Лист-прохання неодмінно потребує відповіді. Отже, отримавши такого листа, ви повинні вирішити: задовольнити прохання чи відмовити. У разі, якщо ви вирішили виконати прохання, то відповідаєте так: Шановні панове! Висловлюємо щиру подяку за пропозицію взяти участь
Це службовий лист, у якому йдеться про наближення чи закінчення терміну виконання певних завдань, зобов’язань, проведення заходів. Нагадування неодмінно має бути доброзичливим, ненав’язливим: у жодному разі не слід звинувачувати адресата, тому що причиною затримки
Це службовий лист, у якому висловлюється невдоволення з приводу порушення умов укладеної угоди, наприклад, порушення погоджених (визначених) термінів постачання товару, невідповідності останнього запропонованим зразкам, незадовільного дизайну чи упаковання тощо. Виявивши порушення, ви маєте право
Це службовий лист, у якому пояснюємо причини певних порушень або переконливо доводимо безпідставність претензії чи скарги. Отже, зміст таких листів залежатиме від того, чи ви погоджуєтеся з претензією та висунутими звинуваченнями, чи вважаєте їх
Це службовий лист, який містить позитивний або негативний відгук (відзив) про особу чи організацію, фірму. У разі, якщо це позитивна рекомендація, то в ній ітиметься здебільшого про готовність узяти на себе відповідальність за рекомендовану
Це службовий лист, у якому висловлюється подяка за надану допомогу, послугу, підтримку, надіслане запрошення тощо. “Кодекс ввічливості” ділової людини передбачає: не варто чекати слушної нагоди, щоб висловити адресатові подяку. Робити це слід завжди вчасно.
Це службовий лист, у якому висловлюється прохання вибачити за невчасне виконання замовлення, спізнення на зустріч, бухгалтерські помилки, порушення умов договору тощо. Отже, усвідомивши свою провину, ви неодмінно маєте вибачитися та вжити всіх необхідних заходів,
Це різновид службового листа, в якому поздоровляємо колег, ділових партнерів чи інших осіб з нагоди певної події: свята, дня народження, ювілею, одруження, обрання на почесну посаду, успішного завершення справи тощо. Листи-вітання – це особливий
Це різновид службового листа, у якому адресата запрошують взяти участь у певному заході. У листі-запрошенні обов’язково вказується, Хто, кого, куди, коли і з якої нагоди запрошує. Все це має бути оформлено бездоганно грамотно й
Це різновид службового листа, у якому адресата запрошують взяти участь у певному заході. У листі-запрошенні обов’язково вказується, Хто, кого, куди, коли і з якої нагоди запрошує. Все це має бути оформлено бездоганно грамотно й
Прес-реліз – це коротке повідомлення для преси про певну важливу подію. Існують різні підстави для написання прес-релізів. Головною з них є усвідомлення необхідності ознайомити якомога ширшу аудиторію з подією (подіями), що пов’язана з діяльністю
Анотація – це коротка, стисла характеристика змісту книги, статті, рукопису тощо. В ній зосереджується увага на найсуттєвішому: викладається зміст роботи та її мета. Анотація суттєво допомагає під час добору та вивчення літератури з того
Анотація – це коротка, стисла характеристика змісту книги, статті, рукопису тощо. В ній зосереджується увага на найсуттєвішому: викладається зміст роботи та її мета. Анотація суттєво допомагає під час добору та вивчення літератури з того
Відповідно до “Правил користування телеграфним зв’язком” телеграми переділяються на: O внутрішні, O міжнародні. Внутрішні телеграми, у свою чергу, поділяються на: O міжміські – ті, що приймаються відділенням зв’язку в одному населеному пункті, а доставляються
Відповідно до “Правил користування телеграфним зв’язком” телеграми переділяються на: O внутрішні, O міжнародні. Внутрішні телеграми, у свою чергу, поділяються на: O міжміські – ті, що приймаються відділенням зв’язку в одному населеному пункті, а доставляються
Міжнародна телеграма може бути написана відправником латинськими літерами будь-якою мовою. Телеграфний зв’язок підприємств, установ, організацій України з представниками близького і далекого Зарубіжжя ведеться зазвичай українською мовою, тільки літери кириличної абетки замінюють латинськими літерами, які
Довідка – це документ інформаційного характеру, що під і нерджуг факти з життя й діяльності окремих громадян і різні обставини діяльності установ, організацій, підприємств. Довідки можуть бути особисті й службові. Особисті довідки підтверджують той
Довідка – це документ інформаційного характеру, що під і нерджуг факти з життя й діяльності окремих громадян і різні обставини діяльності установ, організацій, підприємств. Довідки можуть бути особисті й службові. Особисті довідки підтверджують той
Протокол – це один з найпоширеніших документів колегіальних органів. У ньому фіксують хід і результати проведення зборів, конференцій, засідань, нарад. У протоколах фіксуються всі виступи з питань, що розглядаються, і рішення, ухвалені в результаті
Звіт – це письмове повідомлення про виконання якоїсь роботи. Звіти бувають статистичні (цифрові) й текстові. Статистичні звіти пишуться на спеціальних, виготовлених друкарським способом бланках, текстові – на звичайному папері. Матеріал звіту охоплює точно визначений
Оголошення – це повідомлення про час і зміст нарад, засідань; необхідність виконати якусь роботу; потребу в заміщенні вакантної посади чи набір робочої сили та ін. В оголошенні обов’язково вказується, хто й про що повідомляє;
До цієї групи документів належать різні типи договорів відповідно до цивільного кодексу, контракт, трудова угода. 8.1. ДОГОВІР. ТИПИ ДОГОВОРІВ Цивільно-правовий договір – це письмова угода двох або більше сторін, спрямована на встановлення, зміну або
До цієї групи документів належать різні типи договорів відповідно до цивільного кодексу, контракт, трудова угода. 8.1. ДОГОВІР. ТИПИ ДОГОВОРІВ Цивільно-правовий договір – це письмова угода двох або більше сторін, спрямована на встановлення, зміну або
Контракт – це особлива форма трудового договору, в якому термін його дії, права та обов’язки і відповідальність сторін (у тому числі матеріальна), умови матеріального забезпечення та організації праці працівника, умови розірвання договору встановлюються угодою
Контракт – це особлива форма трудового договору, в якому термін його дії, права та обов’язки і відповідальність сторін (у тому числі матеріальна), умови матеріального забезпечення та організації праці працівника, умови розірвання договору встановлюються угодою
Контракт – це особлива форма трудового договору, в якому термін його дії, права та обов’язки і відповідальність сторін (у тому числі матеріальна), умови матеріального забезпечення та організації праці працівника, умови розірвання договору встановлюються угодою
Фахівці з проблем ділового мовлення36 визначають таку відмінність між контрактом і трудовим договором. Контракт укладають тільки на певний термін, а трудовий договір – як на період виконання певної роботи, так і на невизначений термін.
Фахівці з проблем ділового мовлення36 визначають таку відмінність між контрактом і трудовим договором. Контракт укладають тільки на певний термін, а трудовий договір – як на період виконання певної роботи, так і на невизначений термін.
9.1. ТАБЛИЦЯ. СПИСОК. ПЕРЕЛІК Таблиця – це перелік, зведення статистичних даних або інших відомостей, розміщених у певному порядку й за графами. Матеріал у таблиці систематизований, на першому плані виступають цифри. У таблицях не використовуються
9.1. ТАБЛИЦЯ. СПИСОК. ПЕРЕЛІК Таблиця – це перелік, зведення статистичних даних або інших відомостей, розміщених у певному порядку й за графами. Матеріал у таблиці систематизований, на першому плані виступають цифри. У таблицях не використовуються
9.1. ТАБЛИЦЯ. СПИСОК. ПЕРЕЛІК Таблиця – це перелік, зведення статистичних даних або інших відомостей, розміщених у певному порядку й за графами. Матеріал у таблиці систематизований, на першому плані виступають цифри. У таблицях не використовуються
9.1. ТАБЛИЦЯ. СПИСОК. ПЕРЕЛІК Таблиця – це перелік, зведення статистичних даних або інших відомостей, розміщених у певному порядку й за графами. Матеріал у таблиці систематизований, на першому плані виступають цифри. У таблицях не використовуються
Акт – це офіційний документ, який підтверджує факти, події, вчинки, пов’язані з діяльністю установ, підприємств, організацій та окремих осіб. Його складають у разі приймання-здавання справ, після переобліку, під час проведення випробувань нової техніки, при
Доручення – найпоширеніший обліково-фінансовий документ. Відповідно до Цивільного кодексу України доручення – це двостороння угода, за якою одна сторона (повірений) зобов’язується вчинити від імені та за рахунок другої сторони (довірителя) певні юридичні дії. У