Менеджмент у галузі охорони здоров’я – Баєва О. В. – Начальник головного управління, управління (самостійного відділу, служби) охорони здоров’я місцевої державної адміністрації
Кваліфікаційні вимоги визначаються для лікарів, молодшого медичного персоналу, для управлінського персоналу лікувально-профілактичних закладів та управлінь охорони здоров’я відповідно до кваліфікаційних характеристик професій, затверджених Міністерством охорони здоров’я України та Міністерством праці та соціальної політики України.
На кожну з посад управлінського та виробничого персоналу лікувально-профілактичного закладу визначаються кваліфікаційні вимоги та загальні функціональні обов’язки.
Начальник головного управління, управління (самостійного відділу, служби) охорони здоров’я місцевої державної адміністрації
Функціональні обов’язки. Начальник головного управління здійснює керівництво діяльністю головного управління, управління (самостійного відділу, служби) в галузі охорони здоров’я відповідно до чинного законодавства України та нормативно-правових актів, що визначають діяльність підприємств, установ і організацій охорони здоров’я. Забезпечує ефективне виконання покладених на головне управління, управління (самостійний відділ, службу) завдань щодо реалізації державної політики у підвідомчій галузі управління. Організовує лікувально-профілактичну, санітарно-епідеміологічну, фармацевтичну, фінансово-економічну, кадрову та адміністративно-господарську діяльність мережі закладів охорони здоров’я. Визначає ступінь відповідальності заступників начальника головного управління, управління, керівників підрозділів у складі головного управління, управління (самостійного відділу, служби). Готує пропозиції щодо призначення на посади та звільнення з посад керівників підвідомчих установ, підприємств, організацій згідно з чинним законодавством. Організовує розроблення проектів законодавчих і нормативних актів, державних програм у межах своєї компетенції. Здійснює аналіз стану й тенденції розвитку галузі охорони здоров’я, ходу виконання державних програм, діяльності головного управління, управління (самостійного відділу, служби) та приймає відповідні рішення щодо усунення недоліків і закріплення позитивних тенденцій, видає відповідні директивні документи з цього питання. Вживає заходів щодо вдосконалення співпраці головного управління, управління (самостійного відділу, служби) з іншими структурними підрозділами місцевої державної адміністрації, представницькими органами місцевого самоврядування, державного нагляду та контролю, забезпечує взаємодію мережі закладів охорони здоров’я. Організовує роботу з добору, розстановки і використання медичних кадрів, забезпечує своєчасне підвищення їх кваліфікації. Сприяє створенню належних виробничих умов, забезпечує контроль за станом трудової та виконавчої дисципліни, додержанням співробітниками правил охорони праці та протипожежного захисту. Забезпечує захист державних таємниць у відповідності з чинним законодавством.
Related posts:
- Менеджмент у галузі охорони здоров’я – Баєва О. В. – 11.3. Система кваліфікаційних вимог до медичного та управлінського персоналу лікувально-профілактичних закладів Кваліфікаційні вимоги визначаються для лікарів, молодшого медичного персоналу, для управлінського персоналу лікувально-профілактичних закладів та управлінь охорони здоров’я відповідно до кваліфікаційних характеристик професій, затверджених Міністерством охорони здоров’я України та Міністерством праці та соціальної політики України. На кожну з посад управлінського та виробничого персоналу лікувально-профілактичного закладу визначаються кваліфікаційні вимоги та загальні функціональні обов’язки. Начальник головного управління, управління […]...
- Менеджмент у галузі охорони здоров’я – Баєва О. В. – Начальник (завідувач) лікувально-профілактичного закладу Функціональні обов’язки. Начальник (завідувач) лікувально-профілактичного закладу – здійснює керівництво лікувально-профілактичним закладом відповідно до чинного законодавства України та нормативно-правових актів, що визначають діяльність підприємств, установ і організацій охорони здоров’я. Організовує лікувально-профілактичну, адміністративно – господарську та фінансову діяльність закладу, взаємодію підрозділів лікувально-профілактичного закладу. Забезпечує надання якісної медичної та фармацевтичної допомоги населенню. Впроваджує сучасні методи діагностики і лікування, […]...
- Менеджмент у галузі охорони здоров’я – Баєва О. В. – 3. Завідувач відділу (аптеки, бази) Завдання та обов’язки. Завідувач аптечної бази: O Здійснює керівництво аптечною базою відповідно до чинного законодавства України та нормативно-правових актів, що визначають діяльність органів управління та закладів охорони здоров’я, організацію фармацевтичної служби. O Організовує ефективну діяльність закладу. Створює необхідні умови для зберігання медикаментів, інших медичних виробів відповідно до їх властивостей і вимог Державної фармакопеї. O Забезпечує […]...
- Менеджмент у галузі охорони здоров’я – Баєва О. В. – Підготовка магістрів за спеціальністю “Державне управління” та спеціалізацією “Управління охороною здоров’я” Згідно з Концепцією розвитку охорони здоров’я населення України, затвердженою указом Президента України за № 1313/2002 від 7 грудня 2002 року, реформування системи охорони здоров’я передбачає здійснення заходів, спрямованих на здійснення інноваційної й кадрової політики в галузі. Реформування ступеневої медичної освіти передбачає започаткування підготовки фахівців за новими спеціальностями: O менеджер у галузі охорони здоров’я; O економіст […]...
- Менеджмент у галузі охорони здоров’я – Баєва О. В. – Акредитаційні вимоги до управління закладом охорони здоров’я Кожний заклад охорони здоров’я, що має проходити акредитацію, повинен мати встановлену організаційно-правову основу закладу, при наявному документі щодо рішення про заснування та Статуті лікувально-профілактичного установи. Статут закладу затверджується вищестоящим органом і реєструється місцевими органами влади. Статут ЛПЗ повинен містити наступні розділи: “Загальні дані”, “Головна мета і основні завдання ЛПЗ”, “Організаційна структура ЛПЗ”, “Організація роботи ЛПЗ” […]...
- Менеджмент у галузі охорони здоров’я – Баєва О. В. – Головна медична сестра Функціональні обов’язки. Головний лікар обласної, центральної міської, міської, центральної районної та районної лікарень – керівник лікувально-профілактичного закладу, який здійснює керівництво лікувально-профілактичним закладом відповідно до чинного законодавства України та нормативно-правових актів, що визначають діяльність підприємств, установ і організацій охорони здоров’я; організовує лікувально-профілактичну, адміністративно-господарську та фінансову діяльність закладу; співпрацює з органами управління, місцевою владою, суміжними медичними закладами […]...
- Менеджмент у галузі охорони здоров’я – Баєва О. В. – РОЗДІЛ 10. УПРАВЛІННЯ ІНФОРМАЦІЙНИМ ЗАБЕЗПЕЧЕННЯМ У ГАЛУЗІ ОХОРОНИ ЗДОРОВ’Я 10.1. Інформаційні технології: мета, сутність, завдання. 10.2. Державна політика інформатизації охорони здоров’я в Україні. 10.3. Інформаційні системи, пов’язані з використанням глобальної інформаційної мережі Інтернет (на прикладі веб-сайту Міністерства охорони здоров’я України). 10.4. Телемедичні технології. 10.5. Інформаційне забезпечення діяльності лікувально-профілактичного закладу. 10.6. Медико-статистична інформація. 10.7. Інформаційно-документаційне забезпечення діяльності в галузі охорони здоров’я. 10.1. Інформаційні технології: мета, […]...
- Менеджмент у галузі охорони здоров’я – Баєва О. В. – 1.2. Рівні управління та групи менеджерів За функціями, які виконують керівники, їх поділяють на такі рівні управління: O технічний – забезпечує щоденні операції і дії, необхідні для ефективної роботи організації; O управлінський – забезпечує координацію роботи структурних підрозділів організації; O інституційний – визначає місію та цілі організації, забезпечує довгострокове планування, зв’язки організації із зовнішнім середовищем. Трьом рівням управління відповідають три групи […]...
- Менеджмент у галузі охорони здоров’я – Баєва О. В. – Спеціалізація та удосконалення лікарів за спеціальністю “Організація та управління охороною здоров’я” Згідно з Концепцією розвитку охорони здоров’я населення України, затвердженою указом Президента України за № 1313/2002 від 7 грудня 2002 року, реформування системи охорони здоров’я передбачає здійснення заходів, спрямованих на здійснення інноваційної й кадрової політики в галузі. Реформування ступеневої медичної освіти передбачає започаткування підготовки фахівців за новими спеціальностями: O менеджер у галузі охорони здоров’я; O економіст […]...
- Менеджмент у галузі охорони здоров’я – Баєва О. В. – Підготовка управлінських кадрів для галузі охорони здоров’я Згідно з Концепцією розвитку охорони здоров’я населення України, затвердженою указом Президента України за № 1313/2002 від 7 грудня 2002 року, реформування системи охорони здоров’я передбачає здійснення заходів, спрямованих на здійснення інноваційної й кадрової політики в галузі. Реформування ступеневої медичної освіти передбачає започаткування підготовки фахівців за новими спеціальностями: O менеджер у галузі охорони здоров’я; O економіст […]...
- Менеджмент у галузі охорони здоров’я – Баєва О. В. – Управлінський персонал В аптечних закладах працює: управлінський персонал, виробничий персонал: провізори та фармацевти. Управлінський персонал 1. Завідувач аптеки (аптечного закладу) Завдання та обов’язки. Завідувач аптеки здійснює: O Керівництво аптекою (аптечним закладом) відповідно до чинного законодавства України та нормативно-правових актів, що визначають діяльність органів управління та закладів охорони здоров’я, організацію фармацевтичної служби. O Організовує ефективну діяльність аптечного закладу […]...
- Менеджмент у галузі охорони здоров’я – Баєва О. В. – 1. Завідувач аптеки (аптечного закладу) В аптечних закладах працює: управлінський персонал, виробничий персонал: провізори та фармацевти. Управлінський персонал 1. Завідувач аптеки (аптечного закладу) Завдання та обов’язки. Завідувач аптеки здійснює: O Керівництво аптекою (аптечним закладом) відповідно до чинного законодавства України та нормативно-правових актів, що визначають діяльність органів управління та закладів охорони здоров’я, організацію фармацевтичної служби. O Організовує ефективну діяльність аптечного закладу […]...
- Менеджмент у галузі охорони здоров’я – Баєва О. В. – 2. Завідувач бази аптечної Завдання та обов’язки. Завідувач аптечної бази: O Здійснює керівництво аптечною базою відповідно до чинного законодавства України та нормативно-правових актів, що визначають діяльність органів управління та закладів охорони здоров’я, організацію фармацевтичної служби. O Організовує ефективну діяльність закладу. Створює необхідні умови для зберігання медикаментів, інших медичних виробів відповідно до їх властивостей і вимог Державної фармакопеї. O Забезпечує […]...
- Менеджмент у галузі охорони здоров’я – Баєва О. В. – 5.1 Міжнародні засади формування державної політики в галузі охорони здоров’я 5.1. Міжнародні засади формування державноїполітики в галузі охорони здоров’я. 5.2. Формування державної політики охорони здоров’я в Україні. 5.3. Система охорони здоров’я в Україні. 5.4. Державне регулювання фармацевтичної діяльності в Україні. 5.1 Міжнародні засади формування державної політики в галузі охорони здоров’я Формуванню державної політики в галузі охорони здоров’я в Україні притаманні загальні закономірності, що є універсальними […]...
- Менеджмент у галузі охорони здоров’я – Баєва О. В. – 11.1. Концептуальні засади управління кадрами в галузі охорони здоров’я 11.1. Концептуальні засади управління кадрами в галузі охорони здоров’я. 11.2. Система підготовки медичних кадрів в Україні. 11.3. Система кваліфікаційних вимог до медичного та управлінського персоналу лікувально-профілактичних закладів. 11.4. Організація праці працівників закладів охорони здоров’я. 11.5. Підготовка провізорів та фармацевтів. 11.6. Система кваліфікаційних вимог до фармацевтичних кадрів. 11.1. Концептуальні засади управління кадрами в галузі охорони здоров’я […]...
- Менеджмент у галузі охорони здоров’я – Баєва О. В. – 11.6. Система кваліфікаційних вимог до фармацевтичних кадрів В аптечних закладах працює: управлінський персонал, виробничий персонал: провізори та фармацевти. Управлінський персонал 1. Завідувач аптеки (аптечного закладу) Завдання та обов’язки. Завідувач аптеки здійснює: O Керівництво аптекою (аптечним закладом) відповідно до чинного законодавства України та нормативно-правових актів, що визначають діяльність органів управління та закладів охорони здоров’я, організацію фармацевтичної служби. O Організовує ефективну діяльність аптечного закладу […]...
- Менеджмент у галузі охорони здоров’я – Баєва О. В. – 4. Завідувач лабораторії (контрольно-аналітичної) Завдання та обов’язки. Завідувач аптечної бази: O Здійснює керівництво аптечною базою відповідно до чинного законодавства України та нормативно-правових актів, що визначають діяльність органів управління та закладів охорони здоров’я, організацію фармацевтичної служби. O Організовує ефективну діяльність закладу. Створює необхідні умови для зберігання медикаментів, інших медичних виробів відповідно до їх властивостей і вимог Державної фармакопеї. O Забезпечує […]...
- Менеджмент у галузі охорони здоров’я – Баєва О. В. – РОЗДІЛ 11. УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ У ГАЛУЗІ ОХОРОНИ ЗДОРОВ’Я 11.1. Концептуальні засади управління кадрами в галузі охорони здоров’я. 11.2. Система підготовки медичних кадрів в Україні. 11.3. Система кваліфікаційних вимог до медичного та управлінського персоналу лікувально-профілактичних закладів. 11.4. Організація праці працівників закладів охорони здоров’я. 11.5. Підготовка провізорів та фармацевтів. 11.6. Система кваліфікаційних вимог до фармацевтичних кадрів. 11.1. Концептуальні засади управління кадрами в галузі охорони здоров’я […]...
- Менеджмент у галузі охорони здоров’я – Баєва О. В. – РОЗДІЛ 9. УПРАВЛІННЯ ТЕХНОЛОГІЧНИМИ ПРОЦЕСАМИ В ГАЛУЗІ ОХОРОНИ ЗДОРОВ’Я 9.1 Технологічні принципи забезпечення високих показників якості медичної допомоги. 9.2 Стандартизація медичної допомоги: сутність та функцІЇ. 9.1 Технологічні принципи забезпечення високих показників якості медичної допомоги Сучасний етап розвитку охорони здоров’я характеризується підвищенням технологічності надання медичної допомоги. В останнє десятиріччя було розроблено та впроваджено в медичну практику ряд ефективних медичних технологій в кардіології, онкології, пульмонології, ендокринології, […]...
- Менеджмент у галузі охорони здоров’я – Баєва О. В. – Головний державний санітарний лікар Функціональні обов’язки. Начальник (завідувач) лікувально-профілактичного закладу – здійснює керівництво лікувально-профілактичним закладом відповідно до чинного законодавства України та нормативно-правових актів, що визначають діяльність підприємств, установ і організацій охорони здоров’я. Організовує лікувально-профілактичну, адміністративно – господарську та фінансову діяльність закладу, взаємодію підрозділів лікувально-профілактичного закладу. Забезпечує надання якісної медичної та фармацевтичної допомоги населенню. Впроваджує сучасні методи діагностики і лікування, […]...
- Менеджмент у галузі охорони здоров’я – Баєва О. В. – Підготовка менеджерів, орієнтованих на галузь охорони здоров’я Згідно з Концепцією розвитку охорони здоров’я населення України, затвердженою указом Президента України за № 1313/2002 від 7 грудня 2002 року, реформування системи охорони здоров’я передбачає здійснення заходів, спрямованих на здійснення інноваційної й кадрової політики в галузі. Реформування ступеневої медичної освіти передбачає започаткування підготовки фахівців за новими спеціальностями: O менеджер у галузі охорони здоров’я; O економіст […]...
- Менеджмент у галузі охорони здоров’я – Баєва О. В. – Професіонали в галузі фармації 1. Провізор Завдання та обов’язки. Провізор: O Керується чинним законодавством України про охорону здоров’я та нормативно-правовими актами, що визначають діяльність органів управління та закладів охорони здоров’я, організацію фармацевтичної служби. O Забезпечує населення та лікувально-профілактичні заклади лікарськими засобами та іншими товарами медичного призначення. O Забезпечує належну фармацевтичну опіку хворих при відпуску безрецептурних лікарських препаратів. O Виготовляє […]...
- Менеджмент у галузі охорони здоров’я – Баєва О. В. – 5.2. Формування державної політики охорони здоров’я в Україні Охорону здоров’я проголошено одним з пріоритетних напрямів державної діяльності. Держава формує політику охорони здоров’я в Україні та забезпечує її реалізацію. Основним 3аконом України – Конституцією України наголошується, що здоров’я людини є однією з найвищих соціальних цінностей, забезпечення якої – один з головних обов’язків держави. В ряді статей Конституції (статті 24, 27, 34, 49, 50 тощо) […]...
- Менеджмент у галузі охорони здоров’я – Баєва О. В. – Визначення посадових окладів (тарифних ставок) працівників закладів охорони здоров’я Розміри посадових окладів (тарифних ставок) працівників закладів охорони здоров’я та установ соціального захисту населення, визначені на основі Єдиної тарифної сітки розрядів і коефіцієнтів з оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери представлено в табл. 11.1. Таблиця 11.1 ЄДИНОЇ ТАРИФНОЇ СІТКИ РОЗРЯДІВ І КОЕФІЦІЄНТІВ З ОПЛАТИ ПРАЦІ ПРАЦІВНИКІВ УСТАНОВ, ЗАКЛАДІВ ТА ОРГАНІЗАЦІЙ […]...
- Менеджмент у галузі охорони здоров’я – Баєва О. В. – 4. Провізор-косметолог Завдання та обов’язки. Провізор-косметолог: O Керується чинним законодавством України про охорону здоров’я та нормативно-правовими актами, що визначають діяльність органів управління та закладів охорони здоров’я, організацію фармацевтичної служби. O Забезпечує технічну підготовку виробництва парфумерно-косметичних засобів в промислових умовах, впроваджує технологічний процес їх виробництва. O Складає нормативно-технічну документацію виробництва парфумерно-косметичних засобів. O Розробляє нові та вдосконалює існуючі […]...
- Менеджмент у галузі охорони здоров’я – Баєва О. В. – В. Фармацевтичні (аптечні) заклади Фармацевтичні (аптечні) установи Здійснюють виготовлення, збереження і відпуск лікарських і імунобіологічних препаратів, перев’язувальних матеріалів, предметів догляду за хворими й інших медичних товарів. До фармацевтичних закладів відносяться: O Аптека. O Аптечна база (склад). O База (склад) медичної техніки. O База спеціального медичного постачання (центральна, республіканська, обласна). O Контрольно-аналітична лабораторія. O Лабораторія з аналізу якості лікарських засобів. […]...
- Менеджмент у галузі охорони здоров’я – Баєва О. В. – ПЕРЕДМОВА Згідно з Концепцією розвитку охорони здоров’я населення України, затвердженою указом Президента України за № 1313/2002 від 7 грудня 2002 року, реформування системи охорони здоров’я передбачає заходи, спрямовані на здійснення інноваційної і кадрової політики в галузі. Зокрема, реформування ступеневої медичної і фармацевтичної освіти передбачає започаткування підготовки фахівців за новими спеціальностями: менеджер у галузі охорони здоров’я; економіст […]...
- Менеджмент у галузі охорони здоров’я – Баєва О. В. – Державна політика в галузі інфраструктури інформатизації охорони здоров’я Державна політика інформатизації охорони здоров’я є складовою частиною державної політики інформатизації в Україні, яка спрямована на ефективний розвиток системи охорони здоров’я населення. Змістом державної політики інформатизації охорони здоров’я України є впровадження необхідних заходів, спрямованих на ліквідацію відставання охорони здоров’я в галузі інформатизації від передових світових держав і прискорення входження в інформаційний простір міжнародного співтовариства. Завдання […]...
- Менеджмент у галузі охорони здоров’я – Баєва О. В. – 1. Провізор 1. Провізор Завдання та обов’язки. Провізор: O Керується чинним законодавством України про охорону здоров’я та нормативно-правовими актами, що визначають діяльність органів управління та закладів охорони здоров’я, організацію фармацевтичної служби. O Забезпечує населення та лікувально-профілактичні заклади лікарськими засобами та іншими товарами медичного призначення. O Забезпечує належну фармацевтичну опіку хворих при відпуску безрецептурних лікарських препаратів. O Виготовляє […]...
- Менеджмент у галузі охорони здоров’я – Баєва О. В. – Д. Заклади медико-соціального захисту Фармацевтичні (аптечні) установи Здійснюють виготовлення, збереження і відпуск лікарських і імунобіологічних препаратів, перев’язувальних матеріалів, предметів догляду за хворими й інших медичних товарів. До фармацевтичних закладів відносяться: O Аптека. O Аптечна база (склад). O База (склад) медичної техніки. O База спеціального медичного постачання (центральна, республіканська, обласна). O Контрольно-аналітична лабораторія. O Лабораторія з аналізу якості лікарських засобів. […]...
- Менеджмент у галузі охорони здоров’я – Баєва О. В. – Головний лікар обласної, центральної міської, міської, центральної районної та районної лікарень Функціональні обов’язки. Головний лікар обласної, центральної міської, міської, центральної районної та районної лікарень – керівник лікувально-профілактичного закладу, який здійснює керівництво лікувально-профілактичним закладом відповідно до чинного законодавства України та нормативно-правових актів, що визначають діяльність підприємств, установ і організацій охорони здоров’я; організовує лікувально-профілактичну, адміністративно-господарську та фінансову діяльність закладу; співпрацює з органами управління, місцевою владою, суміжними медичними закладами […]...
- Менеджмент у галузі охорони здоров’я – Баєва О. В. – Г. Інші заклади охорони здоров’я Фармацевтичні (аптечні) установи Здійснюють виготовлення, збереження і відпуск лікарських і імунобіологічних препаратів, перев’язувальних матеріалів, предметів догляду за хворими й інших медичних товарів. До фармацевтичних закладів відносяться: O Аптека. O Аптечна база (склад). O База (склад) медичної техніки. O База спеціального медичного постачання (центральна, республіканська, обласна). O Контрольно-аналітична лабораторія. O Лабораторія з аналізу якості лікарських засобів. […]...
- Менеджмент у галузі охорони здоров’я – Баєва О. В. – Оплата праці керівників закладів охорони здоров’я, їхніх заступників та керівників структурних підрозділів Розміри посадових окладів (тарифних ставок) працівників закладів охорони здоров’я та установ соціального захисту населення, визначені на основі Єдиної тарифної сітки розрядів і коефіцієнтів з оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери представлено в табл. 11.1. Таблиця 11.1 ЄДИНОЇ ТАРИФНОЇ СІТКИ РОЗРЯДІВ І КОЕФІЦІЄНТІВ З ОПЛАТИ ПРАЦІ ПРАЦІВНИКІВ УСТАНОВ, ЗАКЛАДІВ ТА ОРГАНІЗАЦІЙ […]...
- Менеджмент у галузі охорони здоров’я – Баєва О. В. – 8.4. Управління маркетингом у галузі охорони здоров’я Поняття маркетингу в охороні здоров’я складається з кількох самостійних напрямів: 1. Маркетинг медичних послуг. 2. Маркетинг лікарських препаратів. 3. Маркетинг предметів та послуг у галузі санітарії та гігієни. 4. Маркетинг нетрадиційних методів лікування та оздоровлення. 5. Маркетинг медичної техніки. 6. Маркетинг медичної технології. 7. Маркетинг медичного страхування. 8. Маркетинг наукових медичних ідей. Маркетинг медичних послуг […]...
- Менеджмент у галузі охорони здоров’я – Баєва О. В. – 5.4. Державне регулювання фармацевтичної діяльності в Україні Щоб реалізувати права громадян України на охорону здоров’я держава забезпечує доступність найнеобхідніших лікарських засобів, захист громадян у разі заподіяння шкоди їх здоров’ю внаслідок застосування лікарських засобів за медичним призначенням, а також встановлює пільги і гарантії окремим групам населення та категоріям громадян щодо забезпечення їх лікарськими засобами в разі захворювання. Державна політика у сфері створення, виробництва, […]...
- Менеджмент у галузі охорони здоров’я – Баєва О. В. – 10.7. Інформаційно-документаційне забезпечення діяльності в галузі охорони здоров’я Інформація, яка надходить із зовнішнього середовища, та інформація, яка функціонує всередині закладу охорони здоров’я, становить змістовне наповнення комунікаційних процесів та основу процесу управління. Процес управління потребує постійного отримання, оброблення інформації. З цією метою встановлено правила документування управлінської діяльності, які регламентують порядок роботи з документами з моменту їх створення або надходження до відправлення, або передачі в […]...
- Менеджмент у галузі охорони здоров’я – Баєва О. В. – 10.6. Медико-статистична інформація В Україні існує національна система медико-статистичного обліку та звітності. Організаційні засади медико-статистичної інформації обумовлені Наказом Міністерства охорони здоров’я України від 21.05.1998 р. за № 127 “Концептуальні основи створення Єдиного інформаційного поля системи охорони здоров’я України”, згідно з яким передбачено реформування служби медичної статистики в республіці в таких напрямах: O удосконалення системи статистичних показників та створення […]...
- Менеджмент у галузі охорони здоров’я – Баєва О. В. – 7.3. Акредитація закладів охорони здоров’я як форма державного контролю якості надання медико-санітарної допомоги Акредитація закладу охорони здоров’я є одним з основних заходів державного контролю за якістю надання медико-санітарної допомоги населенню, офіційне визнання статусу закладу на наявність у ньому умов для надання певного виду лікувально-профілактичної допомоги, відповідних умов і послуг на певному рівні. Відповідність таким умовам дозволяє присудити певну категорію лікувально-профілактичному закладу, яка затверджує: O надійність у виконанні стандартів; […]...
- Менеджмент у галузі охорони здоров’я – Баєва О. В. – Індія На території країни існують державні і недержавні установи охорони здоров’я. Майже всі заклади є договірними – тобто вони уклали договір про надання і оплату медичних послуг з агентством медичного страхування. Медичні послуги надаються пацієнтам, застрахованим у відповідному страховому агентстві, без прямої оплати. Медичні послуги в Чеській Республіці надає система амбулаторних закладів, клінічних (лікарняних) закладів і […]...
- Менеджмент у галузі охорони здоров’я – Баєва О. В. – Малі На території країни існують державні і недержавні установи охорони здоров’я. Майже всі заклади є договірними – тобто вони уклали договір про надання і оплату медичних послуг з агентством медичного страхування. Медичні послуги надаються пацієнтам, застрахованим у відповідному страховому агентстві, без прямої оплати. Медичні послуги в Чеській Республіці надає система амбулаторних закладів, клінічних (лікарняних) закладів і […]...