національному масштабі в Німеччині Отто фон Бісмарком у 1881 р. Історично

Суспільно-приватну модель організації та фінансування охорони здоров’я можна розглядати як систему, що поєднує в собі ринкову та соціальну моделі. Суспільно-приватне фінансування галузі охорони здоров’я реалізується за трьома основними варіантами. 1. Фінансування галузі охорони здоров’я

Медичне страхування за формами поділяється на обов’язкове та добровільне. Обов’язкове медичне страхування – форма соціального медичного страхування в країнах з розвинутою системою охорони здоров’я, яке є частиною системи соціального страхування. Цей вид медичного страхування

4.1. Організація охорони здоров’я в країнах з розвинутою системою медичної допомоги. 4.2. Організація охорони здоров’я в країнах із системою медичної допомоги, що розвивається. 4.3. Фармацевтична діяльність у різних країнах світу. 4.4. Регулювання фармацевтичної діяльності

4.1. Організація охорони здоров’я в країнах з розвинутою системою медичної допомоги. 4.2. Організація охорони здоров’я в країнах із системою медичної допомоги, що розвивається. 4.3. Фармацевтична діяльність у різних країнах світу. 4.4. Регулювання фармацевтичної діяльності