12.1. Культура поведінки на вулиці, в магазині. 12.2. Правила поведінки у кав’ярні, їдальні, ресторані. 12.3. Як поводитися в транспорті. 12.4. На вернісажі, в картинній галереї. 12.5. У театрі, бібліотеці. 12.1. Культура поведінки на вулиці,
12.1. Культура поведінки на вулиці, в магазині. 12.2. Правила поведінки у кав’ярні, їдальні, ресторані. 12.3. Як поводитися в транспорті. 12.4. На вернісажі, в картинній галереї. 12.5. У театрі, бібліотеці. 12.1. Культура поведінки на вулиці,
До ресторану, кав’ярні та Інших подібних закладів жінка заходить першою, а чоловік заходить за нею. Чоловік знімає капелюха або кашкета, виходячи, надягає їх тільки перед дверима. Сьогодні більшість із цих закладів мають гардероби, у
У громадському транспорті – Чекаючи транспорт, необхідно зайняти таке місце, щоб У не заважати пасажирам виходити. – Якщо виходить жінка з дитиною, інвалід чи людина похилого віку, потрібно допомогти їм вийти. – Входячи до
Часто доводиться бувати на вернісажах (вернісаж – урочисте ^7 відкриття художньої виставки). Це не прийом, а швидше – X невеликий світський раут. На вернісажі часто подають алкогольні напої (шампанське, біле вино, коктейлі, крюшон, шеррі
Часто доводиться бувати на вернісажах (вернісаж – урочисте ^7 відкриття художньої виставки). Це не прийом, а швидше – X невеликий світський раут. На вернісажі часто подають алкогольні напої (шампанське, біле вино, коктейлі, крюшон, шеррі
13.1. Дещо про одяг. 13.2. Діловий одяг для чоловіків. 13.3. Діловий одяг для жінок. 13.1. Дещо про одяг. Людина сама вибирає, що й коли вдягнути, не завжди усвідомлюючи, що прагне зробити більш виразнішими або
13.1. Дещо про одяг. 13.2. Діловий одяг для чоловіків. 13.3. Діловий одяг для жінок. 13.1. Дещо про одяг. Людина сама вибирає, що й коли вдягнути, не завжди усвідомлюючи, що прагне зробити більш виразнішими або
Ніхто не буде заперечувати, що стиль одягу чоловіка впливає * Н на його успіх у ділових колах, а правильно вибраний костюм <-/ сприяє створенню його іміджу. Розвиток ділового стилю в чоловічому одязі подібний, швидше,
Як сказав Ж. де Лабрюйєр, “Немає невродливих жінок, є жінки, які не знають, як зробити себе вродливими”. У жінок є більший вибір стилів та смаків у діловому одязі. Дослідження показують, що не тільки чоловіки,
14.1. Офіційна мова. 14.2. Основні управлінські культури: характерні риси та особливості. 14.3. Особливості спілкування з іноземцями. 14.1. Офіційна мова. Питання про офіційну мову переговорів не виникає, якщо / І партнери можуть спілкуватися однією мовою.
14.1. Офіційна мова. 14.2. Основні управлінські культури: характерні риси та особливості. 14.3. Особливості спілкування з іноземцями. 14.1. Офіційна мова. Питання про офіційну мову переговорів не виникає, якщо / І партнери можуть спілкуватися однією мовою.
14.1. Офіційна мова. 14.2. Основні управлінські культури: характерні риси та особливості. 14.3. Особливості спілкування з іноземцями. 14.1. Офіційна мова. Питання про офіційну мову переговорів не виникає, якщо / І партнери можуть спілкуватися однією мовою.
Співробітництво з іноземними партнерами передбачає, насамперед, особисті контакти, але може бути повноцінним лише за наявності знання основних правил, етичних норм і традицій ділових стосунків, які грунтуються на дипломатичному Протоколі, а також на національно-культурних і
ДОДАТОК 1. ВИСЛОВЛЮВАННЯ ВІДОМИХ ЛЮДЕЙ Управляти – значить приводити до успіху іншого. Поганий керівник знає, що треба зробити, а хороший – показує, як це потрібно зробити. Керувати – це мистецтво змушувати інших робити свою
ДОДАТОК 1. ВИСЛОВЛЮВАННЯ ВІДОМИХ ЛЮДЕЙ Управляти – значить приводити до успіху іншого. Поганий керівник знає, що треба зробити, а хороший – показує, як це потрібно зробити. Керувати – це мистецтво змушувати інших робити свою
ДОДАТОК 1. ВИСЛОВЛЮВАННЯ ВІДОМИХ ЛЮДЕЙ Управляти – значить приводити до успіху іншого. Поганий керівник знає, що треба зробити, а хороший – показує, як це потрібно зробити. Керувати – це мистецтво змушувати інших робити свою
ТЕСТИ Тестова методика “Чи є у вас здібності стати керівником” Говорять, що поганий той солдат, який не мріє стати генералом. Але перш ніж претендувати на керівну посаду, непогано було б перевірити, чи масте ви
ТЕСТИ Тестова методика “Чи є у вас здібності стати керівником” Говорять, що поганий той солдат, який не мріє стати генералом. Але перш ніж претендувати на керівну посаду, непогано було б перевірити, чи масте ви
Типологія сучасних американських менеджерів Нині на керівні посади в найбільш розвинутих компаніях США висувають менеджерів нового типу. їх особливістю є прагнення до найкращої організації роботи підлеглих. На відміну від управляючих 60- 70-х років, заклопотаних
Аасамаа І. Як себе поводити. – К., 1974. Вейлл П. Искусство менеджмента. – М, 1993. Вечер Л. С. Секреты делового общения. – Минск, 1996. Вудкок М, Френсис Д. Раскрепощенный менеджер. – М.: Дело, 1991.