Ділова українська мова – Горбул О. Д

Службова документація охоплює всі аспекти виробничої діяльності людей. Якість службового документа безпосередньо впливає на характер цієї діяльності та її результати. Документи є візитною карткою, додатковою рекламою, складовою іміджу підприємства, організації, фірми тощо. Соціальна функція

Стиль (з лат. В Шов) У мові – це проблема мовного вживання; це система мовних засобів, вибір яких зумовлюється змістом, метою та характером висловлювання. Розмовний стиль – найдавніший, виник з потреби спілкування; має дві

Документ (лат. доказ) – це засіб закріплення всілякими способами на спеціальному матеріалі інформації про факти, події, явища об’єктивної дійсності і розумової діяльності людини. Документ має правове й господарське значення, зокрема може служити письмовим доказом,

Постановою Держкомітету стандартів з 01.01.91 в дію введено ГОСТ 6.38-90. Це науково обгрунтовані правила підготовки та оформлення документів. Введення таких правил створює необхідні передумови для детальнішої уніфікації документів, що у свою чергу сприятиме використанню

1. Заява про прийняття на роботу. 2. Автобіографія. 3. Характеристика. 4. Наказ про особовий склад. 5. Контракт з найму на роботу; трудовий договір. 6. Резюме. 2.1. Заява про прийняття на роботу ЗАЯВА – це

1. Заява про прийняття на роботу. 2. Автобіографія. 3. Характеристика. 4. Наказ про особовий склад. 5. Контракт з найму на роботу; трудовий договір. 6. Резюме. 2.1. Заява про прийняття на роботу ЗАЯВА – це

ХАРАКТЕРИСТИКА – документ, в якому дається оцінка ділових і моральних якостей працівника. Характеристика має такі реквізити: 1) назва документа; 2) прізвище, ім’я, по батькові; 3) рік народження; 4) громадянство; 5) освіта; 6) текст; 7)

Нині для стимулювання ефективної діяльності персоналу переважна більшість підприємств, установ і організацій почали застосовувати контрактну, або договірну, систему наймання працівників. КОНТРАКТ, чи ДОГОВІР, – угода, яка укладається між двома або кількома особами на певний

1. Акт. 2. Відгук. 3. Довідка. 4. Службові записки. 5. Звіт. 6. Службові листи. 7. Телеграма. 8. Телефонограма. 9. Факс. 10. Оголошення. 11. Протокол. 12. Витяг з протоколу. Переважна більшість документів, які відправляються із

ВІДГУК – документ, в якому висловлюються думки спеціаліста (колективу) з приводу будь-якої роботи (наукової праці, що має бути надрукована), а також висновки про наукові, навчальні роботи, звіти тощо. Реквізити: 1) назва виду документа (відгук);

Доповідна записка – документ, адресований керівникові певної чи вищої установи з інформацією про ситуацію! що склалася, про наявні факти, явища, про виконану роботу з висновками та пропозиціями автора. Відповідно до змісту фіксованої інформації доповідні

СЛУЖБОВА ТЕЛЕГРАМА – узагальнена назва різноманітних за змістом документів, переданих, як правило, телеграфом. Телеграми надсилаються у найтерміновіших випадках” коли інші види зв’язку не можуть забезпечити вчасного повідомлення інформації адресатові. Залежно від призначення службові телеграми

ФАКС – узагальнена назва різноманітних за змістом документів, що безпосередньо за допомогою телекомуніка-тивного зв’язку та принтера надходять до організації, установи, підприємства, фірми. Факси пишуться на бланках підприємства для зовнішніх документів. Оформлення факсу відповідає оформленню

ФАКС – узагальнена назва різноманітних за змістом документів, що безпосередньо за допомогою телекомуніка-тивного зв’язку та принтера надходять до організації, установи, підприємства, фірми. Факси пишуться на бланках підприємства для зовнішніх документів. Оформлення факсу відповідає оформленню

1. Наказ. 2. Постанова. 3. Ухвала. 4. Розпорядження. 5. Вказівка. За допомогою переліченої групи документів здійснюється розпорядча діяльність, оперативне керівництво на підприємстві, в установах, організаціях та у фірмах. 4.1. Наказ НАКАЗ – розпорядчий документ,

ПОСТАНОВА – правовий акт, який приймається вищими та деякими центральними органами управління для розв’язання найважливіших питань, що стоять перед цими органами, і для встановлення стабільних норм та правил поведінки. Постанови приймаються Президією Верховної Ради

РОЗПОРЯДЖЕННЯ – правовий акт управління державного органу. Видається одноособово керівником, головним чином колегіального державного органу” для вирішення оперативних питань і є обов’язковим для громадян та організацій, котрим він адресований. Розпорядження видають Кабінет Міністрів України,

Найбільше помилок припадає на закінчення родового відмінка однини іменників чоловічого роду і на форми давального відмінка однини іменників чоловічого й жіночого роду. 1. Родовий відмінок однини. У родовому відмінку однини іменники другої відміни залежно

1. Положення. 2. Статут. 3. Інструкція Це документи, що закріплюють функції, обов’язки та права органів на тривалий час. Усі організації й підприємства у своїй діяльності поряд з актами органів державної влади керуються положеннями, статутами,

ІНСТРУКЦІЯ – документ, у якому викладають правила, що регулюють спеціальні сторони діяльності і стосунки установ чи поведінку працівників при виконанні службових обов’язків; це зведення правил, детальні настанови, приписи керівного органу чи особи службовим особам

1. Оформлення відкриття рахунків у банку. 2. Заява-зобов’язання. 3. Відмова від акцепту. 4. Акт. 5. Трудові угоди. 6. Доручення. 7. Квитанції. 8. Накладна. 9. Розписка. Обов’язковою умовою здійснення фінансово-розрахункових операцій є документування їх. Система

Акцепт – згода платника на оплату грошових і товарних документів. Така форма застосовується в розрахунках за товари, послуги і виконані роботи. При акцептній формі розрахунків оплата установою банку платіжних документів постачальника може виконуватися лише

ТРУДОВІ УГОДИ укладаються між організаціями і працівниками, які не входять до складу цієї організації. Залучення працівників для виконання певних видів робіт відбувається тоді, коли в організації бракує фахівців з певної галузі і коли ці

КВИТАНЦІЇ видають і одержують, коли сплачують установі гроші за певні цінності, матеріали, устаткування або за виконану роботу; коли пересилають гроші приватній особі та ін. Квитанції видають контори, установи, ради та ін. У квитанції обов’язково

КВИТАНЦІЇ видають і одержують, коли сплачують установі гроші за певні цінності, матеріали, устаткування або за виконану роботу; коли пересилають гроші приватній особі та ін. Квитанції видають контори, установи, ради та ін. У квитанції обов’язково