Менеджмент у галузі охорони здоров’я – Баєва О. В. – Лікар
Функціональні обов’язки. Лікар – професіонал у галузі лікувальної справи, який застосовує сучасні методи профілактики, діагностики, диференційної діагностики, лікування, реабілітації та диспансеризації хворих в межах своєї спеціальності, надає їм швидку та невідкладну медичну допомогу. Здійснює нагляд за побічними реакціями/діями лікарських засобів. Планує роботу та аналізує її результати. Вирішує питання тимчасової або постійної непрацездатності пацієнтів. Веде лікарську документацію. Дотримується принципів медичної деонтології. Керує роботою середнього медичного персоналу. Бере активну участь у поширенні медичних знань серед населення. Постійно удосконалює свій професійний рівень. В своїй роботі лікар керується чинним законодавством України про охорону здоров’я та нормативно-правовими актами, що визначають організацію медичної допомоги населенню та діяльність органів управління і закладів охорони здоров’я.
Лікар повинен знати: Основи чинного законодавства про охорону здоров’я та нормативно-правові акти, що регламентують діяльність органів управління та закладів охорони здоров’я; основи права в медицині; права, обов’язки та відповідальність лікаря; основи медико-біологічних і клінічних наук; сучасну класифікацію хвороб; сучасні методи обстеження, діагностики, лікування, реабілітації та диспансеризації хворих; методи надання швидкої та невідкладної лікарської допомоги, правила безпеки під час застосування діагностичної та лікувальної апаратури; роботу лікарсько-консультативної та медико-соціальної експертної комісій; правила оформлення медичної документації; передові інформаційні та Інтернет-технології; сучасну наукову літературу та науково-практичну періодику за фахом, методи її аналізу та узагальнення.
Кваліфікаційні вимоги до лікарів різних кваліфікаційних категорій. Лікар вищої кваліфікаційної категорії: повна вища освіта (спеціаліст, магістр) за напрямом підготовки “Медицина””. Спеціалізація за певною спеціальністю медичного профілю (інтернатура, курси спеціалізації). Підвищення кваліфікації (курси удосконалення, стажування, передатестаційні цикли, тощо). Наявність сертифіката лі-каря-спеціаліста та посвідчення про присвоєння (підтвердження) вищої кваліфікаційної категорії зі спеціальності. Стаж роботи за фахом – понад 10 років.
Лікар I кваліфікаційної категорії: повна вища освіта (спеціаліст, магістр) за напрямом підготовки “Медицина”. Спеціалізація за певною спеціальністю медичного профілю (інтернатура, курси спеціалізації). Підвищення кваліфікації (курси удосконалення, стажування, передатестаційні цикли, тощо). Наявність сертифіката лі-каря-спеціаліста та посвідчення про присвоєння (підтвердження) I кваліфікаційної категорії зі спеціальності. Стаж роботи за фахом – понад 7 років.
Лікар II кваліфікаційної категорії: повна вища освіта (спеціаліст, магістр) за напрямом підготовки “Медицина”. Спеціалізація за певною спеціальністю медичного профілю (інтернатура, курси спеціалізації). Підвищення кваліфікації (курси удосконалення, стажування, передатестаційні цикли, тощо). Наявність сертифіката лі-каря-спеціаліста та посвідчення про присвоєння (підтвердження) II кваліфікаційної категорії зі спеціальності. Стаж роботи за фахом – понад 5 років.
Лікар: повна вища освіта (спеціаліст, магістр) за напрямом підготовки “Медицина”. Спеціалізація за певною спеціальністю медичного профілю (інтернатура, курси спеціалізації). Наявність сертифіката лікаря-спеціаліста. Без вимог до стажу роботи.
Related posts:
- Менеджмент у галузі охорони здоров’я – Баєва О. В. – Професіонали в галузі фармації 1. Провізор Завдання та обов’язки. Провізор: O Керується чинним законодавством України про охорону здоров’я та нормативно-правовими актами, що визначають діяльність органів управління та закладів охорони здоров’я, організацію фармацевтичної служби. O Забезпечує населення та лікувально-профілактичні заклади лікарськими засобами та іншими товарами медичного призначення. O Забезпечує належну фармацевтичну опіку хворих при відпуску безрецептурних лікарських препаратів. O Виготовляє […]...
- Менеджмент у галузі охорони здоров’я – Баєва О. В. – 1. Провізор 1. Провізор Завдання та обов’язки. Провізор: O Керується чинним законодавством України про охорону здоров’я та нормативно-правовими актами, що визначають діяльність органів управління та закладів охорони здоров’я, організацію фармацевтичної служби. O Забезпечує населення та лікувально-профілактичні заклади лікарськими засобами та іншими товарами медичного призначення. O Забезпечує належну фармацевтичну опіку хворих при відпуску безрецептурних лікарських препаратів. O Виготовляє […]...
- Менеджмент у галузі охорони здоров’я – Баєва О. В. – Лікар-інтерн Лікар-інтерн – виконує навчальний план і програму інтернатури за відповідною спеціальністю під керівництвом лікаря, керівника базового закладу охорони здоров’я та закріпленого за ним викладача кафедри вищого медичного навчального закладу; набуває, поглиблює і удосконалює професійні знання, вміння та навички; бере активну участь у виконанні всіх видів лікарської діяльності, передбачених вимогами освітньо-кваліфікаційної характеристики; проходить піврічний (річний) та […]...
- Менеджмент у галузі охорони здоров’я – Баєва О. В. – Лікар-стажист Лікар-інтерн – виконує навчальний план і програму інтернатури за відповідною спеціальністю під керівництвом лікаря, керівника базового закладу охорони здоров’я та закріпленого за ним викладача кафедри вищого медичного навчального закладу; набуває, поглиблює і удосконалює професійні знання, вміння та навички; бере активну участь у виконанні всіх видів лікарської діяльності, передбачених вимогами освітньо-кваліфікаційної характеристики; проходить піврічний (річний) та […]...
- Менеджмент у галузі охорони здоров’я – Баєва О. В. – Статистик медичний Лікар-інтерн – виконує навчальний план і програму інтернатури за відповідною спеціальністю під керівництвом лікаря, керівника базового закладу охорони здоров’я та закріпленого за ним викладача кафедри вищого медичного навчального закладу; набуває, поглиблює і удосконалює професійні знання, вміння та навички; бере активну участь у виконанні всіх видів лікарської діяльності, передбачених вимогами освітньо-кваліфікаційної характеристики; проходить піврічний (річний) та […]...
- Менеджмент у галузі охорони здоров’я – Баєва О. В. – 2. Провізор-аналітик Завдання та обов’язки. Провізор-аналітик: O Керується чинним законодавством України про охорону здоров’я та нормативно-правовими актами, що визначають діяльність органів управління та закладів охорони здоров’я, організацію фармацевтичної служби. O Здійснює якісний і кількісний аналіз лікарських засобів промислового та аптечного виробництва з урахуванням вимог нормативно-технічної документації. O Проводить внутрішньоаптечну заготівлю, розподіляє роботу між фасувальниками, приймає розфасовану продукцію. […]...
- Менеджмент у галузі охорони здоров’я – Баєва О. В. – Головний державний санітарний лікар Функціональні обов’язки. Начальник (завідувач) лікувально-профілактичного закладу – здійснює керівництво лікувально-профілактичним закладом відповідно до чинного законодавства України та нормативно-правових актів, що визначають діяльність підприємств, установ і організацій охорони здоров’я. Організовує лікувально-профілактичну, адміністративно – господарську та фінансову діяльність закладу, взаємодію підрозділів лікувально-профілактичного закладу. Забезпечує надання якісної медичної та фармацевтичної допомоги населенню. Впроваджує сучасні методи діагностики і лікування, […]...
- Менеджмент у галузі охорони здоров’я – Баєва О. В. – 4. Провізор-косметолог Завдання та обов’язки. Провізор-косметолог: O Керується чинним законодавством України про охорону здоров’я та нормативно-правовими актами, що визначають діяльність органів управління та закладів охорони здоров’я, організацію фармацевтичної служби. O Забезпечує технічну підготовку виробництва парфумерно-косметичних засобів в промислових умовах, впроваджує технологічний процес їх виробництва. O Складає нормативно-технічну документацію виробництва парфумерно-косметичних засобів. O Розробляє нові та вдосконалює існуючі […]...
- Менеджмент у галузі охорони здоров’я – Баєва О. В. – Лікарі Допуск до роботи на лікарських посадах. На лікарських посадах можуть працювати особи, які: O мають дипломи спеціаліста або магістра державного зразку (Україна) про закінчення вищих медичних закладів ІІІ-IV рівнів акредитації; O пройшли інтернатуру за однією з спеціальностей, що входять до Номенклатури лікарських спеціальностей, затверджених відповідним Наказом МОЗ України, O мають сертифікат про присвоєння звання “лікар-спеціаліст” […]...
- Менеджмент у галузі охорони здоров’я – Баєва О. В. – Післядипломна освіта лікарів Допуск до роботи на лікарських посадах. На лікарських посадах можуть працювати особи, які: O мають дипломи спеціаліста або магістра державного зразку (Україна) про закінчення вищих медичних закладів ІІІ-IV рівнів акредитації; O пройшли інтернатуру за однією з спеціальностей, що входять до Номенклатури лікарських спеціальностей, затверджених відповідним Наказом МОЗ України, O мають сертифікат про присвоєння звання “лікар-спеціаліст” […]...
- Менеджмент у галузі охорони здоров’я – Баєва О. В. – Робітники 1. Фармацевт Завдання та обов’язки. Фармацевт: O Керується чинним законодавством України про охорону здоров’я та нормативно-правовими актами, що визначають діяльність закладів охорони здоров’я, організацію фармацевтичної служби. O Організовує роботу відділу безрецептурного продажу ліків. O Приймає і реалізовує лікарські засоби, що підлягають відпуску без рецептів згідно з чинним законодавством, а також товари медичного призначення, мінеральну воду […]...
- Менеджмент у галузі охорони здоров’я – Баєва О. В. – Фахівці 1. Фармацевт Завдання та обов’язки. Фармацевт: O Керується чинним законодавством України про охорону здоров’я та нормативно-правовими актами, що визначають діяльність закладів охорони здоров’я, організацію фармацевтичної служби. O Організовує роботу відділу безрецептурного продажу ліків. O Приймає і реалізовує лікарські засоби, що підлягають відпуску без рецептів згідно з чинним законодавством, а також товари медичного призначення, мінеральну воду […]...
- Менеджмент у галузі охорони здоров’я – Баєва О. В. – 1. Фармацевт 1. Фармацевт Завдання та обов’язки. Фармацевт: O Керується чинним законодавством України про охорону здоров’я та нормативно-правовими актами, що визначають діяльність закладів охорони здоров’я, організацію фармацевтичної служби. O Організовує роботу відділу безрецептурного продажу ліків. O Приймає і реалізовує лікарські засоби, що підлягають відпуску без рецептів згідно з чинним законодавством, а також товари медичного призначення, мінеральну воду […]...
- Менеджмент у галузі охорони здоров’я – Баєва О. В. – 2. Лаборант (фармація) 1. Фармацевт Завдання та обов’язки. Фармацевт: O Керується чинним законодавством України про охорону здоров’я та нормативно-правовими актами, що визначають діяльність закладів охорони здоров’я, організацію фармацевтичної служби. O Організовує роботу відділу безрецептурного продажу ліків. O Приймає і реалізовує лікарські засоби, що підлягають відпуску без рецептів згідно з чинним законодавством, а також товари медичного призначення, мінеральну воду […]...
- Менеджмент у галузі охорони здоров’я – Баєва О. В. – Фасувальник медичних виробів 1. Фармацевт Завдання та обов’язки. Фармацевт: O Керується чинним законодавством України про охорону здоров’я та нормативно-правовими актами, що визначають діяльність закладів охорони здоров’я, організацію фармацевтичної служби. O Організовує роботу відділу безрецептурного продажу ліків. O Приймає і реалізовує лікарські засоби, що підлягають відпуску без рецептів згідно з чинним законодавством, а також товари медичного призначення, мінеральну воду […]...
- Менеджмент у галузі охорони здоров’я – Баєва О. В. – 3. Провізор клінічний Завдання та обов’язки. Провізор клінічний: O Керується чинним законодавством України про охорону здоров’я та нормативно-правовими актами, що визначають діяльність органів управління та закладів охорони здоров’я, організацію фармацевтичної служби. O Забезпечує хворих висококваліфікованою медичною допомогою шляхом надання рекомендацій лікарям та хворим про найбільш ефективні лікарські препарати. O Разом з лікарем здійснює підбір ліків та визначає їх […]...
- Менеджмент у галузі охорони здоров’я – Баєва О. В. – Головний лікар обласної, центральної міської, міської, центральної районної та районної лікарень Функціональні обов’язки. Головний лікар обласної, центральної міської, міської, центральної районної та районної лікарень – керівник лікувально-профілактичного закладу, який здійснює керівництво лікувально-профілактичним закладом відповідно до чинного законодавства України та нормативно-правових актів, що визначають діяльність підприємств, установ і організацій охорони здоров’я; організовує лікувально-профілактичну, адміністративно-господарську та фінансову діяльність закладу; співпрацює з органами управління, місцевою владою, суміжними медичними закладами […]...
- Менеджмент у галузі охорони здоров’я – Баєва О. В. – Сестра-господарка Функціональні обов’язки. Сестра медична – здійснює професійну діяльність під керівництвом лікаря. Проводить прості діагностичні, лікувальні і фізіотерапевтичні процедури. Застосовує лікарські засоби для зовнішнього, ентерального і парентерального введення в організм пацієнта. Готує хворих до лабораторного, рентгенологічного, ендоскопічного та ультразвукового обстеження. Складає добові меню та виписує порційні вимоги, годує тяжкохворих. Виконує санітарне оброблення хворого, готує і застосовує […]...
- Менеджмент у галузі охорони здоров’я – Баєва О. В. – Сестра медична Функціональні обов’язки. Сестра медична – здійснює професійну діяльність під керівництвом лікаря. Проводить прості діагностичні, лікувальні і фізіотерапевтичні процедури. Застосовує лікарські засоби для зовнішнього, ентерального і парентерального введення в організм пацієнта. Готує хворих до лабораторного, рентгенологічного, ендоскопічного та ультразвукового обстеження. Складає добові меню та виписує порційні вимоги, годує тяжкохворих. Виконує санітарне оброблення хворого, готує і застосовує […]...
- Менеджмент у галузі охорони здоров’я – Баєва О. В. – Атестація на підтвердження кваліфікаційної категорії До атестації на присвоєння кваліфікаційної категорії допускаються фармацевти, які закінчили протягом року перед атестацією курси підвищення кваліфікації у навчальному закладі післядипломної освіти або на факультеті післядипломної освіти. Після закінчення курсів підвищення кваліфікації екзаменаційною комісією проводиться іспит. Фармацевтам, які успішно склали іспит, навчальний заклад видає свідоцтво відповідного зразка. Фармацевти, які бажають пройти атестацію на присвоєння кваліфікаційної […]...
- Менеджмент у галузі охорони здоров’я – Баєва О. В. – Атестація фармацевтів на присвоєння кваліфікаційної категорії До атестації на присвоєння кваліфікаційної категорії допускаються фармацевти, які закінчили протягом року перед атестацією курси підвищення кваліфікації у навчальному закладі післядипломної освіти або на факультеті післядипломної освіти. Після закінчення курсів підвищення кваліфікації екзаменаційною комісією проводиться іспит. Фармацевтам, які успішно склали іспит, навчальний заклад видає свідоцтво відповідного зразка. Фармацевти, які бажають пройти атестацію на присвоєння кваліфікаційної […]...
- Менеджмент у галузі охорони здоров’я – Баєва О. В. – 2. Завідувач бази аптечної Завдання та обов’язки. Завідувач аптечної бази: O Здійснює керівництво аптечною базою відповідно до чинного законодавства України та нормативно-правових актів, що визначають діяльність органів управління та закладів охорони здоров’я, організацію фармацевтичної служби. O Організовує ефективну діяльність закладу. Створює необхідні умови для зберігання медикаментів, інших медичних виробів відповідно до їх властивостей і вимог Державної фармакопеї. O Забезпечує […]...
- Менеджмент у галузі охорони здоров’я – Баєва О. В. – 3. Завідувач відділу (аптеки, бази) Завдання та обов’язки. Завідувач аптечної бази: O Здійснює керівництво аптечною базою відповідно до чинного законодавства України та нормативно-правових актів, що визначають діяльність органів управління та закладів охорони здоров’я, організацію фармацевтичної служби. O Організовує ефективну діяльність закладу. Створює необхідні умови для зберігання медикаментів, інших медичних виробів відповідно до їх властивостей і вимог Державної фармакопеї. O Забезпечує […]...
- Менеджмент у галузі охорони здоров’я – Баєва О. В. – 4. Завідувач лабораторії (контрольно-аналітичної) Завдання та обов’язки. Завідувач аптечної бази: O Здійснює керівництво аптечною базою відповідно до чинного законодавства України та нормативно-правових актів, що визначають діяльність органів управління та закладів охорони здоров’я, організацію фармацевтичної служби. O Організовує ефективну діяльність закладу. Створює необхідні умови для зберігання медикаментів, інших медичних виробів відповідно до їх властивостей і вимог Державної фармакопеї. O Забезпечує […]...
- Менеджмент у галузі охорони здоров’я – Баєва О. В. – Управлінський персонал В аптечних закладах працює: управлінський персонал, виробничий персонал: провізори та фармацевти. Управлінський персонал 1. Завідувач аптеки (аптечного закладу) Завдання та обов’язки. Завідувач аптеки здійснює: O Керівництво аптекою (аптечним закладом) відповідно до чинного законодавства України та нормативно-правових актів, що визначають діяльність органів управління та закладів охорони здоров’я, організацію фармацевтичної служби. O Організовує ефективну діяльність аптечного закладу […]...
- Менеджмент у галузі охорони здоров’я – Баєва О. В. – 1. Завідувач аптеки (аптечного закладу) В аптечних закладах працює: управлінський персонал, виробничий персонал: провізори та фармацевти. Управлінський персонал 1. Завідувач аптеки (аптечного закладу) Завдання та обов’язки. Завідувач аптеки здійснює: O Керівництво аптекою (аптечним закладом) відповідно до чинного законодавства України та нормативно-правових актів, що визначають діяльність органів управління та закладів охорони здоров’я, організацію фармацевтичної служби. O Організовує ефективну діяльність аптечного закладу […]...
- Менеджмент у галузі охорони здоров’я – Баєва О. В. – 11.6. Система кваліфікаційних вимог до фармацевтичних кадрів В аптечних закладах працює: управлінський персонал, виробничий персонал: провізори та фармацевти. Управлінський персонал 1. Завідувач аптеки (аптечного закладу) Завдання та обов’язки. Завідувач аптеки здійснює: O Керівництво аптекою (аптечним закладом) відповідно до чинного законодавства України та нормативно-правових актів, що визначають діяльність органів управління та закладів охорони здоров’я, організацію фармацевтичної служби. O Організовує ефективну діяльність аптечного закладу […]...
- Менеджмент у галузі охорони здоров’я – Баєва О. В. – Атестація на присвоєння кваліфікаційної категорії До атестації на присвоєння кваліфікаційної категорії Допускаються Лікарі, які: – мають сертифікат лікаря-спеціаліста; – працюють за спеціальністю, передбаченою Номенклатурою лікарських спеціальностей; – закінчили протягом року передатестаційний цикл у закладі післядипломної освіти (факультеті післядипломної освіти), склали іспит і мають свідоцтво з рекомендацією про присвоєння відповідної кваліфікаційної категорії. Від передатестаційного циклу звільняються науково-педагогічні працівники кафедр закладів післядипломної […]...
- Менеджмент у галузі охорони здоров’я – Баєва О. В. – Начальник (завідувач) лікувально-профілактичного закладу Функціональні обов’язки. Начальник (завідувач) лікувально-профілактичного закладу – здійснює керівництво лікувально-профілактичним закладом відповідно до чинного законодавства України та нормативно-правових актів, що визначають діяльність підприємств, установ і організацій охорони здоров’я. Організовує лікувально-профілактичну, адміністративно – господарську та фінансову діяльність закладу, взаємодію підрозділів лікувально-профілактичного закладу. Забезпечує надання якісної медичної та фармацевтичної допомоги населенню. Впроваджує сучасні методи діагностики і лікування, […]...
- Менеджмент у галузі охорони здоров’я – Баєва О. В. – Підвищення посадових окладів У відповідності до Наказу МОЗ України “Умови оплати праці працівників закладів охорони здоров’я та установ соціального захисту населення” 05.10.2005 № 308/519 підвищення посадових окладів проводиться за: O За наявністю кваліфікаційної категорії. O За оперативне втручання. O За диплом з відзнакою. O За керування санітарним транспортом. O У зв’язку зі шкідливими і важкими умовами праці. O […]...
- Менеджмент у галузі охорони здоров’я – Баєва О. В. – Молодша медична сестра (санітарка-прибиральниця, санітарка-буфетниця тощо) Функціональні обов’язки. Сестра медична – здійснює професійну діяльність під керівництвом лікаря. Проводить прості діагностичні, лікувальні і фізіотерапевтичні процедури. Застосовує лікарські засоби для зовнішнього, ентерального і парентерального введення в організм пацієнта. Готує хворих до лабораторного, рентгенологічного, ендоскопічного та ультразвукового обстеження. Складає добові меню та виписує порційні вимоги, годує тяжкохворих. Виконує санітарне оброблення хворого, готує і застосовує […]...
- Менеджмент у галузі охорони здоров’я – Баєва О. В. – Підвищення посадових окладів за наявність кваліфікаційної категорії У відповідності до Наказу МОЗ України “Умови оплати праці працівників закладів охорони здоров’я та установ соціального захисту населення” 05.10.2005 № 308/519 підвищення посадових окладів проводиться за: O За наявністю кваліфікаційної категорії. O За оперативне втручання. O За диплом з відзнакою. O За керування санітарним транспортом. O У зв’язку зі шкідливими і важкими умовами праці. O […]...
- Менеджмент у галузі охорони здоров’я – Баєва О. В. – Атестація провізорів на присвоєння кваліфікаційної категорії Атестації на визначення рівня знань та практичних навичок з присвоєнням (підтвердженням) фаху “провізор-спеціаліст” підлягають особи, які закінчують навчання в інтернатурі та через кожні п’ять років після проходження курсів підвищення кваліфікації, якщо провізор не атестується на кваліфікаційну категорію. Атестація з присвоєнням (підтвердженням) фаху “провізор-спеціаліст” має передувати зайняттю особою провізорської посади в закладах охорони здоров’я, що відповідає […]...
- Менеджмент у галузі охорони здоров’я – Баєва О. В. – Підготовка управлінських кадрів для галузі охорони здоров’я Згідно з Концепцією розвитку охорони здоров’я населення України, затвердженою указом Президента України за № 1313/2002 від 7 грудня 2002 року, реформування системи охорони здоров’я передбачає здійснення заходів, спрямованих на здійснення інноваційної й кадрової політики в галузі. Реформування ступеневої медичної освіти передбачає започаткування підготовки фахівців за новими спеціальностями: O менеджер у галузі охорони здоров’я; O економіст […]...
- Менеджмент у галузі охорони здоров’я – Баєва О. В. – Атестація фармацевтів Атестації на підтвердження кваліфікаційної категорії підлягають провізори, яким присвоєні кваліфікаційні категорії, у строк до 5 років з дня проведення попередньої атестації. Від атестації на підтвердження кваліфікаційної категорії звільняються жінки, які перебувають у відпустці в зв’язку з вагітністю та пологами, а також особи, що перебувають у відпустці для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку. […]...
- Менеджмент у галузі охорони здоров’я – Баєва О. В. – Атестація на визначення рівня знань та практичних навичок з присвоєнням (підтвердженням) фаху “провізор-спеціаліст” Атестації на визначення рівня знань та практичних навичок з присвоєнням (підтвердженням) фаху “провізор-спеціаліст” підлягають особи, які закінчують навчання в інтернатурі та через кожні п’ять років після проходження курсів підвищення кваліфікації, якщо провізор не атестується на кваліфікаційну категорію. Атестація з присвоєнням (підтвердженням) фаху “провізор-спеціаліст” має передувати зайняттю особою провізорської посади в закладах охорони здоров’я, що відповідає […]...
- Менеджмент у галузі охорони здоров’я – Баєва О. В. – Підготовка менеджерів, орієнтованих на галузь охорони здоров’я Згідно з Концепцією розвитку охорони здоров’я населення України, затвердженою указом Президента України за № 1313/2002 від 7 грудня 2002 року, реформування системи охорони здоров’я передбачає здійснення заходів, спрямованих на здійснення інноваційної й кадрової політики в галузі. Реформування ступеневої медичної освіти передбачає започаткування підготовки фахівців за новими спеціальностями: O менеджер у галузі охорони здоров’я; O економіст […]...
- Менеджмент у галузі охорони здоров’я – Баєва О. В. – Головна медична сестра Функціональні обов’язки. Головний лікар обласної, центральної міської, міської, центральної районної та районної лікарень – керівник лікувально-профілактичного закладу, який здійснює керівництво лікувально-профілактичним закладом відповідно до чинного законодавства України та нормативно-правових актів, що визначають діяльність підприємств, установ і організацій охорони здоров’я; організовує лікувально-профілактичну, адміністративно-господарську та фінансову діяльність закладу; співпрацює з органами управління, місцевою владою, суміжними медичними закладами […]...
- Менеджмент у галузі охорони здоров’я – Баєва О. В. – Кваліфікаційні вимоги до медичних сестер різних кваліфікаційних категорій Медична сестра вищої кваліфікаційної категорії: неповна вища освіта (молодший спеціаліст) або базова вища освіта (бакалавр) за напрямом підготовки “Медицина”, спеціальністю “Сестринська справа”, “Лікувальна справа” або “Акушерська справа&quo Функціональні обов’язки. Сестра медична – здійснює професійну діяльність під керівництвом лікаря. Проводить прості діагностичні, лікувальні і фізіотерапевтичні процедури. Застосовує лікарські засоби для зовнішнього, ентерального і парентерального введення в організм пацієнта. Готує хворих до лабораторного, рентгенологічного, ендоскопічного та ультразвукового обстеження. Складає добові меню та виписує порційні вимоги, годує тяжкохворих. Виконує санітарне оброблення хворого, готує і застосовує […]...
- Менеджмент у галузі охорони здоров’я – Баєва О. В. – Спеціалізація та удосконалення лікарів за спеціальністю “Організація та управління охороною здоров’я” Згідно з Концепцією розвитку охорони здоров’я населення України, затвердженою указом Президента України за № 1313/2002 від 7 грудня 2002 року, реформування системи охорони здоров’я передбачає здійснення заходів, спрямованих на здійснення інноваційної й кадрової політики в галузі. Реформування ступеневої медичної освіти передбачає започаткування підготовки фахівців за новими спеціальностями: O менеджер у галузі охорони здоров’я; O економіст […]...