1. Вибір форми та системи організації заробітної плати Оплата праці персоналу торгового підприємства може здійснюватися за погодинною або відрядною формою оплати праці. Форми оплати праці відрізняються одна від другої показниками, що застосовуються для виміру
1. Вибір форми та системи організації заробітної плати Оплата праці персоналу торгового підприємства може здійснюватися за погодинною або відрядною формою оплати праці. Форми оплати праці відрізняються одна від другої показниками, що застосовуються для виміру
Другим етапом роботи з розробки системи матеріального стимулювання праці є визначення розмірів тарифної частини заробітної плати, тобто витрат, які встановлюються на тривалий проміжок часу. При розробці системи посадових окладів здійснюють диференціацію окладів залежно від
Згідно з чинним законодавством для обліку, аналізу та планування витрати на оплату праці поділяють на: – основну заробітну плату; – додаткову заробітну плату; -інші заохочувальні та компенсаційні витрати. Основна заробітна плата – це винагорода
1. Аналіз формування та використання фонду оплати праці торгового підприємства Метою проведення аналізу формування та використання фонду оплати праці торгового підприємства є оцінка доцільності та ефективності запровадженої системи матеріального стимулювання та визначення “вузьких місць”,
1. Аналіз формування та використання фонду оплати праці торгового підприємства Метою проведення аналізу формування та використання фонду оплати праці торгового підприємства є оцінка доцільності та ефективності запровадженої системи матеріального стимулювання та визначення “вузьких місць”,
План з праці торгового підприємства є невід’ємною частиною загального плану господарсько-фінансової діяльності підприємства. Метою його розробки є визначення потрібної чисельності та складу персоналу підприємства, а також планування коштів на стимулювання праці. Загальна логіка та
Розроблений штатний розклад порівнюється з фактичною наявністю працівників відповідних професій, посад та рівнів кваліфікації. Якщо порівняння вказує на додаткову потребу в персоналі, то розпочинають розробку програми залучення персоналу. У ній визначають організаційні заходи для
Підтема 1. Основні фонди торгового підприємства. Класифікація, оцінка, аналіз 1. Поняття основних фондів та їх економічна характеристика Для здійснення будь-якого виробничого процесу, крім самої праці як доцільної діяльності людей, потрібні предмети праці, тобто матеріально-технічні
Підтема 1. Основні фонди торгового підприємства. Класифікація, оцінка, аналіз 1. Поняття основних фондів та їх економічна характеристика Для здійснення будь-якого виробничого процесу, крім самої праці як доцільної діяльності людей, потрібні предмети праці, тобто матеріально-технічні
Підтема 1. Основні фонди торгового підприємства. Класифікація, оцінка, аналіз 1. Поняття основних фондів та їх економічна характеристика Для здійснення будь-якого виробничого процесу, крім самої праці як доцільної діяльності людей, потрібні предмети праці, тобто матеріально-технічні
Підтема 1. Основні фонди торгового підприємства. Класифікація, оцінка, аналіз 1. Поняття основних фондів та їх економічна характеристика Для здійснення будь-якого виробничого процесу, крім самої праці як доцільної діяльності людей, потрібні предмети праці, тобто матеріально-технічні
Оцінка наявності та руху основних фондів торговельного підприємства проводиться за окремими інвентарними об’єктами основних фондів у натуральному та вартісному вимірах. Натуральні показники характеризують кількість одиниць, що входять у склад кожного виду основних фондів, їхні
Необхідною передумовою удосконалення формування, використання та відтворення основних фондів торговельного підприємства є проведення аналізу їх сучасного стану та ефективності використання. Інформаційною основою аналітичної роботи є матеріали бухгалтерського обліку (обігові відомості з рахунку 01 “Основні
1. Визначення розміру потреби у прирості основних засобів Стратегічною метою управління основними фондами підприємства є забезпечення максимально ефективного їх використання при мінімальних витратах на їх утримання та обслуговування. Досягненням стратегічної мети управління визначається ефективність
1. Визначення розміру потреби у прирості основних засобів Стратегічною метою управління основними фондами підприємства є забезпечення максимально ефективного їх використання при мінімальних витратах на їх утримання та обслуговування. Досягненням стратегічної мети управління визначається ефективність
Потреба у прирості основних засобів підприємства може бути задоволена різними шляхами: – придбанням потрібних основних засобів у власність (нових або таких, що були у використанні); -будівництвом основних фондів (підрядним або господарським способами); -орендою (лізингом)
Потреба у прирості основних засобів підприємства може бути задоволена різними шляхами: – придбанням потрібних основних засобів у власність (нових або таких, що були у використанні); -будівництвом основних фондів (підрядним або господарським способами); -орендою (лізингом)
Тема 11. Доходи торгових підприємств споживчої кооперації, особливості їх утворення і використання Підтема 1. Доходи торгових підприємств, їх характеристика та резерви збільшення 1. Поняття доходів торгових підприємств Реалізація товарів торговим підприємством здійснюється переважно за
Тема 11. Доходи торгових підприємств споживчої кооперації, особливості їх утворення і використання Підтема 1. Доходи торгових підприємств, їх характеристика та резерви збільшення 1. Поняття доходів торгових підприємств Реалізація товарів торговим підприємством здійснюється переважно за
Тема 11. Доходи торгових підприємств споживчої кооперації, особливості їх утворення і використання Підтема 1. Доходи торгових підприємств, їх характеристика та резерви збільшення 1. Поняття доходів торгових підприємств Реалізація товарів торговим підприємством здійснюється переважно за
Тема 11. Доходи торгових підприємств споживчої кооперації, особливості їх утворення і використання Підтема 1. Доходи торгових підприємств, їх характеристика та резерви збільшення 1. Поняття доходів торгових підприємств Реалізація товарів торговим підприємством здійснюється переважно за
Згідно з Законом України “Про підприємства” в умовах ринкової економіки підприємства здійснюють свою діяльність з метою отримання відповідного доходу (прибутку). Отримання доходів свідчить, що продукція підприємства знайшла свого споживача і відповідає вимогам попиту на
Доходи, які отримує торгове підприємство, характеризуються абсолютними, структурними та відносними показниками. Абсолютний розмір доходів відображає загальну суму доходів, отриманих торговим підприємством загалом та від окремих видів діяльності в грошовій формі. Склад доходів характеризується питомою
Доходи, які отримує торгове підприємство, характеризуються абсолютними, структурними та відносними показниками. Абсолютний розмір доходів відображає загальну суму доходів, отриманих торговим підприємством загалом та від окремих видів діяльності в грошовій формі. Склад доходів характеризується питомою
1. Стратегія аналізу доходів Аналіз доходів-це частина економічної стратегії торгового підприємства. Він спрямований на створення економічних умов, що забезпечують відшкодування постійних витрат підприємства, покриття змінних витрат, які залежать від обсягу реалізації продукції, повної і
1. Стратегія аналізу доходів Аналіз доходів-це частина економічної стратегії торгового підприємства. Він спрямований на створення економічних умов, що забезпечують відшкодування постійних витрат підприємства, покриття змінних витрат, які залежать від обсягу реалізації продукції, повної і
1. Стратегія аналізу доходів Аналіз доходів-це частина економічної стратегії торгового підприємства. Він спрямований на створення економічних умов, що забезпечують відшкодування постійних витрат підприємства, покриття змінних витрат, які залежать від обсягу реалізації продукції, повної і
На практиці здійснюють зовнішній і внутрішній аналіз доходів. Зовнішній аналіз базується на звітних даних і тому містить обмежену частину інформації про діяльність підприємства. Метою такого аналізу є оцінка рентабельності роботи підприємства, ефективності використання фондів
Розробка плану доходів підприємства здійснюється за основними джерелами їх утворення з подальшими узгодженнями. Дохід від реалізації товарів (валовий дохід) планується залежно від наявності на момент розробки плану потрібної інформації за допомогою методу прямих техніко-економічних
На практиці використовують різні методи обгрунтування планової величини доходів від торгової діяльності, це: – метод техніко-економічних розрахунків; – встановлення планової суми і рівня доходів з орієнтацією на забезпечення необхідної величини прибутку; – дослідно-статистичний метод.
Підтема 1. Економічна характеристика витрат підприємств і тенденції їх зміни 1. Поняття затрат і витрат обігу торгового підприємства Господарська діяльність завжди пов’язана з виробництвом товарів чи послуг, виконанням різних видів робіт, а також їх
Підтема 1. Економічна характеристика витрат підприємств і тенденції їх зміни 1. Поняття затрат і витрат обігу торгового підприємства Господарська діяльність завжди пов’язана з виробництвом товарів чи послуг, виконанням різних видів робіт, а також їх
Підтема 1. Економічна характеристика витрат підприємств і тенденції їх зміни 1. Поняття затрат і витрат обігу торгового підприємства Господарська діяльність завжди пов’язана з виробництвом товарів чи послуг, виконанням різних видів робіт, а також їх
Класифікація взагалі представляє собою впорядкування вивчення складних економічних явищ за основними ознаками. Витрати обігу є якраз досить складною економічною категорією, яка у вартісній формі виражає затрати трудових, матеріальних і фінансових ресурсів для здійснення господарської
Характеризуючи витрати обігу, розрізняють: 1. Абсолютну суму розходів. 2. Рівень витрат за загальним обсягом і окремими статтями. 3. Показник економічності витрат. 4. Показник ефективності використання ресурсів (витрат обігу). 5. Витратоємність. Розглянемо їх в такій
1. Номенклатура витрат обертання та їх характеристика Згідно із Постановою Кабінету міністрів від 18 березня 1996 р. № 3 34 затверджено “Типове положення про склад витрат обігу та порядок їх планування і розподілу в
1. Номенклатура витрат обертання та їх характеристика Згідно із Постановою Кабінету міністрів від 18 березня 1996 р. № 3 34 затверджено “Типове положення про склад витрат обігу та порядок їх планування і розподілу в
Витрати обігу є якісним показником діяльності торгового підприємства, тому що їх розмір і рівень формуються під впливом факторів як зовнішнього, так і внутрішнього середовища підприємства. До факторів зовнішнього середовища функціонування підприємства (загальноекономічні фактори) належать:
Як аналіз, так і планування витрат обертання базуються на відповідних нормах і нормативах. Вони представляють собою суспільно-необхідний рівень розходів для ефективності торгівлі при забезпеченні високої якості обслуговування і дотримання режиму економії. Є відповідні відмінності
Як аналіз, так і планування витрат обертання базуються на відповідних нормах і нормативах. Вони представляють собою суспільно-необхідний рівень розходів для ефективності торгівлі при забезпеченні високої якості обслуговування і дотримання режиму економії. Є відповідні відмінності
1. Передумови та методичні підходи до аналізу і планування витрат обігу торгового підприємства Витрати обігу як економічна категорія вимагають вивчення впливу процесів їх формування при здійсненні господарської діяльності, визначення тенденцій їх розвитку та закономірностей,
1. Передумови та методичні підходи до аналізу і планування витрат обігу торгового підприємства Витрати обігу як економічна категорія вимагають вивчення впливу процесів їх формування при здійсненні господарської діяльності, визначення тенденцій їх розвитку та закономірностей,
Метою аналізу витрат є оцінка їх з позиції раціональності використання і виявлення можливостей щодо їх економії у поточному та перспективному періодах. Раціональним вважається таке використання затрат, яке сприяє покращенню кінцевих результатів, тобто безперервне зростання
Як правило, прогнози витрат обігу розробляють на 2-3 роки в кооперативному і державному секторах економіки. Метою розробки таких прогнозів є визначення очікуваних прибутків на майбутній рік. Без знання своїх можливостей щодо отримання відповідних прибутків
Підтема 1. Прибуток і рентабельність від торгової діяльності 1. Економічний зміст прибутку торгового підприємства та джерела його утворення В умовах ринкової економіки основним показником господарської діяльності торгового підприємства є прибуток. Це пов’язано з тим,
Підтема 1. Прибуток і рентабельність від торгової діяльності 1. Економічний зміст прибутку торгового підприємства та джерела його утворення В умовах ринкової економіки основним показником господарської діяльності торгового підприємства є прибуток. Це пов’язано з тим,
Підтема 1. Прибуток і рентабельність від торгової діяльності 1. Економічний зміст прибутку торгового підприємства та джерела його утворення В умовах ринкової економіки основним показником господарської діяльності торгового підприємства є прибуток. Це пов’язано з тим,
Оскільки прибуток показує абсолютний ефект діяльності без урахування використаних при цьому ресурсів, він доповнюється показником рентабельності. Маса прибутку може зростати при недостатньому використанні ресурсів підприємства, порушенні вимог режиму економії. Рентабельність – це відносний показник
Прибуток, як кінцевий результат господарської діяльності підприємства, залежить від співвідношення між розміром доходів торгового підприємства і витратами на здійснення торгово-фінансової діяльності. Розмір одержаного прибутку залежить від ціни реалізації і закупівлі товарів, кількості проданих товарів,