Менеджмент организаций – Киржнер Л. А. – Характер собственности
По данному признаку различают следующие виды фирм: частные, государственные, кооперативные.
Частные фирмы могут существовать в виде самостоятельных независимых компаний либо в виде объединений, созданных как на основе системы участия, так и на основе договоренностей между участниками объединения. Прежде, чем вступить в деловые отношения с той пли иной фирмой, выясняется, является ли она членом объединения и имеет ли какие-либо соглашения с другими фирмами. Это необходимо, ибо фирмы – члены объединений, как правило, закреплены за определенными рынками или определенными поставщиками. В зависимости от формы объединения, фирма может быть юридически самостоятельной и сама решать хозяйственные вопросы и отвечать по своим обязательствам или лишена хозяйственной и юридической самостоятельности, и решение деловых вопросов тогда зависит от материнской фирмы.
При изучении фирм учитывается также политика руководства, особенно в вопросах установления цен, совместного участия рассматриваемых фирм в акционерном капитале третьих компаний, совместной деятельности на мировых рынках.
В практике сложились определенные типы объединений частных фирм, которые различаются в зависимости от целей объединения, характера хозяйственных отношений между их участниками, степени самостоятельности входящих в объединение предприятий.
Это – картели, синдикаты, пулы, тресты, концерны, холдинги, промышленно-финансовые группы.
Картель (итал. cartello – бумага, документ) представляет собой объединение, как правило, фирм одной отрасли, которые вступают между собой в соглашение, касающееся совместной коммерческой деятельности – регулирования сбыта, ассортимента товаров, размеров их производства, установления цен, обмена производственной и коммерческой информацией. Как правило, картельные соглашения заключаются на определенный срок с возможностью его продления. Участники картелей сохраняют производственную и коммерческую самостоятельность, свобода их действия ограничивается только вопросами, вошедшими в соглашение. Картели стали основой для образования трестов и концернов. На современном этапе происходит как бы обратный процесс – картельные соглашения происходят в основном между концернами и трестами.
В странах Западной Европы действует специальное законодательство, делящее картели на “желательные” и “нежелательные” (работающих негласно); существует несколько сотен официально зарегистрированных картельных соглашений, не считая тех, которые не имеют регистрации.
В США картели запрещены законом. Их функции выполняют торгово-промышленные ассоциации (союзы предпринимателей), осуществляющие межфирменное регулирование рынка в масштабах отрасли.
Синдикат (лат. syndico – рассматриваю, проверяю) – это разновидность картельного соглашения, которое предполагает сбыт продукции его участников через единый орган сбыта, создаваемый в форме акционерного общества или общества с ограниченной ответственностью. Функции централизованного сбыта продукции участников синдиката могут быть также поручены одному из его участников. В зависимости от условий соглашения, через единый орган сбыта может сбываться не вся, а только определенная часть продукции участников синдиката.
Участники синдиката сохраняют свою юридическую и, в значительной мере производственную самостоятельность, но теряют коммерческую независимость.
Форма синдиката наиболее распространена в отраслях с массовой однородной продукцией: горнодобывающей, металлургической, химической. Синдикатская контора сбыта или сбытовое общество довольно часто осуществляют также закупки сырья для участников синдиката.
В СССР в 1922 – 1930 гг. синдикаты были распространены как объединения групп промышленных трестов для оптового сбыта их продукции, закупок сырья и планирования торговых операций.
В настоящий период синдикаты не имеют широкого распространения, они утратили свое значение как форма хозяйственных связей между предприятиями одной отрасли.
Пул (англ. pool – букв, общий котел) также относится к объединениям картельного типа. Пулом называется объединение предпринимателей, предусматривающее особый порядок распределения прибылей его участников. Прибыли поступают в общий фонд, и затем распределяются согласно квотам, заранее установленным участниками пула.
Трест (англ. trust – доверие, вера) представляет собой объединение, в котором различные предприятия, ранее принадлежавшие разным предпринимателям, сливаются в единый производственный комплекс, теряя свою юридическую и хозяйственную самостоятельность. В тресте объединяются все стороны хозяйственной деятельности предприятий, а не одна какая-либо сторона, как в картеле или синдикате. Трест отличается от других видов объединений сравнительной однородностью деятельности, что проявляется в специализации на одном или нескольких аналогичных видах продукции. Форма треста удобна для организации комбинирования производства, то есть объединения в одной компании предприятий разных отраслей промышленности, представляющих собой либо последовательные ступени обработки сырья, либо играющих вспомогательную роль.
Все входящие в трест предприятия подчиняются одной главной компании, осуществляющей единое оперативное руководство как всем производственным комплексом, так и связанными с ним обслуживающими и торговыми предприятиями.
В СССР тресты существовали в годы НЭПа, ликвидированы в 1929-1932 гг.
Сейчас тресты встречаются редко, как организационно-производственная единица в строительстве (строительно-монтажные тресты) и некоторые другие.
Концерн (англ. concern – участие, интерес) – это объединение предприятий промышленности, научных организаций, транспорта, банков, торговли на основе полной финансовой зависимости от одного или группы предприятий. Концерн полностью контролирует деятельность входящих в него компаний.
Концерн обычно является объединением производственного характера, в которое входят предприятия разных отраслей, в зависимости от чего концерны носят характер “вертикальных” или “горизонтальных” объединений. Вертикальное объединение охватывает предприятия разных отраслей промышленности, производственный процесс которых взаимосвязан (например, горнодобывающие, металлургические и машиностроительные). Горизонтальные объединения охватывают предприятия разных отраслей, не связанных между собой.
Можно предложить формулировку, где под словом “концерн” понимается группа предприятий (дочерних фирм) вокруг головного предприятия (материнской компании), которая держит акции этих предприятий.
Для того, чтобы быть в состоянии контролировать дочерние предприятия, головному предприятию во многих западных странах достаточно иметь от 20 до 40% акций (в США, где акции многих предприятий принадлежат сотням и тысячам акционеров, для эффективного контроля предприятий достаточно обладать 10 – 15% акций). В рамках концернов часто дочерние предприятия являются держателями акций других дочерних фирм.
Целью образования концерна производственных предприятий может быть: выравнивание определенных отраслевых сезонных колебаний и рисков (например, для предприятия, изготавливающего зимний спортивный инвентарь, целесообразно приобрести другое предприятие, выпускающее оборудование для летних видов спорта); перемещение капитала из менее перспективных отраслей промышленности (табачная промышленность) в более прогрессивные (фармацевтика, компьютерная технология и т. п.). Многие крупные международные табачные концерны в последнее время приобрели фирмы, работающие совсем в других областях экономики, таких, например как гостиницы, химические предприятия и т. д.; осуществление капиталовложений при наличии крупных ликвидных средств; создание “экономической империи” (при наличии индивидуальной собственности).
Нередко участие в промышленных концернах приобретают банки. Это проводится для более тесной привязки предприятий к банкам в качестве клиентов. Для распространения своей деятельности с чисто банковской на другие сферы с растущим рынком, банки создают специализированные фирмы в области финансирования, такие, как лизинговые и факторинговые фирмы.
Часто банки направляют своих директоров в наблюдательные советы фирм-клиентов, чтобы иметь возможность контролировать их кредитоспособность. Для предприятий это является преимуществом: таким путем можно легче или на более выгодных условиях получать кредиты. Однако нередки случаи, когда банки вынуждены из-за неплатежеспособности предприятий возвращать предоставленные им кредиты.
В состав концернов часто входят предприятия с различной сферой деятельности. Поэтому для успешного управления концернам необходимо обеспечить постоянный приток информации от дочерних фирм в центральное материнское общество.
Холдинг (англ. holding – владеющий) – это разновидность акционерной компании или корпорации, характерной особенностью которой является владение контрольным пакетом акций других компаний с целью установления господства и контроля над ними.
Как правило, холдинговые компании контролируют деятельность других фирм, имеют дочерние фирмы, которые, в свою очередь, могут подчинять себе внучатые. Дочерние и внучатые компании являются юридически самостоятельными фирмами. Различают два вида холдинг-компаний: чистый холдинг, который образуется специально для контроля и управления другими предприятиями, я смешанный холдинг, который занимается еще и предпринимательской деятельностью.
Первые холдинг-компании появились в конце XIX века В США в 1888 – 1889 гг. в штате Нью-Джерси законодательство позволило фирмам приобретать и владеть частью капитала одной или нескольких других фирм.
Особенности деятельности холдинговых компаний заключаются в следующем:
– создается возможность проведения контроля над компаниями путем дробления собственности их капитала. Западные специалисты считают, что возможность брать участие в управлении компанией важнее, нежели владение большей частью ее капитала. Как правило, для контроля над компанией достаточно владеть более 25% ее акций, что дает право голоса. Однако в случае дробления акций между собственниками бывает достаточно и менее 10%. Через холдинг-компанию любая фирма может купить 5,10, 50 и более процентов фондов другой корпорации;
– существенно уменьшается степень риска, так как компании, которые входят в конкретную холдинговую систему, являются юридическими лицами, каждая из них несет ответственность по всем своим обязательствам. Однако материнская компания может помочь дочерней с целью защиты своих инвестиций, удерживанию покупателей и т. п. Кроме того, холдинг-компания может помочь избежать убытков одной из дочерних компаний за счет ликвидации другой;
– появляется возможность создания специализированных компаний например, все телефонные фирмы, коммунальные компании могут быть организованы в холдинговую систему (в масштабах одного региона). Это дает возможность качественно функционировать в рамках данной холдинговой системы;
– усложняется система налогообложения;
– увеличивается возможность легкого распада холдинговой системы.
Ускорение в XX веке и особенно в его середине процессов концентрации и централизации производства и капитала и, в частности, развитие интернационализации капитала и диверсификации производства, а также создание замкнутых экономических группировок, усиление вывоза капитала привели к широкому распространению холдинговых компаний во многих развитых странах мира.
Одной из крупнейших и старейших холдинговых компаний является “Бритиш Петролеум”, созданная в 1901 г. как англо-персидская нефтяная компания (специализируется на производстве, перевозке и продаже нефти, газа, химических продуктов, пластмасс и минерального сырья). В ее составе, наряду с промышленными фирмами, транспортные и консультативные компании, страховое общество. Компания имеет филиалы и отделения в большинстве стран Западной Европы. Владеет или контролирует деятельность 24-х международных компаний, в том числе “Стандарт-ойл”(С1Р, 53% акций), ряда фирм в Великобритании, Бельгии, Франции, Германии, ОАЭ, Сингапуре, Австрии (от 24 до 87% акций), в том числе холдинговых компаний в Новой Зеландии и Канаде. Годовой доход превышает 3,5 млрд долларов.
Среди других крупных международных холдинговых компаний можно назвать “Фиат” (Италия). Наряду с фирмами, производящими автомобили и товары для них, холдинг контролирует несколько туристических и транспортных фирм.
В числе крупнейших американских холдинговых компаний смешанного типа – Американская компания телеграфа и телефона. Одной из наиболее динамичных и быстрорастущих европейских холдинговых компаний является итальянский концерн “Де Бенедетти”. В настоящее время он охватывает широкую сферу деятельности: компьютеры, оргтехника (фирма “Оливетти”), продукты питания, машины, оборудование, детали автомашин, цветные металлы, шины, кабель, страхование, финансовые услуги, издательства, газеты, банки. Предприятия концерна помимо Италии расположены во Франции, Бельгии, Испании, Швейцарии. Основатель концерна Карло де Бенедетти контролирует все эти предприятия через свой холдинг “Компани Конфиде”.
В процессе реформирования промышленного потенциала Украины большая роль отводится холдинговым компаниям, учитывая в каждом конкретном случае экономическую целесообразность применения данной формы организации. В особенности это относится к отраслям промышленности, требующих высокого уровня кооперации, координации усилий и значительной концентрации финансовых ресурсов.
Создание холдинговых компаний, особенно в машиностроении, конверсионных и других отраслях могло бы способствовать укреплению технологических и кооперационных связей, сохранению научно-технического потенциала, восстановлению управляемости экономикой на рыночных началах, повышению конкурентоспособности многих видов отечественной продукции.
Нормативно-законодательной базой образования холдинговых компаний является Указ Президента Украины “О холдинговых компаниях, которые образуются в процессе корпоратизации и приватизации” (1994) и утвержденное этим Указом “Положение о холдинговых компаниях, которые образуются в процессе корпоратизации и приватизации”.
Промышленно-финансовая группа (ПФГ) объединяет юридически и хозяйственно самостоятельные предприятия различных отраслей хозяйства – промышленные, сельскохозяйственные, банки, научные и проектные учреждения и др. ПФГ создается по решению правительства Украины на определенный срок в целях реализации государственных программ развития приоритетных отраслей производства. В состав ПФГ может входить и иностранное юридическое лицо, то есть создается транснациональная промышленно-финансовая группа. Так же, как и в холдинге, в ПФГ существует головное предприятие, составляющее ядро группы, оно превращается в центр по принятию наиболее важных решений в соответствии с законодательной базой и заключенным генеральным соглашением о совместной деятельности.
Продукция, выпускаемая ПФГ, может быть промежуточной и конечной.
Головное предприятие ПФГ не несет ответственности по обязательствам участников ПФГ, участники ПФГ не несут ответственности по обязательствам головного предприятия.
Создание ПФГ запрещается в сфере торговли, общественного питания, бытового обслуживания населения, материально-технического снабжения, транспортных услуг.
При создании ПФГ в Кабинете Министров Украины должны быть представлены следующие документы: генеральное соглашение о совместной деятельности по производству конечной продукции; технико-экономический проект обоснования создания ПФГ; заключение соответствующего министерства или ведомства Украины, Фонда государственного имущества Украины, Антимонопольного комитета Украины о целесообразности создания ПФГ; документ о перечислении в государственный бюджет пошлины за принятие проекта создания ПФГ к рассмотрению Кабинетом Министров Украины.
К рассмотрению принимаются проекты при условии расчетного объема реализации конечной продукции ПФГ, эквивалентной сумме в 100 млн долларов США в год, начиная со второго года после создания ПФГ.
Постановлением Кабинета Министров Украины должны быть утверждены: генеральное соглашение, название ПФГ, государственные программы, в реализации которых принимает участие данная ПФГ, головное предприятие, президент ПФГ, перечень участников ПФГ, срок, на который создается ПФГ.
Устанавливаются льготы по налогообложению для головного предприятия и участникам ПФГ, например, освобождение от уплаты экспортной и импортной пошлин и др.
При изучении деятельности ПФГ необходимо анализировать всю систему их многосторонних связей, степень зависимости от головного предприятия, случаи взаимного влияния двух или нескольких участников.
Итак, порядок создания, реорганизации и ликвидации ПФГ в Украине, транснациональных ПФГ, а также финансово-экономические условия их деятельности регулируются Законом Украины “О промышленно-финансовых группах в Украине”, введенном в действие с 21 мая 1996 г.
В современных условиях основными формами объединения фирм стали концерны, холдинги и промышленно-финансовые группы.
Иногда вне объединений остаются и относительно крупные фирмы, которые по разным причинам (наличие дешевых источников сырья, обладание патентами и др.) предпочитают сохранять свободу действий на рынке. Такие конкурирующие с объединениями фирмы известны под названием “аутсайдеров”. Их положение обычно непростое. Если какая-либо самостоятельная компания начинает проводить политику, не соответствующую интересам крупнейших фирм, или просто какой-то концерн заинтересован в разорении этой фирмы – ее лишают заказов, кредитов, ухудшают условия поставок и она разоряется.
Можно выделить еще два вида объединений, созданных в середине прошлого столетия – консорциумы и конгломераты.
Консорциум (от лат. consortium – соучастие, сообщество) – это временное соглашение между банками и промышленными компаниями для реализации крупных капиталоемких проектов. На современном этапе они возникают в новых отраслях или на стыке различных отраслей. Участники консорциума полностью сохраняют самостоятельность, но в той деятельности, ради которой они объединились, они подчиняются общевыборному координационному совету.
В качестве примера можно привести созданный в России инвестиционный консорциум, в его состав вошли крупнейшие российские банки (8 банков) и промышленные компании газо-нефтяного производства. Этот консорциум в состоянии вложить в российскую промышленность дополнительно 60 млрд долларов В течение четырех лет. Основные направления финансирования – авиастроение, золотодобыча, современные технологии и др.
В Европе одним из крупнейших является авиапромышленный консорциум “Аэробус”, в состав которого входят компании Франции, Германии, Великобритании, Испании. Ежегодный доход консорциума около 10 млрд долларов.
Конгломерат (от лат. conglomeratus – собранный, скопившейся) – это многоотраслевой промышленно-торговый и финансово-кредитный комплекс. Возник в 60-х годах, преимущественно в США.
Конгломераты имеют внутреннюю общность только по линии финансового контроля и управления, формируются в основном через слияние мощных монополистических предприятий.
Государственные фирмы имеют наиболее распространенную правовую форму – акционерных обществ (закрытых, открытых, с ограниченной ответственностью). Под государственными предприятиями понимаются как государственные, так и смешанные, или полугосударственные. В государственных предприятиях государству принадлежит обычно весь акционерный капитал. В смешанных государственных компаниях государство в лице какого-либо министерства может владеть значительной частью пакета акций, и тогда оно, как правило, осуществляет контроль за их деятельностью.
Смешанное предпринимательство занимает важное место в экономике развитых стран. Государственные предприятия, занятые с сфере обслуживания развитых стран – в энергоснабжении, транспорте, связи, получают государственную поддержку.
Государственные промышленные фирмы занимают довольно прочное положение в производстве развитых стран. Их удельный вес в выпуске промышленной продукции колеблется в пределах 20-25 % по отдельным странам. Большая часть государственных предприятий сосредоточена в добывающих отраслях. Вместе с тем, среди государственных предприятий встречаются такие, деятельность которых тесно связана с мировым рынком.
Характерным для современного периода является увеличение товаров, на которые распространяется государственная монополия, за счет жизненно важных для экономики данной страны товаров. Это делается для того, чтобы государство могло контролировать внутренний рынок этих товаров, при необходимости ограничивать их ввоз для поддержания внутренних цен на высоком уровне.
Кооперативные фирмы (союзы) в развитых странах представляют собой паевые объединения потребителей, фермеров или мелких производителей для осуществления хозяйственной деятельности, в коммерческих целях.
Одной из основных задач кооперативных союзов является устранение посреднических звеньев на внутреннем и внешнем рынках. Сейчас они имеют не только потребительскую, но и производственную направленность.
Наиболее крупные национальные кооперативные объединения осуществляют в широких масштабах операции по импорту и экспорту товаров.
Крупнейшим кооперативным союзом, выступающим на мировом рынке, является Английское Кооперативное Оптовое Общество. Оно владеет не только большим числом промышленных предприятий, но и банками, страховыми обществами, судами, железнодорожным и автомобильным транспортом.
Большое значение имеют также региональные экономические ассоциации кооперативных союзов различных стран. Одной из наиболее крупных ассоциаций такого типа является Скандинавское кооперативное оптовое общество, объединяющее шесть союзов четырех скандинавских стран.
В Украине организация и деятельность кооперативных союзов регулируется на основе Закона Украины “О потребительской кооперации” (1992 г.) Потребительская кооперация в Украине – это добровольное объединение граждан для совместного ведения хозяйственной деятельности; она выполняет торговую, заготовительную и производственную деятельность, принимает участие в международном кооперативном движении.
(2 votes, average: 3,00 out of 5)