Економіка праці та соціально-трудові відносини – Іляш О. І. – Блок Б. Контрольні питання множинного вибору відповідей
Блок А. Контрольні питання одиничного вибору відповідей
1. Інституційною одиницею у регулюванні соціально-трудових відносин є:
А) МОП;
Б) ООН;
В) НАТО;
Г) Міжнародний комітет Червоного Хреста.
2. В якому році створено Міжнародну організацію праці:
А) 1919 р.;
Б) 1945 р.;
В) 1970 р.;
Г) 1991р.
3. Структурною одиницею МОП, що здійснює збір та поширення інформації з усіх питань стосовно міжнародного регулювання умов праці й становища працівників, є:
А) адміністративна рада;
Б) Міжнародне бюро праці;
В) регіональні конференції;
Г) галузеві комітети.
4. Вирішення яких завдань не є компетенцією Міжнародної організації праці з питань міграції:
А) переміщення кваліфікованих людських ресурсів;
Б) здійснення ролі міжнародного форуму;
В) організація міграції біженців;
Г) встановлення меж можливості міграції.
5. Структура міжнародної організації праці не містить:
А) Міжнародну конференцію праці;
Б) регіональну конференцію;
В) обласне відділення МБП;
Г) Міжнародне бюро праці;
6. Метою розробки міжнародних трудових норм є:
А) впровадження у виробництво досягнень науково-технічного прогресу, сприяння розвитку невиробничої сфери;
Б) контроль за проведенням внутрішнього аудиту на підприємствах;
В) покращення умов праці й життя трудящих, підвищення можливостей зайнятості та підтримка основних прав людини щодо праці;
Г) сприяння адміністративним стягненням за недотримання умов праці..
7. Дайте правильне трактування терміну “конвенції”: “а) документи, призначені для створення орієнтирів при
Виробленні державами – членами МОП своєї політики в тій чи іншій сфері соціально-трудових відносин;
Б) інструкції;
В) стандарти, що регламентують зобов’язання і відповідальність усіх країн щодо соціально-трудових відносин;
Г) міжнародно-правові договори, які закріплюють для держав – членів МОП зобов’язання юридичного характеру.
8. У процесі здійснення діяльності в контексті регулювання соціально-трудових відносин МОП розробляє:
А) міжнародні трудові норми;
Б) трудові укази;
В) соціальні нормативи;
Г) постанови з регулювання трудових відносин.
9. Який орган створений з метою реалізації міжнародного технічного співробітництва:
А) Туринський центр;
Б) Інститут експертів;
В) Інспекція праці;
Г) Державний центр зайнятості.
10. Адміністративно-правове регулювання міжнародної трудової міграції передбачає.
А) регулювання заробітної плати мігрантів;
Б) встановлення міграційних квот;
В) встановлення меж можливостей міграції;
Г) усі відповіді правильні.
11. Економічне регулювання міжнародних міграційних процесів передбачає:
А) запровадження митних внесків чи бар’єрів;
Б) встановлення відповідних візових ставок;
В) визначення міграційних квот;
Г) запровадження штрафних ставок.
Блок Б. Контрольні питання множинного вибору відповідей
1. Назвіть основні групи прийомів та методів регулювання соціально-трудових відносин:
А) розробка і прийняття міжнародних трудових норм, конвенцій і рекомендацій та контроль за їхнім виконанням;
Б) проведення досліджень і здійснення публікацій зі соціально-трудових проблем;
В) надання допомоги окремим безробітним та членам їх сімей;
Г) надання країнам допомоги у вирішенні соціально-трудових проблем.
2. Контроль за застосуванням міжнародних трудових норм передбачає:
А) контроль, заснований на слуханні доповідей урядів дер-жав-членів;
Б) контрольні процедури, засновані на розгляді представлень та скарг;
В) контрольну перевірку трудових норм комітетом експертів;
Г) правильної відповіді немає.
3. Назвіть критерії, сформульовані МОП як такі, що визначають рівень Мінімальної заробітної плати:
А) потреби працюючих й їхніх родин;
Б) загальний рівень життя і соціальні допомоги;
В) економічні міркування, що передбачають вимоги економічного розвитку, рівень продуктивності праці;
Г) екологічне середовище та безпека праці.
4. До органів, що розглядають урядові доповіді, належать:
А) комітет експертів із застосування конвенцій і рекомендацій Адміністративної ради;
Б) комітет Міжнародної конференції праці з застосування конвенцій і вимог;
В) регіональні конференції МОП;
Г) Міжнародне бюро праці.
Б. Назвіть основні сфери діяльності МОП:
А) поліпшення умов праці, виробничого та навколишнього середовища;
Б) заробітна плата і соціальне забезпечення;
В) поліпшення економічної ситуації в країні;
Г) проведення атестації робочих місць.
6. До міжнародних організацій, з якими співпрацює МОП у сфері соціального забезпечення, належать:
А) Всесвітня організація охорони здоров’я;
Б) Міжнародна асоціація соціального забезпечення;
В) Всесвітня рада соціального партнерства;
Г) Міжнародна організація міграції.
7. До факторів впливу па соціально-трудові відносини підприємства належать:
А) соціально-політичне середовище певної країни;
Б) традиції та законодавство про колективні трудові договори;
В) стаж роботи працівників;
Г) термін існування підприємства.
8. Публікації, що здійснює МОП:
А) “Міжнародний огляд праці”;
Б) “Трудовий світ”;
В) “Ринок праці України”;
Г) офіційний бюлетень МОП.
9. Характерними методами регулювання соціально-трудових відносин МОП е.
А) розробка й прийняття міжнародних трудових норм, конвенцій та рекомендацій і контроль за їх виконанням;
Б) проведення роз’яснювальної роботи з працівниками і роботодавцями, які порушують норми МОП;
В) технічне сприяння;
Г) дослідницька і видавнича діяльність.
10. Діяльність МОП відбувається за такими напрямами:
А) творча;
Б) технічна;
В) міжнародна;
Г) міжнародна технічна співпраця.