Корпоративна культура: діловий етикет – Тимошенко Н. Л. – ЗАМОВЛЕННЯ ЇЖІ
Правила етикету щодо замовлення їжі більш чіткі й визначаються кількома основними положеннями: – Господар повинен своєю поведінкою показати гостю, що той може спокійно замовляти будь-яке блюдо, зазначене в меню. Так, господар може порекомендувати гостю
Корпоративна культура: діловий етикет – Тимошенко Н. Л. – ЗАМОВЛЕННЯ ВИНА
Досить часто під час ділової їжі (насамперед обіду) до страв замовляється вино. Його замовлення робиться після того, як присутні визначили, що саме вони будуть їсти. Логічно надати право замовити вино найбільш досвідченій у цьому
Корпоративна культура: діловий етикет – Тимошенко Н. Л. – ДІЛОВА ЧАСТИНА
Досить часто під час ділової їжі (насамперед обіду) до страв замовляється вино. Його замовлення робиться після того, як присутні визначили, що саме вони будуть їсти. Логічно надати право замовити вино найбільш досвідченій у цьому
Корпоративна культура: діловий етикет – Тимошенко Н. Л. – ОПЛАТА ЧЕКА
Досить часто під час ділової їжі (насамперед обіду) до страв замовляється вино. Його замовлення робиться після того, як присутні визначили, що саме вони будуть їсти. Логічно надати право замовити вино найбільш досвідченій у цьому
Корпоративна культура: діловий етикет – Тимошенко Н. Л. – ПРОЩАННЯ
Досить часто під час ділової їжі (насамперед обіду) до страв замовляється вино. Його замовлення робиться після того, як присутні визначили, що саме вони будуть їсти. Логічно надати право замовити вино найбільш досвідченій у цьому
Корпоративна культура: діловий етикет – Тимошенко Н. Л. – ПРОДОВЖЕННЯ ПІСЛЯ ЛАНЧУ
Досить часто під час ділової їжі (насамперед обіду) до страв замовляється вино. Його замовлення робиться після того, як присутні визначили, що саме вони будуть їсти. Логічно надати право замовити вино найбільш досвідченій у цьому
Корпоративна культура: діловий етикет – Тимошенко Н. Л. – 8.5 ТАРІЛКИ, ФУЖЕРИ, СЕРВЕТКИ, ПРИБОРИ: ДЕ, КОЛИ, ЯК?
Очевидно, ви не будете планувати діловий ланч у їдальні або закусочній, тому на столі, за який посадять вас і ваших гостей, буде стояти більше, ніж одна тарілка (рис. 5; 6). Ви побачите також як
Корпоративна культура: діловий етикет – Тимошенко Н. Л. – ТАРІЛКИ
Очевидно, ви не будете планувати діловий ланч у їдальні або закусочній, тому на столі, за який посадять вас і ваших гостей, буде стояти більше, ніж одна тарілка (рис. 5; 6). Ви побачите також як
Корпоративна культура: діловий етикет – Тимошенко Н. Л. – ФУЖЕРИ
Очевидно, ви не будете планувати діловий ланч у їдальні або закусочній, тому на столі, за який посадять вас і ваших гостей, буде стояти більше, ніж одна тарілка (рис. 5; 6). Ви побачите також як
Корпоративна культура: діловий етикет – Тимошенко Н. Л. – СЕРВЕТКИ
Очевидно, ви не будете планувати діловий ланч у їдальні або закусочній, тому на столі, за який посадять вас і ваших гостей, буде стояти більше, ніж одна тарілка (рис. 5; 6). Ви побачите також як
Корпоративна культура: діловий етикет – Тимошенко Н. Л. – СТОЛОВІ ПРИБОРИ
Очевидно, ви не будете планувати діловий ланч у їдальні або закусочній, тому на столі, за який посадять вас і ваших гостей, буде стояти більше, ніж одна тарілка (рис. 5; 6). Ви побачите також як
Корпоративна культура: діловий етикет – Тимошенко Н. Л. – 8.6. ОСНОВНІ ПРАВИЛА ПОВЕДІНКИ ЗА СТОЛОМ
У той час, коли діловий етикет щодо певних питань, як наприклад, робочого одягу, стає не таким прямолінійно вимогливим, манери за столом набувають все більшого значення. З часом реалії не змінилися – знання хороших манер,
Корпоративна культура: діловий етикет – Тимошенко Н. Л. – НЕПРИЙНЯТНЕ У ПОВЕДІНЦІ ПІД ЧАС ДІЛОВОЇ ІЖІ
Певна поведінка відвідувачів ресторану згідно з нормами етикету вважається неприйнятною, недопустимою, особливо і насамперед під час ділової їжі, коли хороше, сприятливе враження на інших гостей та господаря має особливе значення. Деякі з цих зауважень
Корпоративна культура: діловий етикет – Тимошенко Н. Л. – 8.7. ВИРІШЕННЯ ПРОБЛЕМ, ЯКІ МОЖУТЬ ВИНИКНУТИ ПІД ЧАС ДІЛОВОЇ ЇЖІ
У тому разі, коли під час ділової їжі виникли проблеми, намагайтеся вирішити їх якомога спокійніше, тактовніше, таким чином, щоб усі присутні при цьому почували себе комфортно. Уникайте вигуків незадоволення або будь-яких інших сильних виявлень
Корпоративна культура: діловий етикет – Тимошенко Н. Л. – Розділ 9.Ділові поїздки
9.1. ПЛАНУВАННЯ ТА ПІДГОТОВКА ДІЛОВИХ ПОЇЗДОК Є величезна кількість причин для ділових поїздок бізнесмена. Можливо, ваша посада і робота також потребують частих відряджень. Якою б не була причина поїздки, для того, щоб вона пройшла
Корпоративна культура: діловий етикет – Тимошенко Н. Л. – 9.1. ПЛАНУВАННЯ ТА ПІДГОТОВКА ДІЛОВИХ ПОЇЗДОК
9.1. ПЛАНУВАННЯ ТА ПІДГОТОВКА ДІЛОВИХ ПОЇЗДОК Є величезна кількість причин для ділових поїздок бізнесмена. Можливо, ваша посада і робота також потребують частих відряджень. Якою б не була причина поїздки, для того, щоб вона пройшла
Корпоративна культура: діловий етикет – Тимошенко Н. Л. – ПИТАННЯ, НА ЯКІ ТРЕБА ЗВЕРНУТИ УВАГУ ПРИ ПІДГОТОВЦІ ПОЇЗДИ
– При підготовці своєї поїздки не забувайте про можливу різницю у часі і з її урахуванням вказуйте час у списку необхідної інформації. При нетривалій поїздці різниця у часі може бути не такою помітною. Не
Корпоративна культура: діловий етикет – Тимошенко Н. Л. – БАГАЖ, ЯКИЙ ПОЛЕГШИТЬ ВАШУ ПОЇЗДКУ
Збираючи речі для відрядження, виходьте із простого правила: брати те, що необхідне, і залишати вдома все інше. Очевидно, що крім потрібних матеріалів, документів, мобільного телефону та персонального комп’ютера вам необхідно взяти одяг та всі
Корпоративна культура: діловий етикет – Тимошенко Н. Л. – 9.2. ЕТИКЕТ У ДОРОЗІ
У ситуаціях, коли практично незнайомі люди змушені збиратися у відносно невеликому місці та проводити разом досить довгий час, правила хорошого тону певною мірою стають “навичками для виживання”. Наведені нижче правила дорожнього етикету допоможуть полегшити
Корпоративна культура: діловий етикет – Тимошенко Н. Л. – ЩО РОБИТИ, КОЛИ В ДОРОЗІ ВИНИКАЮТЬ ПРОБЛЕМИ?
У ситуаціях, коли практично незнайомі люди змушені збиратися у відносно невеликому місці та проводити разом досить довгий час, правила хорошого тону певною мірою стають “навичками для виживання”. Наведені нижче правила дорожнього етикету допоможуть полегшити
Корпоративна культура: діловий етикет – Тимошенко Н. Л. – 9.3. ГОТУЄМОСЯ ДО ВІДРЯДЖЕННЯ ЗА КОРДОН
Можливо, ваша робота передбачає поїздки за кордон. Збираючись у дорогу, не забувайте, що без відповідної підготовки перебування у чужій країні може стати часом помилок у сфері етикету. Це не було б так страшно, якби
Корпоративна культура: діловий етикет – Тимошенко Н. Л. – 9.4. ВДАЛЕ ЗАВЕРШЕННЯ ДІЛОВОЇ ПОЇЗДКИ
Якщо ви маєте вільний день після повернення з відрядження, повною мірою використайте його, щоб підготувати звіт про поїздку. Якщо ви раніше не підбили підсумки вашої поїздки, найкраще витратити на це певний час зразу після
Корпоративна культура: діловий етикет – Тимошенко Н. Л. – 9.5. У ВАС У ГОСТЯХ ДІЛОВИЙ ПАРТНЕР-СПІВВІТЧИЗНИК
Якщо ви маєте вільний день після повернення з відрядження, повною мірою використайте його, щоб підготувати звіт про поїздку. Якщо ви раніше не підбили підсумки вашої поїздки, найкраще витратити на це певний час зразу після
Корпоративна культура: діловий етикет – Тимошенко Н. Л. – 9.6. ЯК ВДАЛО ПРИЙНЯТИ ЗАРУБІЖНОГО ГОСТЯ
Нині більше ніж раніше ми працюємо із зарубіжними партнерами. Цей процес передбачає не тільки наші поїздки за кордон, але і візити до нас бізнесменів із багатьох країн світу. Тому надзвичайно важливим є розуміння і
Корпоративна культура: діловий етикет – Тимошенко Н. Л. – КОНТРОЛЬНІ ЗАПИТАННЯ
Нині більше ніж раніше ми працюємо із зарубіжними партнерами. Цей процес передбачає не тільки наші поїздки за кордон, але і візити до нас бізнесменів із багатьох країн світу. Тому надзвичайно важливим є розуміння і
Корпоративна культура: діловий етикет – Тимошенко Н. Л. – ЛІТЕРАТУРА
1. Вольф 1J. Современный этикет. – М., 1996-1997. 2. Деловой протокол и этикет. – М., 1996. 3. Деловой этикет. – К., 2001. 4. Карнеги Д. Как завоевать друзей и оказывать влияние на людей. –